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Krätschmer 
Gebäudereinigung 
und 
Dienstleistungs-GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Krätschmer Gebäudereinigung und Dienstleistungs die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Krätschmer Gebäudereinigung und Dienstleistungs
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Krätschmer Gebäudereinigung und Dienstleistungs
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr nette kolleginnen und Kollegen, gegenseitiges respekt an der Tagesordnung

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

email rundmails top

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

immer hilfsbereite Kollegen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Waage zu halten ist wichtig. Es muss einem Spass machen als Objektleiter. Wer Überstunden hat, kann auch mal früher Feierabend machen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

relativ junge Führungskräfte, offen und zugänglich, kameradschaftlich und nett

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

mehr Abwechslung wäre wünschenswert

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