Basierend auf Daten aus 312 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KPS Prüfservice die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 68 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
312 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eher Wettkampfarena als Team. Leider wird hier nicht selten mit unfairen Tricks gearbeitet, um sich selbst besser zu positionieren
Eher Wunschdenken. Zwischen den vielen Dienstreisen und dem täglichen Erfolgszwang bleibt Erholung meist auf der Strecke.
Fokussiert ausschließlich auf die Zahlen. Bei Zielerreichung lässt man dich gewähren, bei Nichterreichung gibt es kein Pardon
Leider eintönig. Die Abläufe sind immer die Gleichen – Abwechslung sucht man vergeblich, der einzige Wechsel ist der jeweilige Reiseort.
Man fühlt sich wohl und kommt gerne zur Arbeit
Leistungsdruck rund um die Uhr. Der Tages-Umsatz ist der Maßstab aller Dinge