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Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,6
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keine Rückmeldung – enttäuschend und unprofessionell

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Kraft Baustoffe GmbH in München als Vertriebsmitarbeiter im Vertriebsinnendienst beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich auf eine ausgeschriebene Stelle beworben – leider habe ich bis heute keinerlei Rückmeldung erhalten. Auch eine Eingangsbestätigung oder ein Zwischenbescheid blieb aus. Das empfinde ich als sehr respektlos gegenüber Bewerber:innen, die Zeit und Mühe in ihre Bewerbung investieren.

Ein professioneller Bewerbungsprozess sollte zumindest eine kurze Nachricht beinhalten – selbst wenn es nur ein automatisierter Zwischenstand ist. So ein Verhalten wirft kein gutes Licht auf das Unternehmen und schreckt potenzielle Talente ab. Kommunikation ist das A und O, gerade im Recruiting.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihre Personalabteilung
Ihre Personalabteilung

Sehr geehrte(r) Bewerber/Bewerberin,

vielen Dank für Ihre Nachricht und Ihr offenes Feedback.

Ich bedaure sehr, dass bei Ihnen der Eindruck entstanden ist, wir würden Bewerbungen unbeantwortet lassen oder den Bewerbungsprozess nicht wertschätzend gestalten. Tatsächlich ist es bei uns fester Bestandteil, jedem Bewerber und jeder Bewerberin eine Eingangsbestätigung zu senden – ebenso wie Zwischenbescheide, sobald sich Verzögerungen abzeichnen.

Daher möchte ich Sie herzlich bitten, noch einmal zu prüfen, ob die Bestätigung eventuell im Spam-Ordner gelandet ist. Sollte dies nicht der Fall sein, wäre ich Ihnen dankbar, wenn Sie mir kurz mitteilen könnten, wann und über welchen Kanal Sie Ihre Bewerbung eingereicht haben. Nur so können wir möglichen technischen Ursachen auf den Grund gehen – denn eines ist klar: Respekt und Transparenz im Umgang mit Bewerber:innen sind uns ein echtes Anliegen.

Ich hoffe sehr, dass wir diese Unstimmigkeit gemeinsam klären können, und danke Ihnen noch einmal für Ihre Rückmeldung, telefonisch oder per Mail personal@kraft-baustoffe.de

Mit freundlichen Grüßen

KRAFT Baustoffe GmbH

Top Arbeitgeber - Schade das es nicht Geklappt hat...

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Kraft Baustoffe GmbH in München als Mitarbeiter Online Shop beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

kann ich nciht beurteilen

Bewerbungsfragen

  • Was ich mache , was ich gut kann , was ich nicht kann
  • Fragten wieso ich so offt gewechselt habe
  • Fragen auf die Persönlichkeit bezogen - Wie ich mit Kollegen umgehe - Motivation usw

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Meine Bewerbung bei KRAFT

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Kraft Baustoffe GmbH in München als Auszubildende Groß-und Außenhandelskauffrau beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe meine Bewerbung im Januar diesen Jahres an das Unternehmen schriftlich mit der Post versandt. Bereits 3 Tage danach rief mich das Tochterunternehmen an und sagte mir, meine Bewerbung wurde weitergeleitet und wir vereinbarten einen Termin für ein Vorstellungsgespräch. Als ich dann leider eine halbe Stunde zu früh erschien, wurde dies als positives Signal ausgelegt. Ich war sehr positiv beeindruckt, das Einstellungsinterview wurde von 2 Personen geleitet. Ich fühlte mich sehr respektvoll behandelt und die gesamte Gesprächsatmosphäre war sehr angenehm. Nach dem Interview wurde mir gesagt, dass ich in 2 Wochen eine Rückmeldung erhalten werde. Dies wurde auch exakt auf den Tag genau eingehalten - mit dem Ergebnis Zusage. Insgesamt ein toller und wertschätzender Umgang mit mir als Bewerberin. Ein sehr sympathisches und interessantes Unternehmen . Ich kann es nur weiterempfehlen! Ich freue mich auf den Arbeitsbeginn.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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