3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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KRAIBURG STRAIL GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
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Tittmoning
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Respektlos
Bewerber/inHat sich 2018 als Area Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach Bewerbungsgespräch wurde in die Hand zugesagt, dass man sich nach 3 Wochen melden wolle bezüglich eines etwaigen zweiten Gesprächs. Nach 5 Wochen noch immer keine Antwort. Auf Nachfrage wurde dann mitgeteilt, dass man andere Bewerber in die engere Wahl gezogen hat, man sich aber nochmal melden würde, da man nicht ganz von den Bewerbern überzeugt war. Nächster Telefontermin wieder nicht wahrgenommen.
In meinen Augen ein absolut respektloses Verhalten. Bewerbung wird zurück gezogen. Wenn sowas am Anfang schon passiert, kann man sich kein gutes kollegiales Umfeld vorstellen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr professionell
Bewerber/inHat sich 2021 als Kaufm. Angestellter beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Transparenter und offener Prozess, schnelle Rückmeldungen!
Bewerber/inHat sich 2019 als Controller beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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