KPS 

Prüfservice 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ideen werden angenommen und verarbeitet. Für junge Menschen ein TOP Arbeitgeber zur persönlichen Entwicklung und Entfaltung.

Verbesserungsvorschläge

Einführung der betrieblichen Altersvorsorge.

Arbeitsatmosphäre

Die Büros sind sehr schön. Es wird viel Freiraum auf eine persönliche Bürogestaltung gegeben. Wird neue Hardware benötigt, steht dem nichts im Wege.

Image

Im Gegensatz zur insolventen KPS AG ist das Image, seit der Übernahme sehr viel besser.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Sind immer geboten!

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt für ein mittelständiges Unternehmen. Möglichkeiten mit Prämien sind zusätzlich gegeben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dieselfahrzeuge - ein Umstieg auf Elektromotoren ist ausgeschlossen auf Grund der Fahrtwege. Eine effiziente Tourenplanung ist dafür gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Umgang sehr harmonisch und offen!

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut - hier kann man Arbeiten bis zur Rente.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten verhalten sich ggü. meiner Person einwandfrei .

Gleichberechtigung

Frauen wie Männer sind gleichberechtigt. Keiner wird bevorzugt - Bewertung nach Arbeitsleistung!

Interessante Aufgaben

Definitiv geboten. Wer engagiert ist, bekommt über seine Tätigkeit hinaus die Möglichkeit zur Weiterbildung und neuen Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unbefristete Anstellung. Firmenwagen, Flexibilität bzw Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bitte mehr auf den Techniker eingehen. Das ist euer wichtigstes Gut.

Verbesserungsvorschläge

Ich wünsche mir mehr Flexibilität in meiner Aufgabe, damit ich mir Zeit lassen kann um gezielter auf den Kunden einzugehen. Man soll aufgrund des leider oft zu geringen Preises mehr abfertigen.

Arbeitsatmosphäre

Jede Firma hat ihre Schattenseite. Leider verderben schlecht geplante Projekte und Abläufe die Freude an der Arbeit. Jedoch überwiegt der Spaß und das Kollegium, dass man auch nicht weg will.

Image

Wir arbeiten dran, dass es besser wird.

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollege A prüft in der Region wo Kollege B wohnt und umgekehrt. Fahrtzeit 3 Stunden. Glücklicherweise sind mir wenig Fälle bekannt.

Karriere/Weiterbildung

Aufstieg muss sich lohnen. Gehalt in Relation zur Mehrarbeit speziell wenn man vom Techniker zum TL/TM aufsteigt meiner Meinung nach uninteressant

Kollegenzusammenhalt

Es gibt immer Kollegen die besser als alle anderen sind. Aber die gibt es zum Glück weniger.

Vorgesetztenverhalten

Mein nächster Vorgesetzter ist Top. Aber weiter oben ist es etwas unverständlich.

Arbeitsbedingungen

Viel Flexibilität

Kommunikation

Kommunikation mit TM ist erstklassig. Leider scheitert es mit der Kommunikation eine Etage höher bzw Beschaffung von Ersatzteilen etc.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist in Ordnung. Verhandlungssache.

Gleichberechtigung

Es gibt in manchen Teams Lieblinge welche besonders wenig reisen bzw gut verkaufte Projekte bekommen. Besonders bemerkt man das bei Kollegen die nur Maschinen prüfen. Während immer die gleichen Ortsveränderlich prüfen, was erheblich mehr Arbeit ist.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielseitig und werden weiter ausgebaut.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Aufstiegschancen und einen korrekten Vorgesetzten.
Firmenfahrzeug zur Privatnutzung!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich muss öfter mal in Hotels übernachten, wenn der Prüfjob zu weit von meinem Standort entfernt ist.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Prüfkunden in der Nähe der Techniker-Standorte suchen.

Arbeitsatmosphäre

Bin Servictechniker im Kundeneinsatz. Mein Teammanager ist immer mit Rat und Tat da, wenn ich ihn brauche.

Image

KPS war mal insolvent. Aber seit der Neufirmierung zur KPS Prüfservice GmbH geht es wieder vorwärts.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Es gibt die Chance bei guter Leistung Team-Leiter oder sogare -Manager zu werden. Das strebe ich persönlich auch an.

Gehalt/Benefits

Auf normalem Niveau, das mit dem Firmenwagenm ist ein echtes PLUS

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht beurteilen - ich versuche in meinem Bereich darauf zu achten (Fahrverhalten, Abfallentsorgung...)

Kollegenzusammenhalt

Der eine oder andere Kollege nimmt es mit der Arbeitszeit nicht so genau, was dann zu Mehrarbeit bei den anderen führen kann. Im Großen und Ganzen aber ganz ok.

Umgang mit älteren Kollegen

Alles ok, die Erfahrung wird geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzter unterstützt mich gut und ahndelt uns fair.

Arbeitsbedingungen

Ich bin froh, dass ich nicht mehr auf Baustellen arbeite. Unsere Messtechnik ist ok und soll dieses Jahr noch stark verbessert werden. Wir bekommen einen PKW (aktuell Golf Variant) auch zur Privatnutzung - das ist super!

Kommunikation

Mein Team wird durch den Teammanager gut geführt und informiert.

Gleichberechtigung

Keine Ahnung - aber ich glaube schon.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit wiederholt sich. Aber ich will mich intern weiterbilden, damit ich vielseitigere Prüfjobs bekomme.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wer leistet, wird belohnt. Selbst wenn es nur die flexible Arbeitszeit ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei dem einen Mitarbeiter gibt es dies, bei dem anderen das.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation zu den Mitarbeitern weiter ausbauen.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man wirklich arbeitet, hat man relativ viel Freiheit.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Wer sich ins Zeug legt, hat Möglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Wenn man bedenkt, das die Firma aus "neu" gegründet wurde, sind die Verdienstmöglichkeiten gut. In jedem anderen Unternehmen verdient manche auch besser als andere. Es liegt an der eigenen Person in wie weit ich für welches Geld arbeiten gehe.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten nach wie vor zusammen! Mit dem einen versteht man sich eben besser und mit dem anderen eben nicht.

Vorgesetztenverhalten

Die Entscheidungen werden bedachter getroffen als in der Vergangenheit. Wenn man als Mitarbeiter still ist, kann sich nichts ändern.

Kommunikation

An der Kommunikation muss nach wie vor gearbeitet werden. Aber es tut sich was.

Interessante Aufgaben

Es liegt teilweise an einem selbst in wie weit die Arbeit Spaß macht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mit neuer Führungsriege weiter in die richtige Richtung. Gehen auf ihre Techniker ein und versuchen zu Helfen (geht nihct immer aber man tut sein möglichstes).
Gehalt und Spesen kommen Pünktlich! Und wir Techniker sind endlich was wert( war bei den alten Vorständen leider nicht so da war nur Umsatz wichtig!)

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Auch hier hat/tut sich einiges im Gegensatz zur alten Firma!