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Kplus 
Gruppe 
GmbH
Bewertung

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Sehr guter Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kplus Gruppe GmbH in Solingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber ist Mitarbeiterorientiert, und man findet immer Gehör.

Verbesserungsvorschläge

Trotz Fachkräftemangel sollte man aussortieren, um ein angenehmes Klima zu schaffen. Das gibt ein positives Feedback nach aussen, und ein Anreiz für anderen MA.

Arbeitsatmosphäre

Verschiedene Stationen im Haus, wo bei den meisten Stationen ein sehr angenehmes Klima herrscht. Stationsübergreifend wird zusammen gearbeitet, und ausgeholfen falls Not am Personal ist.

Image

Leider wird nach aussen, ein eher negatives Bild rüber gebracht. Negatives ist schneller ein Anreiz eine Bewertung zu schreiben. Aber wo ich durchaus nicht nur vereinzelte Stationen sehen darf. Aber das liegt an jedem selber, nur sprechenden Menschen kann geholfen werden, wie oben schon betont.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildung werden angeboten, und man wird wenb man es möchte gefördert.

Gehalt/Benefits

Je nach Qualifikationen, es wird eine gutes Gehalt gezahlt meiner Ansicht nach. Auch eine Sonderzahlung jährlich also Leistungsprämie, wie auch andere extra Zahlungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf Mülltrennung besonders geachtet und umgesetzt, und jeder Mitarbeiter hält sich an die Vorgaben.

Kollegenzusammenhalt

Nicht auf allen Stationen, aber das findet man schnell selber heraus. Ansonsten läuft es auf den Stationen sehr Rund und es ist ein Zusammenhalt, was ich persönlich sehr angenehm empfunden habe.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird Rücksichtsvoll auf jeden Mitarbeiter eingegangen.

Vorgesetztenverhalten

Jederzeit für die Mitarbeiter vor Ort und Ansprechbar, Probleme oder Ideen werden besprochen und umgesetzt oder dementsprechend aus der Welt geschafft.

Arbeitsbedingungen

Sehr schöne Aufteilung und Rückzugsorte um seine Aufgaben in Ruhe zu erledigen. Auch Pausenraum der genutzt wird ist vorhanden.

Kommunikation

Es wird direkt kommuniziert und bei Bedarf über Probleme geredet und aus der Welt geschaffen durch die Leitung. Frei nach dem Motto, nur sprechenden Menschen kann geholfen werden.

Gleichberechtigung

Es wird jeder gefördert, der den Willen und die Interessen mitbringt.

Interessante Aufgaben

Je nach Qualifikationen.


Work-Life-Balance

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.