5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wechsel der Geschäftsführung
Durch den Geschäftsführer stark eingeschränkt
leider sehr gering im Gegensatz zu anderen Firmen
Wie oben beschrieben
Arroganz, leere Versprechungen, Geiz und Gleichgültigkeit prägen das Verhalten.
Geschäftsführer antwortet nicht auf E-Mails
Arbeiten ist in diesem Umfeld gut
ich denke Branchenüblich
35h - Woche und Gleitzeit sind gut
auf Nachfrage können entsprechende Weiterbildungen besucht werden
könnte besser sein
recht ausgeprägt
nicht alle Kollegen bringen sich zu 100% ein
es gibt keine Unterschiede
die Erwartungshaltung ist hoch, wird aber auch durch die Vorgesetzten unterstützt
Technik ist top; Arbeitsumgebung ebenso; ruhige Athmosphäre
tägl. Meetings
es gab keine Auffälligkeiten hinsicht einer Ungleicbehandlung
mehr oder weniger gleich Abläufe
Die Kollegen
Bevorzugung einzelner Mitarbeiter
Keine Fürsorge
Veränderungsvorschläge werden ignoriert
Bitte um Unterstützung wird ignoriert
Schulungen, Feedback Gespräche, Gesprächskultur beachten, Ethik und Compliance beachten, Fürsorgepflicht beachten
Mikromanagement, keine Wertschätzung
Intern, leider nicht sehr gut
Gleitzeit
Nur für bestimmte Mitarbeiter
Gehalt ist gut
Die meisten Kollegen sind super. Ausnahmen gibt es allerdings
Keine Fürsorgepflicht, keine Wertschätzung, keine konkrete Schulung
Arbeitsplatz ok, Büro schön
Keine Transparenz trotz täglicher Meetings
Nein
Mikromanagement
Interessante Branche
Keine Kommunikation, keine Wertschätzung. Sehr schlechtes Arbeitsklima. Keine Transparenz.
Gruselig. Man würde am liebsten im Boden verschwinden.
Gleitzeit, mehr kann ich nicht sagen.
Kommt drauf an welches Geschlecht man besitzt und ob Sympathie besteht.
Untereinander wird fleißig gelästert und einzelne Kollegen und Abteilungen werden ausgeschlossen.
Unter aller Kanone. Kann nur empfehlen sich fernzuhalten. Wenn es eine Checkliste für Fehlverhalten geben würde, könnte man alles ankreuzen.
Einarbeitung ist wirklich mangelhaft und man muss sich sehr viel selbst erarbeiten. Sobald man meint man ist ganz gut informiert wird alles umgeworfen.
Gibt es nicht.
Die Integration neuer Mitarbeiter
jeder kann sich einbringen