249 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
249 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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249 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Am Image arbeiten, das "Genörgele" von Ehemaligen ernstnehmen und schauen, was man an sich selbst ändern kann. Das Geschäft wirtschaftlich führen ist eine Stärke des Unternehmens, aber Personalführung hat noch sehr viel Verbesserungspotenzial nach oben.
Image ist nach außen tatsächlich nicht so berauschend und es ist schade, dass die Chefs hier auch nichts ändern wollen. Aber es gibt auch viele langjährige Mitarbeiter, was ja im Grunde auch für den Arbeitgeber spricht.
bei den flachen Hierarchien eher weniger. Auch Weiterbildungen werden stiefmütterlich behandelt, obwohl es dem Unternehmen mehr bringen würde.
Bis auf ein paar Ausreißer ist der Zusammenhalt untereinander super.
Sehr vielfältig und durch den digitalen Wandel mit KI ändert sich das Arbeitsfeld auch ein bisschen, was schon spannend ist.
Wird eh nicht umgesetzt, wäre Verschwendung meiner Lebenszeit
Wenn die Leitung frei hatten oder Urlaub ein Traum . Ansonsten katastrophal
Mehr Schein als sein
Existiert nicht . Man wird an Freien Tagen zu bombardiert mit anrufen wenn man nicht dran geht heißt es, nur weil man frei hat heißt es nicht das wir nicht erreichbar sein dürfen dafür haben wir uns Erholungsurlaub zu nehmen . Ganz Katastrophal war es ja mit abzuschließen… Man stempelt sich um 19:20 aus muss aber durch den ganzen Laden rennen warten bis die Alarmanlagen scharf geschaltet sind dann hoch in den Personalraum warten bis die Leitung sich umgezogen hat, dann wieder runter , dann die nächste Tür scharf schalten und dann müssen wir ja aber auch noch warten bis das Haupttor zu ist bis dato haben wir ja dann 19:40/45 . Also schön 25 Minuten unbezahlt gearbeitet:)
Gibt keine
Die 30% zwei mal im Jahr sind ganz nett Gehalt könnte schlechter sein
Viel zu viel Plastik.
In meiner Filiale waren die Kollegen ein Traum aber leider werden die Angestellten auch wie Unterwäsche gewechselt
Bleibt niemand zum Alt werden
Ganz schlimm !
Mega Store Leitung an einem Tag super gelaunt redet mit dir über Gott und die Welt , am nächsten Tag Katastrophale Laune man wird wegen jeden Kleinigkeit angemeckert . Man wartet Ewigkeiten auf auf die Dienstpläne und so weiter aber das ist noch Machbar
Stelli: Laune ändert sich wie auf einer Börse . Gibt Tage wo man einfach Stunden im Kassen Bereich steht und quatscht am nächsten Tag wird man VOR Kunden lautstark beschuldigt etwas gemacht zu haben was gar nicht so ist!
Reden wir Kollegen untereinander werden wir in zwei verschiedene Ecken des Ladens befördert. Aber Leitung und Stellvertretung können ganz selbstverständlich mal hinterm Schuhregal verschwinden und nicht mitbekommen das Kunden an der Kasse stehen . Oder der Klassiker 40 Minuten mal im Lager sein .
Man kann sich auch 6 mal am Tag einen kaffe für 10 min holen aber wir Angestellten dürfen nicht auf die Personaltoiletten das würde ja zu lange dauern wir müssen auf die kunden Toiletten. Ganz schlimm ist es wenn man sich krankmeldet man wird ausgefragt was einem fehlt und danach wird über dich bei Kollegen und Kunden hergezogen!
Geht so man sollte sich mal überlegen ob man vielleicht in bessere Arbeitskleidung investiert, dann stinkt man eventuell nicht wie ein Klärwerk wenn man heim kommt . Klima ist ganz toll wenn die denn mal funktioniert:)
Gleich null. Arbeitspläne werden einfach umgeschrieben und dann wird gesagt man hat nichts geändert.
Gibt’s keine
Neue Kollektion
Nichts
- Einarbeitung
- Arbeitskleidung
- Wasser wird nicht gestellt
- nicht vorhandener Zusammenhalt
- Geläster, die Mitarbeiter spielen sich gegeneinander auf
- Arbeitszeiten, Überstunden
- Zu wenig zu tun und sehr eintönig
- Die Luft im Store ist sehr schlecht
- Keine Benefits im generellen
Die Führungsposition besser besetzen, die dann auch Personalplanung und Führung beherrscht.
Schlechtes Image bestätigt sich in allen Punkten, alle sind ziemlich miserabel
Das Image ist im Umfeld bei den Kunden ziemlich schlecht und Weiterbildungen werden nicht wirklich angeboten.
Es wird sehr auf Mülltrennung geachtet, jedoch halte ich es für sehr unproduktiv bei dem kleinsten Fehler, den ganzen Müll im Lager zu verteilen (wie es gewisse Personen gerne machen)
Eine Zweiklassen Gesellschaft wird sehr gerne ausgelebt
Dass MEINE direkten vorhesetzen flexibel mit Urlaubszeiten umgehen
Die herablassende Art mancher Vorgesetzter
Für mehr Mitarbeiterzufriedenheit sorgen und das Arbeitsklima verbessern
unfaires und von vermeintlicher unzufriedenheit beeinflusses verhalten der chefs kränkt die Atmosphäre
Wenn man im Umkreis erzählt, dass man bei Krämer anstellt sei, hört man immer wieder von schlechten Erfahrungen und unfreundlichen Chefs
Je nach Abteilung gute Work life balance
Gibt es, ist mir aber im detail nicht bekannt
Gehälter sind zufriedenstellend und angemessen.
Umweltbewusstsein ist gut, Müll wird getrennt und Retouren, B ware reduziert zu fairen Preisen verkauft.
Einige langjährige Kollegen sind sehr lieb und sympathisch, andere wiederum stellen einen hinterrücks schlecht dar um davon zu profitieren
Ältere Kollegen werden mit nötigen Respekt behandelt und zeigen diesen in der Regel gegenüber ihrem Kollegen auch auf
Vorgesetzte messen mit zweierlei Maß und sind sehr unfreundlich, bzw schauen auf verletztender ebene herab zu vielen Mitarbeitern die unter ihnen stehen
Computer weitaus nicht auf neusten stand der Technik, auf Computern teilweise nicht mal Microsoft word
Sehr viel Lästereien hinter dem rücken anderer, auch von seiten der vorgesetzten
Chefs messen mit zweierlei Maß
Im Vekauf ist der Beruf sehr einseitig, wahrscheinlich hängt dies aber mehr an der Abteilung als am Unternehmen
Gleitzeit ist super praktisch vorallem wenn man Familie oder Pferd hat
Die Möglichkeit für Homeu
Schlimm
…
Gibt’s nicht
Gibts nicht
Gibt’s nicht.
Kein Kommentar
Katastrophe
Katastrophe
Katastrophe
Schlimm, Keller
Schlimm
Kein Kommentar
Gibt’s nicht
Toll wäre natürlich, wenn man wenigstens einen Tag im Homeoffice verbringen könnte. Das ist bis heute immer noch nicht möglich.
Überstunden fallen vor allem durch die Shootings für den Katalog an (die zwar anstrengend, aber doch auch immer wieder ganz witzig sind). Aber Überstunden kann man ganz gut abfeiern. Zumal wir ja auch Gleitzeit haben.
Eines meiner Highlights zu jeder Kollektion sind die Fotoshootings. Wenn man nach Monaten planen, designen und zusammenstellen die Outfits endlich an den Models sieht, ist das schon ein tolles Gefühl. Die Abläufe sind zwar im Großen und Ganzen immer dieselben, allerdings kommt mit dem Entwerfen von neuen Designs nie Langeweile auf.
Wenig, den Geschenkkorb an Weihnachten.
Die Leitungen und diesen völlig veralteten Führungsstil! Ich weis nicht, wer das vorgibt, dass man die Leute so behandelt und kontrolliert oder ob es an mangelnder Einschulung der Leitungen liegt!
Den Leitungen einen Kurs über Führungsqualitäten geben! Weis nicht wie es in anderen Filialen abläuft, aber mein Leitungsteam war die absolute Katastrophe! Keinen Plan von Mitarbeiterführung echt traurig, wie man so mit seinen Mitarbeitern umgeht! Nicht in der Lage vernünftige Mitarbeitergespräche zu führen! Chapeau liebes Krämer Team!
Habe ich noch nicht gefunden in dem Laden!
Viel Plastik und Verpackungsmaterial!
Unter den Kollegen gut, mit den Leitungen schwierig. Stellv. Leitungen petzen alles an Leitung und hintergehen die Mitarbeiter.
Schlecht, falsch und hinterhältig. Wenn es drauf ankommt, bekommen sie den Mund nicht auf und es heißt man dürfte nicht darüber sprechen. Chef spielen wollen aber nicht den Mumm haben, mit seinen Mitarbeitern ein vernünftiges Gespräch zu führen. Echt arm....
Im Sommer sehr schlecht, da funktioniert die Klimaanlage fast gar nicht, Temperaturen sind dann fast wie draußen.
Schlecht! Die Mitarbeiter werden nie in Stand gesetzt, erfahren alles als letztes, selbst wenn Mitarbeiter wechseln. Scheint wohl unwichtig, das Team darüber zu informieren.
Kunden beraten hat immer Spaß gemacht.
Hektisch, gestresst, viel Druck
Jeden Samstag arbeiten ohne Ausnahmen und sonst kein Gehalt
Mindestlohn
Kein Kommentar
Oke
Sehr unfreundlich
Schlecht
Kommunikation mit Chefs war in Ordnung aber nicht sehr freundlich
Starkes Verhältnis von Vorgesetzten und Angestellzen
Nicht spannend oder vielfältig, keine Möglichkeit andere Bereiche kennenzulernen
In meinem Team ist es super. Man findet immer gemeinsam Lösungen für alles. Und durch die gute Arbeitsatmosphäre arbeitet es sich auch einfach gut - man kommt gerne ins Büro
Mittlerweile haben wir Gleitzeit, die aber nur den Teilzeitkräften etwas bringt. Vollzeitkräfte haben nichts davon, da wir kein Homeoffice haben und auch nicht vor sieben anfangen dürfen. Also bleibt hier bei 40h wenig Spielraum.
Bis auf wenige Ausnahmen top!
Mir gegenüber immer respektvoll und man spricht bei Veränderungen auch durch, wie es für alle das Beste sein kann.
Joa, ist okay, könnte aber besser sein (Stühle mit Arm- und Kopfstütze, Höhenverstellbare Schreibtische oder wenigstens individuelle Arbeitsplatzanpassungen , die der Arbeitsgeber zahlt)
So verdient kununu Geld.