Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
115 KPS Prüfservice Mitarbeiter:innen haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei KPS Prüfservice verdienen kannst.
Servicetechniker:in
Ø 39.600 € brutto/Jahr 56 Gehaltsangaben
Prüftechniker:in
Ø 36.600 € brutto/Jahr 9 Gehaltsangaben
Vertriebsmitarbeiter:in
Ø 56.600 € brutto/Jahr 8 Gehaltsangaben
Wie fair wirst du bezahlt?
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Elektroniker:in
Ø 40.000 € brutto/Jahr 7 Gehaltsangaben
Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst
Ø 37.200 € brutto/Jahr 7 Gehaltsangaben
Elektriker:in
Ø 38.200 € brutto/Jahr 6 Gehaltsangaben
Techniker:in
Ø 35.500 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
Außendienstmitarbeiter:in
Ø 56.900 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Service-Mitarbeiter:in Gastronomie
Ø 33.200 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Teamleiter:in
Ø 53.300 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement
Ø 34.400 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Kaufmännische:r Angestellte:r
Ø 42.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Sachbearbeiter:in
Ø 45.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Software-Qualitätsmanager:in
Ø 58.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Projektmanager:in
Elektroingenieur:in
HR-Manager:in
Mechatroniker:in
Gehälter bei KPS Prüfservice GmbH
| Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
|---|---|---|
| Servicetechniker:in | Weinheim | 39.600 € |
| Prüftechniker:in | Weinheim | 36.600 € |
| Vertriebsmitarbeiter:in | Weinheim | 56.600 € |
| Elektroniker:in | Weinheim | 40.000 € |
| Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst | Weinheim | 37.200 € |
| Elektriker:in | Weinheim | 38.200 € |
| Techniker:in | Weinheim | 35.500 € |
| Außendienstmitarbeiter:in | Weinheim | 56.900 € |
| Service-Mitarbeiter:in Gastronomie | Weinheim | 33.200 € |
| Teamleiter:in | Weinheim | 53.300 € |
| Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement | Weinheim | 34.400 € |
| Kaufmännische:r Angestellte:r | Weinheim | 42.200 € |
| Sachbearbeiter:in | Weinheim | 45.200 € |
| Software-Qualitätsmanager:in | Weinheim | 58.200 € |
Das Gehalt ist durch das Provisionsmodell und die Spesen/Reisekosten ganz ok. Allerdings schwankt es jeden Monat stark und hängt auch sehr von den Aufträgen ab und wie diese verkauft sind. Der Firmenwagen mit Privatnutzung ist ganz klar das beste Benefit. Ansonsten gibt es noch einen Zuschuss für z.B. Fitnessstudios. Weiterbildungen werden mehrere geboten, in Formen von Lehrgängen für z.B. E-Ladesäulen Prüfen, PV-Anlagen und UVV Prüfungen. Man hat durch jeden Lehrgang mehr Aufgaben, Verantwortung und teilweise auch mehr Arbeit aber es gibt ansonsten keinen Bonus dafür, dass man sich weiterbilden lässt. Wenn man weiter aufsteigen will, um nicht mehr als Techniker zu arbeiten, muss man das Glück haben, dass in den oberen Positionen zufällig eine Stelle frei wird.