Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kraftwerk dezentrale Energiesysteme die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ja, da könnte dran gearbeitet werden. Aber schlimmer geht immer.
Das TEAM Service funktioniert bis auf ein, zwei Ausnahmen sehr gut. Wenn mal Not am Mann ist, wird auch Gebietsübergreifend unterstützt.
Sehr gut möglich. Durch flexible Arbeitszeit, Gleitzeit machen vieles möglich.
Auch da gibt es m.M.n noch etwas Verbesserungspotential.
Alles funktioniert auf Vertrauensbasis. Im Service ist man eigenverantwortlich, man organisiert sich weitgehend selbst. Mit einem Lob, tut man sich aber schwer ;)