Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Team, die Aufgaben, die Abwechslung
Die Arbeitgeber schaffen sofort Material ran, sobald etwas fehlt. Auch das große Interesse an der eigenen Idee, wie man das Ziel erreicht, ist sehr von Bedeutung. Denn nicht nur Anerkennung und das Vertrauen, sondern auch die konstruktive Kritik macht vieles möglich, was sehr träge und schwer erscheint.
Interessante Projekte/ Firma dringt in fremde Bereiche vor
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehlende Kommunikation bei Projektarbeit in diesen fremden Bereichen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fokus auf Entspanntheit bei Gesprächen mit den Mitarbeitern/ Abschließende Projektkommunikation gewährleisten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von kplus konzept ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Tolles Team, viele einzigartige und kreative Persönlichkeiten. Sympathisch, lustig, kollegial. Hier kann jeder vom anderen lernen und es gibt Raum freundschaftliche Verhältnisse aufzubauen.
Bezüglich der Kommunikation sind alle auf einer Ebene. Ein sehr freundschaftliches und doch produktives Team.
Super Kollegschaft
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von kplus konzept ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Lange Arbeitszeiten, Überstunden normal
... arbeite was das Zeug hält. Am besten 24 Std. und dann lass dich anmaulen warum so viele Überstunden da sind
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wird stets geschaut, wo man seine Mitarbeitet weiterbilden kann, welche Stäken gefördert werden können und wie man sich verbessern kann.
....wer gerne auf Knien rutscht bekommt sicher auch mal ein kleines Bonbon.
Englischunterricht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- kplus konzept wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet kplus konzept besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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