3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Bewerbern
Respektlos
Bewerber/inHat sich 2018 in Tittmoning als Area Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach Bewerbungsgespräch wurde in die Hand zugesagt, dass man sich nach 3 Wochen melden wolle bezüglich eines etwaigen zweiten Gesprächs. Nach 5 Wochen noch immer keine Antwort. Auf Nachfrage wurde dann mitgeteilt, dass man andere Bewerber in die engere Wahl gezogen hat, man sich aber nochmal melden würde, da man nicht ganz von den Bewerbern überzeugt war. Nächster Telefontermin wieder nicht wahrgenommen.
In meinen Augen ein absolut respektloses Verhalten. Bewerbung wird zurück gezogen. Wenn sowas am Anfang schon passiert, kann man sich kein gutes kollegiales Umfeld vorstellen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung
Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,
Danke für dein ausführliches Feedback zu deinem Bewerbungsprozess bei uns und Entschuldigung für die späte Rückmeldung.
Gegenseitiger Respekt ist in unserer Unternehmenskultur ein wichtiger Punkt.
Umso mehr bedauern wir wenn dieser Eindruck bei dir nicht entstanden ist.
Gerne nehmen wir uns aber die von dir angesprochenen Punkte zu Herzen und versuchen für zukünftige Bewerber ein bestmögliches und professionelles Umfeld zu schaffen.
Wenn du noch konkrete Vorschläge für uns hast, kannst du dich gerne an feedback@strail.de wenden.
Liebe Grüße
Die Kommunikations-Abteilung
Sehr professionell
Bewerber/inHat sich 2021 in Tittmoning als Kaufm. Angestellter beworben und eine Zusage erhalten.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Transparenter und offener Prozess, schnelle Rückmeldungen!
Bewerber/inHat sich 2019 in Tittmoning als Controller beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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