Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KPS Software die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Soziale Verantwortung: Wir schaffen ein Umfeld, in dem sich alle wohlfühlen und gerecht behandelt werden. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Gesundheit unserer Mitarbeiter sind uns wichtig. Engagement: Jeder im Team ist motiviert, an einem Produkt zu arbeiten, das vielen Menschen hi ...
In Zukunft möchten wir unsere Mitarbeiter noch stärker einbinden und weiterhin kontinuierlich die Kommunikation und Transparenz über Unternehmensprozesse und -entscheidungen verbessern.
22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist in jedem Unternehmen ein Thema. Auch hier geht mal was daneben. Was für mich ausschlaggebend ist, ist wie damit umgegangen wird. Immer fair und kein Finger pointing! Fehler dürfen passieren, es wird Verantwortung übernommen.
Wenn jemand Unterstützung braucht halten abteilungsübergreifend alle zusammen. Man wird nie allein gelassen und Leistung wird gesehen. Es herrscht allgemein eine gute Wertschätzung zwischen den Kollegen.
Top! Urlaub nie ein Problem, super flexibel und auf jeden einzelnen ausgerichtet.
Tolle Unterstützung und Zusammenarbeit mit jedem der CEOs. Alle nehmen sich Zeit, schauen hin und bieten Lösungen an.
Ich kann meine Wünsche und Aufgaben kreativ und eigenverantwortlich gestalten. Absprachen sind immer klar und fair. Großer Pool an Aufgabenbereichen in die man eintauchen kann, wenn man das Interesse hat.
Alle gehen fair und professionell miteinander um. Ich fühle mich immer willkommen. Jeder geht seiner Arbeit nach und man ist gut miteinander vernetzt.