Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KPS Software die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr flache Hierarchien und sehr kurze Kommunikationswege. Hier werden die Mitarbeiter sehr gut abgeholt und mit eingebunden.
Junges, dynamisches Team. Einfach klasse. Jeder neue Mitarbeiter wird mit offenen Armen aufgenommen.
Das erste Unternehmen welches wirklich Work-Life-Balance lebt.
Die Vorgesetzten bewegen sich auf Augenhöhe zu ihren Mitarbeitern und binden diese auch bei Entscheidungsfindung mit ein. Einfach Klasse.
Das Aufgabenfeld ist sehr umfangreich und erlaubt einem, auch andere Bereiche kennenzulernen und zu unterstützen.
Ich habe schon einige berufliche Erfahrungen machen dürfen, aber es gab noch keinen Arbeitgeber wo ich mich so wohlgefühlt habe, wie hier bei KPS. Das Arbeitsklima ist so wie man es sich immer vorgestellt und gewünscht hat.