1. Die langweiligste Abteilung 2. Schöner Job, aber problematische Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kolleginnen und Kollegen aus den anderen Abteilungen sind großartig. Zudem ist es erfreulich, dass die Gewinne in die eigene Stiftung fließen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es sollte ermöglicht werden, die Meinungen beider Seiten zu hören und nicht nur eine Perspektive zu berücksichtigen.
Verbesserungsvorschläge
Neben Teammeetings und Events sollten auch die Geschäftsführer oder übergeordnete Führungskräfte den direkten persönlichen Kontakt zu den Mitarbeitenden suchen. Die Meinungen der Abteilungsleiter sind wichtig, aber nicht allein ausschlaggebend.
Arbeitsatmosphäre
Außer über Kolleginnen zu lästern oder sich über die angewendeten Software-Programme zu beschweren, gibt es kein Gesprächsthema
Image
Die Gewinne fließen in die eigene Stiftung.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance bei der Führungskraft: na ja – Berufliches und Privates werden oft vermischt. Ansonsten ist das Arbeitsklima angenehm.
Karriere/Weiterbildung
Über Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten wird nicht informiert, und sie sind nicht möglich – erst wenn eine Position frei wird.
Kollegenzusammenhalt
Die Hilfsbereitschaft ist grundsätzlich vorhanden, allerdings werden Aufgaben nur ungern übernommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll im Umgang – dennoch wird hinter dem Rücken manchmal gelästert.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell – kann private und geschäftliche Gefühle nicht trennen. Sucht gezielt nach Fehlern, sobald ein persönliches Problem mit jemandem besteht.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist Toll, alle notwendigen Arbeitsmittel sind vorhanden.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut – allerdings nur, solange die Führungskraft nicht anwesend ist. Sobald sie da ist, wird es sehr still.