29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kracht GmbH Bewertungen
Kracht
GmbH
29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Familienunternehmen, Wertschätzung und Modernität wird hier groß geschrieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Werdohl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Familienunternehmen: Hier werden die Werte wirklich gelebt. Aufmerksamkeiten wie Berliner zu Karneval, Martinsbrezeln zum Martinstag etc., die von der Geschäftsführung gesponsort werden, sind hier eine Regelmäßigkeit.
- Nahbarkeit: Die Geschäftsführung hat für jeden Mitarbeiter ein offenes Ohr.
- Work-Life-Balance ist hier nicht nur eine leere Worthülse, sondern sie wird wirklich gelebt.
- Firmenevents wie das kürzlich erst stattgefundene Kickerturnier
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe wirklich nichts auszusetzen. Und wenn es etwas gäbe, könnte ich es direkt bei der Personalabteilung oder bei der Geschäftsführung ansprechen, sodass gemeinsam nach einer Lösung geschaut wird.
Image
In meinem privaten Umfeld höre ich von einigen, dass sie sehr gerne für KRACHT arbeiten wollen würden, da es nicht viele Unternehmen gibt, bei denen so viel Wert auf jeden Einzelnen gelegt wird. Soweit ich es mitbekomme, reden die meisten Mitarbeiter sehr positiv über die Firma.
Work-Life-Balance
Hier können sich viele Unternehmen ein Beispiel an KRACHT nehmen. Die flexible Arbeitszeitgestaltung (6 - 20 Uhr) macht es möglich, dass private Termine wahrgenommen werden können. Auch das Thema Home Office wird hier gelebt. Das Gesundheitszentrum mit unseren Physiotherapeuten und unserer Gesundheitsmanagerin ist darüber hinaus ein riesen Pluspunkt. Kurse, Behandlungen und Massagen können hier vor, während oder nach der Arbeit (nach Absprache) wahrgenommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Weiterbildungsangebote werden angeboten
Kollegenzusammenhalt
Einfach top!
Umgang mit älteren Kollegen
Hier herrscht ein gesunder Ausgleich zwischen jüngeren und älteren Kollegen. Die jüngeren Kollegen profitieren von den älteren Kollegen durch deren langjährige Erfahrungen im Betrieb und andersrum profitieren die älteren Kollegen von neuen Ideen, die jüngere Kollegen mitbringen.
Arbeitsbedingungen
Top! Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung ist hier kein Fremdwort! Es werden regelmäßig die Arbeitsplätze auf Funktionalität und Ergonomie geprüft und bei Bedarf ausgebessert oder erneuert.
Kommunikation
Alle wichtigen Informationen werden über die schwarzen Bretter oder das Intranet gestreut. Das Intranet könnte modernisiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Potential geht verlohren und es will keiner merken!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Werdohl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gesundheitszentrum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten mittleren Führungsebene.
Verbesserungsvorschläge
Die mittlere Führungsebene muss komplett ausgetauscht werden. Ein Wandel des Umgangs und der Kultur ist dringend erforderlich
Arbeitsatmosphäre
War schon mal besser!
Image
Noch ist das Image gut.
Work-Life-Balance
War mal besser
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung? Wenn Mitarbeiter weiterqualifiziert werden dann wollen sie auch irgendwann mehr Geld, das gaht nicht!
Gehalt/Benefits
Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbeswusst sein existiert nicht.
Kollegenzusammenhalt
Wenn jeder an sich denkt wird keiner vergessen!
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleich schlecht Behandelt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte führen nicht.
Arbeitsbedingungen
OK
Kommunikation
Nach außen hui. Der GröAfaZ ( Größte Audifahrer aller Zeiten) muss sich immer in der Zeitung im guten Licht lesen. Nach innen pfui. Oft wird die Unwahrheit gesagt
Gleichberechtigung
Als Frau wird man oft Benachteiligt durch die direkten Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
Sind gegeben
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Im großen und ganzen ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Werdohl gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen weitgehend gut
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht unterstützt da Meister und Vorarbeiter abgeschafft wurden
Kollegenzusammenhalt
Geht so
Umgang mit älteren Kollegen
Die Älteren haben ihre Leistung zu bringen
Vorgesetztenverhalten
Rauher Ton wird sich vielleicht ändern wenn jemand in Rente geht
Kommunikation
Verbesserungsfähig
Gehalt/Benefits
Tarifgebunden daher Jobabhängig
Interessante Aufgaben
Nicht besonders
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Einfach super
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Werdohl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
China
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Ja
Image
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Hab nie besseres erlebt
Gehalt/Benefits
7000 btutto
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt nix besseres
Umgang mit älteren Kollegen
Excellent
Arbeitsbedingungen
Hervorragend
Gleichberechtigung
Natürlich
Interessante Aufgaben
Besser gehts nicht
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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war mal besser!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Werdohl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das falsche Spiel was gespielt wird: nach außen soll alles gut und toll aussehen aber innerlich haben die Mitarbeiter jeden Tag Angst davor das sie nachhause geschickt werden und dann nicht mehr arbeiten kommen brauchen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Leute in der Produktion hören und eingehen. Schließlich bringen die das Geld ein.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter haben Angst gekündigt zu werden.
Image
Nach außen hin gut, jedoch fängt langsam an die Fassade zu bröckeln. Schlechte grundstimmung innerhalb der firma.
Work-Life-Balance
Trotzdem das Thema so groß nach außen publiziert wird haben die dort Mitarbeitenden nicht wirklich eine gute work life Balance. Spontane faniliäre vorfälle werden nicht anerkannt und man trifft auf Unverständnis.
Karriere/Weiterbildung
Es werden einem keine karrieremöglichkeiten geboten.
Gehalt/Benefits
Tarifliche Bezahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist gut das sozialbewusstsein jedoch nur nach außen hin.
Kollegenzusammenhalt
Ist gut, könnte jedoch noch etwas besser sein.
Umgang mit älteren Kollegen
nicht gut.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise unterste Schublade.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattungen. Man bekommt was man benötigt.
Kommunikation
Hand links weiß nicht was habd rechts tut.
Gleichberechtigung
Nasenfaktor
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben und eine selbst zu strukturierende Arbeit.
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Kracht GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Werdohl gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel nicht genutztes Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Werdohl gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Vetternwirtschaft
Verbesserungsvorschläge
Der Firmeninhaber der sich auch Geschäftsführer nennt, sollte wie ein Geschäftsführer denken und handeln.
Die Vorgesetzten werden gefühlt null kontrolliert, dementsprechend verhalten die sich. Fast durchgehend schwache vorgesetzte, die täglich leicht verdientes Geld nach Hause schleppen und die Arbeit auf die Mitarbeiter abwälzen. Vorgesetzte in der Firma werden nicht fürs arbeiten bezahlt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4.08 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Werdohl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vorteile sind, 1. Der Betrieb von einer Familie geführt wird. Dadurch ist das Miteinander familiärer und persönlicher.
2. Immer auf neueste Technologie und Erkenntnisse geachtet wird, sowohl in der Fertigung als auch für die Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Direkte Vorgesetzte halten sich oft für ""kleine Könige"", die in ihrem Verantwortungsbereich oftmals mehr den Chef "" raushängen"" lassen, als der Chef selber.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fairness der direkten Vorgesetzten gegenüber Mitarbeitern, die nicht zum direkten Freundeskreis des Vorgesetzten gehören.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittlere Führungsebene sehr schwach
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 für dieses Unternehmen in Werdohl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegialität ist wirklich gut und der Zusammenhalt ist ein wesentlicher Faktor der die Arbeit schöner macht.
Von Angestelltem zu Angestelltem ist das Verhältnis gut und die Kollegen sind offen und freundlich. Das Verhältnis zur mittleren Führungsebene ist in der Regel eher schlecht, was allerdings die Kollegen wieder alle in ein Boot setzt und den Zusammenhalt steigert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die GL hat das Unternehmen im Griff, die mittlere Führungsebene ist jedoch extrem schwach. Mein Vorgesetzter kam beispielsweise immer als letzter der Abteilung, ging aber auch eher früh. Es kann vorkommen, dass ein Angestellter vor der GL kommt und weit nach der GL nach Hause geht.
Trotz mehrfachem Hinweis auf Gesprächsbedarf wird seitens des Vorgesetzten nichts unternommen. Man wartet einfach bis die Frustration hoch genug ist und sich die Angestellten einen neuen Arbeitgeber suchen.
Was fatal ist: es verlassen die fähigsten Mitarbeiter das Unternehmen, die Leistungsträger verschwinden da diese natürlich von anderen Arbeitgebern mit Kuss Hand genommen werden.
Hoch qualifizierte MA gehen zu lassen, da die mittlere Führungsebene nicht in der Lage ist mit den MA an das Unternehmen zu binden ist traurig!
Überstunden werden auf ein Überzeitkonto gebucht und können dann (außerhalb der Kernarbeitszeit) als Gleitzeit genommen werden.
Was einem keiner freiwillig sagt: alles über 10 Stunden wird am Monatsende gekappt und ist weg!
Verbesserungsvorschläge
Teile der mittleren Führungsebene austauschen.
Überstundenregelung überarbeiten.
Wertschätzung gegenüber den MA steigern!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kracht profitiert - NOCH - vom guten Ruf vergangener Zeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen in Werdohl gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- sehr viele Abgänge in sehr kurzer Zeit
- Erfahrungsträger werden nicht gehalten oder ersetzt
- schlechtes Verhalten/Vorbildfunktion des mittleren Leitungsebene
- keine Führung - jeder macht was er will
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.