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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Das erste Interview verlief professionell und insgesamt positiv. Auch die Kommunikation durch HR wirkte zunächst strukturiert und freundlich. Nach dem ersten Gespräch wurde ich für eine zweite Runde kontaktiert, und es ging in die Terminabstimmung.

In den folgenden Wochen erhielt ich mehrere Rückmeldungen, dass es aufgrund von Feiertagen, Terminkoordination und internen Abstimmungen zu Verzögerungen kommt. Ich habe meine Verfügbarkeit frühzeitig mitgeteilt und zusätzlich darauf hingewiesen, dass ich für die Planung von Reise und Urlaub eine gewisse Vorlaufzeit benötige.

Nach einer längeren Wartezeit und weiterhin laufender Terminabstimmung erhielt ich schließlich eine Absage mit dem Hinweis, dass die Stelle aufgrund interner Umstrukturierungen nicht besetzt wird.

Ich habe grundsätzlich Verständnis dafür, dass es zu Umstrukturierungen oder Einstellungsstopps kommen kann. Allerdings war für mich die fehlende Transparenz im Prozess enttäuschend, da der Eindruck entstand, dass das Verfahren aktiv weiterläuft, während die interne Entscheidung möglicherweise bereits unsicher oder offen war.

Insgesamt:

- Professionelles erstes Gespräch
- Freundliche Kommunikation durch HR
- Allerdings mangelnde Transparenz und lange Wartezeiten im weiteren Verlauf

Ich würde mir in solchen Situationen eine offenere Kommunikation wünschen, insbesondere wenn sich Rahmenbedingungen intern verändern und Kandidaten bereits Zeit und Aufwand in den Prozess investiert haben.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich verlief das Gespräch normal.
Allerdings hätte ich schon anfangs stutzig werden müssen, als man mich 15 Minuten hat warten lassen.
Das Gespräch wurde von 2 Personen geführt. Alles soweit so gut, bis die Arbeit meines Unternehmens (für das ich als Werkstudent tätig war) mit der von msu verglichen und im selben Satz abgewertet wurde. Ich verstehe bis heute nicht, woher man diese Informationen zu haben scheint. Zu diesem Zeitpunkt war für mich klar, dass ich das Haus gerne verlassen möchte. Die Frage zum Ende des Gesprächs, ob ich msu solutions Einblick in meine Arbeit (Interna) des anderen Unternehmens gewähren würde, lies mir das Gesicht einschlafen. Das war für beide Seiten absolute Zeitverschwendung.