Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Die eigene Arbeit sinnvoll finden.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Kantine
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Homeoffice
Hund erlaubt
DiensthandyHomeoffice, familienfreundlich
Der Arbeitgeber ist Mitarbeiterorientiert, und man findet immer Gehör.
Bietet ständige Herausforderungen.
Bietet einen interessanten Job mit vielen verschiedenen Menschen.
Er kann durch nichts vom Hauptanliegen abgebracht werden.
Schlechte Kommunikation
Der eigentliche Grundgedanke ist nicht vorhanden.
Ständig wird für kleine Vergehen mit Abmahnung gedroht.
Kümmert sich nicht um die Mitarbeiter.
Leider werden die Mitarbeiter nicht mehr nach der Meinung befragt.
Aktuell verliert er leider den Grundgedanken aus dem Blick.
Seine Mitarbeiter wertschätzen mit Lob
Anerkennung zeigen
Trotz Fachkräftemangel sollte man aussortieren, um ein angenehmes Klima zu schaffen. Das gibt ein positives Feedback nach aussen, und ein Anreiz für anderen MA.
Die Mitarbeiter in anstehende Fortschritte einbinden.
Die Mitarbeiter sollten zumindest befragt werden was zukünftige Abläufe angeht.
Man sollte die Arbeitnehmer mehr einbeziehen und sich die Meinung anhören.
Der am besten bewertete Faktor von Kplus Gruppe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es wird Rücksichtsvoll auf jeden Mitarbeiter eingegangen.
Mir ist nichts gegeteiliges aufgefallen
Im großen und ganzen gab es einen guten Umgang mit älteren Kollegen.
Leider wurde sich öfters mal darüber beschwert, wenn eine ältere Kollegin nicht mehr so schnell arbeiten konnte, wie eine jüngere.
Habe bisher nichts negatives mitbekommen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kplus Gruppe ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Schlecht, wenig Austausch.
Zu wenig Komnunikationkümmern sich zu wenig
Seitens der Vorgesetzten sehr schlecht.
Zunehmend schlechter.
Eine offene und ehrliche Kommunikation hat sehr selten stattgefunden. Meistens erst in den Probezeitgesprächen (die mit der Pflegedienstleitung stattfanden), ohne jegliche Vorwarnung um sich auf das Gespräch vorbereiten zu können.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Werden erfahrungsgemäß nur bestimmten Mitarbeitern angeboten wie oben genannt erfolgt die Verteilung nicht fair und obliegt nur einem gewissen Kreis.
Fortbildung werden angeboten, und man wird wenb man es möchte gefördert.
Chancengleichheit.
Durchschnitt
Gerade in der Endoskopie hatte man viele Möglichkeiten der Weiterbildung. Die Leitungen waren auch darauf bedacht, das man sich regelmäßig schulte.
