Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kollegen
Interessante Branche
Die Integration neuer Mitarbeiter
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bevorzugung einzelner Mitarbeiter
Keine Fürsorge
Veränderungsvorschläge werden ignoriert
Bitte um Unterstützung wird ignoriert
Keine Kommunikation, keine Wertschätzung. Sehr schlechtes Arbeitsklima. Keine Transparenz.
Verbesserungsvorschläge
Wechsel der Geschäftsführung
Schulungen, Feedback Gespräche, Gesprächskultur beachten, Ethik und Compliance beachten, Fürsorgepflicht beachten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Kraftanlagen Service ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
35h - Woche und Gleitzeit sind gut
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kraftanlagen Service ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Intern, leider nicht sehr gut
ich denke Branchenüblich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
auf Nachfrage können entsprechende Weiterbildungen besucht werden
Nur für bestimmte Mitarbeiter
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kraftanlagen Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Kraftanlagen Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kraftanlagen Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kraftanlagen Service als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur


































