Krämer 

Pferdesport 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Bieten Sie nach einem 3 Stunden Gespräch den Bewerbern gefälligst ein Glas Wasser oder wenigstens einen Kaffee an. Wirklich schlecht. Kam mir vor wie bei einer Befragung bei einem Staatsanwalt. Ging nur darum, Menschen mit Null Ahnung und Pferd alles anzudrehen, was möglich ist.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ein so erfolgreiches Unternehmen wie Krämer sollte vielleicht überdenken, eine McDonald`s Filiale als Ort für ein Vorstellungsgespräch zu wählen. Es ist respektlos den Bewerbern gegenüber, zwischen Hamburger und Pommes essenden Gästen ein Gespräch durchzuführen. Die gesamte Unterhaltung wurde zunehmend herablassender und ich hatte nicht das Gefühl, dass von den beiden (Geschäftsführer und Assistentin) einer meine Bewerbung gelesen, geschweige denn sich dafür interressiert hatte. Ich musste mehrfach erwähnen, dass ich doch Quereinsteigerin bin und dadurch einige ihrer fachspezifischen Fragen nicht beantworten kann. Zumal Fragen gestellt wurden, die überhaupt keine Relevanz haben, um als Verkäuferin im Store arbeiten zu können. Ich habe mehrfach wiederholt, dass ich doch vieles erlernen könnte, doch da waren die beiden anderer Meinung. Da frage ich mich doch, warum ich überhaupt eingeladen wurde.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Einen Bewerber, wenn er nicht in Frage kommt, eine Absage zukommen lassen. Das ist meines Erachtens, eine Frage der Höflichkeit und des Anstandes!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Für den Mindestlohn den Krämer bezahlt werden sie leider nicht die qualifizierten Mitarbeiter finden die sie suchen. Außerdem sind die Leute die einen Minijob machen wollen nur für die Samstage zuständig zu arbeiten. Ich bin jetzt auch im Verkauf tätig aber die Samstage werden gerecht auf das ganze Team verteilt. Ich kann nur abraten sich bei Krämer zu bewerben, da werden die Leute nur ausgenutzt.

Verbesserungsvorschläge

Mein Bewerbungsprozess lief durch Corona sehr gechillt ab, ein freundliches Telefonat und die Sache war gebongt. Das Gespräch galt eher einem freundschaftlichen Austausch unter Pferdemädels. Von anderen weiß ich, dass dies nicht immer so abläuft. Andere Kollegen mussten sich in kleinen Aufgaben erst beweisen, bevor sie eine Zusage erhielten. An sich ist das eine gute Sache, um die Spreu vom Weizen zu trennen. Aber der Inhalt der Fragen ist dann doch fraglich. Hier wäre sicherlich besser, eine Woche Probearbeiten zu veranschlagen, um zu sehen, ob man zueinanderpasst und diesen Fragebogen komplett außen vor zu lassen.

Verbesserungsvorschläge

Bei meiner Bewerbung hatte ich zuerst kein Gehalt angegeben. Daraufhin wurde ich noch am selben Tag meiner Bewerbung angerufen, um diese Wissenslücke zu schließen. Danach habe ich eine ganze Weile nichts gehört. Erst auf Nachfragen wurde mir dann die Absage erteilt. Verbesserungsvorschlag wäre also, schneller zu antworten, um dem Bewerber in der eigenen Planung entgegen zu kommen.

Verbesserungsvorschläge

Das hier sind keine Verbesserungsvorschläge, sondern ein Lob (gibt kein anderes Feld dafür): Aufgrund von Corona gab es kein Bewerbungsgespräch vor Ort, sondern per Telefon. Das kann es natürlich schwierig machen, sich kennenzulernen. Aber das Gespräch an sich war wunderbar entspannt und persönlich, sodass man sich auch über das Telefon sehr gut kennenlernen konnte. Der Bewerbungsprozess in meinem Fall fiel relativ kurz aus - auf meine Bewerbung wurde innerhalb von Tagen geantwortet, eine Woche später gab es das Telefonat und darauf drei Tage kam die Zusage. Hinweis: Nicht jedes Bewerbungsgespräch läuft so ab. Aber wie ich von anderen Bewerbern gehört habe, auch in entspannter, freundlicher Atmosphäre.

Verbesserungsvorschläge

Der Fragebogen zu Beginn schreckt zunächst ein wenig ab, und vermittelt das Gefühl, dass die Bewerbungsunterlagen nicht angeschaut wurden, auch wenn dem nicht so ist.

Bewerbungsfragen

Das Bewerbungsgespräch war mehr ein Gespräch wie ein Interview und dadurch sehr locker und angenehm.

Verbesserungsvorschläge

Die Rückmeldung nach dem Vorstellungsgespräch kam erst nach 5 Tagen. Die Verzögerung wurde jedoch erklärt. Trotzdem hätte ich mir eine etwas schnellere Rückmeldung gewünscht.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte, selbst wenn sie kein Interesse haben, denn Bewerbern absagen. Nach über einem Monat immer noch keine Reaktion seitens Krämer. Das wirkt nicht sehr professionell.