Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Tradition bewahren.
Tradition und Innovation
Seit über hundert Jahren steht der Name für hochwertige Naturheilmittel und Kosmetik. Das Kräuterhaus Sanct Bernhard begann als kleines, aber dynamisches Familienunternehmen.
Unsere Erfahrung kommt mittlerweile Millionen Kunden in über 80 Ländern zugute. Mit Leidenschaft und Kreativität entwickeln wir ständig neue und wirksame Produkte. Diese werden dann in unseren hochmodernen Produktionsanlagen hergestellt und über das hauseigene Logistikzentrum versandt. Wir sind stolz darauf, dass trotz des starken Wachstums der familiäre Charme bewahrt wurde.
Da der Markt sich ständig verändert, werden wir als Unternehmen auch künftig spannende Innovationen vorantreiben. Wir wollen Chancen und Möglichkeiten nutzen, unseren Kunden weiterhin beste Qualität zu liefern. In diesem Anspruch sehen wir unseren Auftrag.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Betriebsarzt
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Diensthandy
Kantine
Hund erlaubtWas das Kräuterhaus dir an Benefits bietet:
• Sicherer Arbeitsplatz
• Angenehmes Betriebsklima
• Leistungsgerechte Bezahlung und die sozialen Leistungen eines modernen Unternehmens
• Vergünstigte Mitarbeiterpreise unserer Kräuterhaus Sanct Bernhard Produkte
• Angebot eines Jobrads
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Wir unterstützen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung
Stabilität und Wachstum
Wir sind ein solides, dynamisch wachsendes Unternehmen. Das bietet unseren Mitarbeitern die Chance, ebenfalls zu wachsen, sich weiterzubilden und Verantwortung zu übernehmen. Wenn Du die Zukunft gerne proaktiv mitgestalten möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig!
Wir stehen für Vielfalt
In allen Bereichen suchen wir ständig motivierte Mitarbeiter.
Als Schüler kannst Du Dich für einen von 6 Ausbildungsberufen entscheiden. Zur Wahl stehen unter anderem Ausbildungen in den Bereichen Lagerlogistik, IT und Einzelhandel. Außerdem bilden wir auch Pharmakant/innen, Hotelfachfrauen/-männer und Kaufleute für Büromanagement aus.
Als erfahrene Fachkraft auf Deinem Gebiet kannst Du mit entsprechendem Know-how bei uns in unterschiedlichen Bereichen einsteigen. Schau doch einfach auf unserer Website vorbei und erfahre dort, in welchen Bereichen wir aktuell Unterstützung benötigen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Kräuterhaus Sanct Bernhard KG.
Unser Stammhaus befindet sich im beschaulichen Bad Ditzenbach am Rande der Schwäbischen Alb. Hier befinden sich sowohl Bürogebäude als auch verschiedene Produktionshallen, sowie unser Logistikzentrum. Außerdem befindet sich hier ein Ladengeschäft, unsere Spezerei und der Kräutergarten. Im benachbarten Gosbach ist neben einer weiteren Produktionsanlage unser Kundenservice angesiedelt.
Äußerst respektvoller, würdiger und dankbarer Umgang miteinander
Das Kräuterhaus ist in der Atmosphäre ein kleines Familienunternehmen, praktisch bietet es jedoch die Sicherheit und Möglichkeiten eines großen Unternehmens.
Arbeitsatmosphäre, Gesundheitsmaßnahmen, Home-Office und flexible Arbeitszeiten für Work-Life-Balance, Motivation der Mitarbeitenden ist sehr inspirierend
Die Mitarbeiter werden wertgeschätzt und der Mensch wird gesehen. Es gibt auch viele Möglichkeiten, sich einzubringen.
Teilweise gutes Betriebsklima je nach Abteilung
Betriebliche Altersvorsorge, Krankenversicherung
Arbeitszeiten
Nach Dankbarkeit fordern, für "Benefits" die schon seit mehrere Jahre überfällig waren und für so ein großes Unternehmen Standard sein sollte und nicht als Neuerfindung des Rades verkauft werden sollte.
Bezahlung! Für Bauprojekte scheint Geld da zu sein.
Umgang mit langfristigen und mentalen Erkrankungen.
Zu wenig Parkplätze für Mitarbeiter.
Manchmal Schichtarbeit und Druck
Es werden keine Umsatz- und Gewinnzahlen veröffentlicht.
Zu viele Projekte auf einmal.
Prämienkürzungen im Krankheitsfall
40 Stunden Woche, leider keine Kantine, relativ begrenzte Mitarbeiterparkplätze
Aufgrund der ländlichen Lage keine gute Anbindung an ÖPNV oder Supermärkte.
Ich finde es sehr bedenklich, dass nach negativen Kununu-Bewertungen im Unternehmen gezielt gefragt wird, wer dahinter stecken könnte. Das erschwert es ungemein, offen über Missstände zu sprechen, ohne Konsequenzen befürchten zu müssen. Ich wünsche mir, dass konstruktive Kritik als Chance zur Verbesserung gesehen wird – nicht als Angriff.
Es gibt positive Ansätze, aber insgesamt fehlt es an echter Führung, Respekt gegenüber erfahrenen Kolleg:innen und einem offenen, professionellen Miteinander. Ich hoffe, dass sich etwas ändert – vor allem in der Führungskultur ...
Eine ausgewogenere Repräsentation verschiedener Geschlechter und Altersgruppen in leitenden Funktionen würde ein positives Signal für Chancengleichheit und Diversität setzen.
Mehr Kommunikation über aktuelle Situation
ich wünsche mir öfters mal ein Abteilungsmeeting
Kündigt endlich den sich unsozial verhaltenden MA und zahlt den Guten mehr, dann hat das ganze auch Zukunft!
Höhenverstellbare Schreibtische für alle
Großraumbüros heute noch sinnvoll?
30 Tage Urlaub sollten heute bei der Größe des Unternehmens selbstverständlich sein!
Kinderbetreuung anbieten
Sport fördern, Sportgruppen anbieten, allgemein Gesundheit fördern
Der am besten bewertete Faktor von Kräuterhaus Sanct Bernhard ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Sehr respektvolles Miteinander unabhängig des Alters.
Sehr gut. Mir sind noch keine Unterschiede aufgefallen, was die Behandlung unterschiedlicher Altersklassen angeht.
Soweit ich mitbekommen habe werden die älteren Kollegen sehr gut behandelt. Bei körperlichen Problemen wird geschaut, dass man Lösungen findet.
Ältere Kollegen haben oftmals die meiste Erfahrung, aber bemühen sich meist nicht sich an Vorschriften zu halten.
Es wird viel Geduld gezeigt ;-)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kräuterhaus Sanct Bernhard ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Könnte definitiv mehr Gehalt sein. Man ist jedoch nicht geizig im Umgang mit Sonderauszahlungen, Corporate Benefits, betrieblicher Altersvorsorge, Jobrad etc.
Es könnte etwas mehr sein
Die Bezahlung erfolgt zuverlässig und pünktlich. Es gibt auch Gratifikationen, was ich positiv hervorheben möchte.
Bezahlung ist sehr schlecht.
Vor allem wenn man überlegt, dass krank feiernde MA das gleiche wenn nicht sogar höhere Gehälter bekommen. Das demotoviert extrem.
Auch habe ich schon mitbekommen dass Vorgesetzte gehen, weil diese auch deutlich zu wenig bezahlt bekommen.
Die Mitarbeiter und auch Vorgesetzten laufen in Scharen davon.
Viel zu schlecht. Entweder man fragt jedes halbe Jahr bis zu einem Jahr nach mehr Gehalt, aber die Höhe der Steigerung ist nichtig im Vergleich was die Inflation frisst.
Oder man bekommt nichts und die Anfrage wird als frech und anmaßend abgestempelt, was man aber nicht so formulieren möchte.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Weiterbildungen werden nicht gefördert – weder finanziell noch organisatorisch. Selbst bei Eigeninitiative ist es oft schwierig, überhaupt freigestellt zu werden. Das finde ich enttäuschend, gerade in Zeiten, in denen ständige Weiterentwicklung gefordert wird.
Weiterbildung ist möglich, aber es gibt keinen Qualifizierungsplan im Unternehmen.
Weiterbildung in meinem Fall möglich und wird vom Vorgesetzten auch unterstützt
Kaum bis gar keine Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildungen werden auch kaum angeboten oder sogar bezahlt. Unterstützt wird nichts, vielleicht gerade so, wenn es dem Unternehmen etwas bringt.
Aufstiegsmöglichkeiten, auch für Fachfremde. Engagement zahlt sich aus. Fortbildungen und Schulungen finden regelmäßig statt.