19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 74%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Da wo die Arbeit kein Spaß macht…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird wenigstens pünktlich gezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ganzen Versprochenen Benefits sind nur heiße Luft sonst nichts weiter.
- E-Autos dürfen nicht geladen werden Obwohl Ladesäulen vorhanden sind.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gleichberechtigung zwischen Produktion und Büro.
- Bezahlung der Arbeitszeiten
- Kantinen essen auch für Spät sowohl Nachtschicht anpassen (Preislich)
- Produktionsprämie auch auf die Produktion aufteilen !
- Firmenfeier so legen das Produktion auch Teil haben kann (4 Schicht)
- Fahrtgeld Reicht Vorne und hinten nicht
Arbeitsatmosphäre
Wenn man mehr schafft als vorgeschrieben ist dies relativ egal ob’s einmalig oder über Wochen hinweg ist sagt keiner was nicht mal ein Danke bekommt man, werden an einem Tag 2-3 Ausschüsse Produziert wird gleich Gespräch geführt … (A-Schicht)
Image
Wird mehr Versprochen als eingehalten.
Work-Life-Balance
Urlaub/Frei bekommen immer nur die Selben.
Ist man mehr wie 14 Tage Krank im Jahr wird man gleich zum Gruppenleiter zum Gespräch gebeten.
Karriere/Weiterbildung
Als Junger Arbeiter hat man keine Chance auf Weiterbildungen bzw. Aufstiegschancen.
Kollegenzusammenhalt
Geholfen wird sich nur unter guten Kollegen. Dafür wird man beim Gruppenleiter verpritschn, um besser dazustehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Als Älter Mensch hat mein keine Chance eingestellt zu werden.
Wobei Personalmangel herrscht wird keiner Angestellt welcher dem Gruppenleiter nicht passt.
Vorgesetztenverhalten
Gruppenleiter in der Schicht A/C sind Spitze … nur nicht als Führungskräfte.
Arbeitsbedingungen
An denn Pressen kaum Belüftung, alles wird zusammen gepfuscht bis es total kaputt ist.
Keine Akkordarbeit ! Dafür aber festgelegte Stückzahlen.
Kommunikation
Ab und an Betriebsversammlungen wo alles so super Toll hingestellt wird.
Betriebsrat hält mehr zur Firma wie zu den Kollegen in der Produktion.
Wie gesagt wurde in China gibt es nur 5 Tage Urlaub da kann man froh sein über das was wir bekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird mit Produktionsprämie aufgestockt so das es halbwegs in Ordnung ist. Wobei auch das Büro daran beteiligt ist welche an keinem Wochenende, Feiertag in der Firma was tut. Würde mich nicht wundern wenn von denen 50% die Produktion noch nie von innen gesehen haben.
Gleichberechtigung
Die Lieblinge vom Gruppenleiter haben überall Pluspunkte, egal bei was.
Interessante Aufgaben
Kollegen werden unfair behandelt, Kollegen die mehr können wie ein anderer dabei kürzer da sind werden ausgenutzt und schlechter Entlohnt !
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Schlimmer als jeder Handwerksbetrieb. Unfassbar.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Überhaupt keine Chance.
Gehalt/Sozialleistungen
Diejenigen die hart arbeiten bekommen am wenigsten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf die Umwelt acht gegeben, aber an den falschen Stellen gespart.
Arbeitsbedingungen
Wird von Jahr zu Jahr schlimmer.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Leiharbeit 18 Monate
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Als Leiharbeiter gearbeitet habe gemerkt mit Migrationshintergrund ist es sehr schwer in das Team zu finden
Work-Life-Balance
Gut
Kollegenzusammenhalt
Viele verschiedene Gruppen
Vorgesetztenverhalten
War auf Schicht A und 4 Schicht sehr schwierig habe mich ungerecht behandelt gefühlt weil Deutsche Sprache noch nicht perfekt ist
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozialer Arbeitgeber
Wenn man arbeiten möchte verdient man auch gutes Geld.
Es wird immer versucht etwas zu verbessern. Sicherheit ist sehr wichtig.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Informationen in der Produktion was es neues gibt.
Die Schichten sollten mehr zusammenarbeiten statt immer zu versuchen besser zu sein als die andere Schicht
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Leute sind sehr nett. Wie überall gibt es auf den 3 Schichten Jammerer die immer was zum aussetzen haben.
Image
Die Produkte sind sehr gut. Strail ist bei der Bahn sehr bekannt und Weltmarktführer für Bahnübergänge.
Work-Life-Balance
Gutes Schichtsystem. Deshalb kann man auch unter der Woche einkaufen oder was erledigen ohne gleich Urlaub nehmen zu müssen.
Karriere/Weiterbildung
Man wird gut angelernt und bekommt alles gut gezeigt. Wenn man sich reinhängt und und Maschinen gut kann bekommt man auch mehr Geld.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man arbeiten will und sich reinhängt und die Maschinen lernt kann man schnell gutes Geld verdienen. Für Nacht und Wochenende gibt es extra Geld. Dazu gibt es jeden Monat eine Prämie. Als normaler gelernter Handwerker krigt man nicht so viel Geld.
Sonst sehr sozial. Man hat viele Urlaubstage. Es gibt eine gute Kantine. Dort gibt es auch Obst und Milch umsonst.
Zum Geburtstag bekommt man seit diesem Jahr einen Gutschein für die Kantine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr sozialer Arbeitgeber. Der Ausschuß und die gebrauchten Platten können meistens wieder zermahlen und dann wieder neu verwendet werden. Darum muss nur sehr wenig weggeworfen werden.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten sind ok und arbeiten gut zusammen und sind freundlichj. Aber es gibt auch ein paar Nörgler die immer über irgendwas jammern und schlechte Stimmung machen. Die können meistens auch nicht viel und man dann auch nicht so gut mit ihnen zusammenarbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird versucht den älteren Kollegen zu helfen. Sie machen dann Arbeiten die nicht so anstrengend sind.
Vorgesetztenverhalten
Die Schichtleiter sollten sich mehr um die Leute kümmern und mehr unterstützen.
Sie sollten auch was gegen die Nörgler tun die schlechte Stimmung machen.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer ist es oft sehr warm an den Pressen.
Kommunikation
Die Schichtleiter sollen mehr mit den Leuten reden.
Interessante Aufgaben
Es ist toll was die Firma alles macht und das die Produkte in der ganzen Welt eingebaut werden.
Gleichberechtigung
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Super Arbeitsplatz - klare Weiterempfehlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehmes Arbeitsklima und viele Möglichkeiten sich einzubringen und weiterzuentwickeln
Verbesserungsvorschläge
Bei den Benefits könnte man im Bereich Sport und Gesundheit noch etwas anbieten. Das fehlt leider gänzlich.
Arbeitsatmosphäre
gute Stimmung
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, Zeitausgleich, bis zu 35 Tage Urlaub, Homeoffice;
Karriere/Weiterbildung
Es wird gemeinsam über die Entwicklungsmöglichkeiten gesprochen und man kann seine Wünsche einbringen; Stetige Fortbildungen sind gerne gesehen und sogar gewünscht;
Gehalt/Sozialleistungen
IGBCE Tarifvertrag und viele Sozialleistungen und Benefits (Altersvorsorge, Prämie, bezuschusste Kantine, bis zu 35 Urlaubstage, Pendler-App, Events, Geschenke, etc.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein wesentlicher Aspekt; eigener Arbeitskreis, der sich mit dem Thema beschäftigt; Immer wieder Aktionen für Bewusstseinsschaffung; Pendler-App für nachhaltiges in die Arbeit Pendeln, JobRad;
Vorgesetztenverhalten
top
Arbeitsbedingungen
Im Büro alles top; Digitalisierung muss noch weiter vorangetrieben werden aber daran wird bereits gearbeitet;
Kommunikation
Infos pro Quartal entweder als Mail oder kurze Infoveranstaltung; Über einzelne Themen könnte man jedoch öfters und kurzfristiger informieren, um noch transparenter zu werden;
Interessante Aufgaben
Sehr unterschiedliche und abwechslungsreiche Aufgaben; Ideen werden gerne gehört; jeder kann sich einbringen;
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ausgezeichneter & moderner Arbeitgber (Hidden Champion im Bereich Bahnübergangssysteme aus Bayern)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen mit einem herausragenden und umweltfreundlichem Produkt in einen Zukunftsmarkt.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte sich noch sichtbarer machen (Lokal & Digital)
Arbeitsatmosphäre
Es ist trotz der Unternehmensgröße immer noch ein Familienunternehmen. Neben der Arbeit wird auch zwischenmenschlich aufeinander geachtet.
Work-Life-Balance
Flexibles arbeiten im Büro und im Homeoffice sowie der Abbau von Überstunden ermöglichen einen sehr gute Balance. Es gibt die Möglichkeit den Jährlichen Urlaub auf 35 Tage zu erhöhen.
Karriere/Weiterbildung
Gute Möglichkeiten wenn man diese selbst antreibt
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt nach IGBCE Tarifvertrag & gute Sozialleistungen (Altersvorsorge, Jobrad, Events, Geburtstagsgeschenke, etc.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Pendlerapp & Sponsoring von lokalen Events
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt und hilft sich gegenseitig. Miteinander nicht gegeneinander ist die Dewiese.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Kollegen werden sehr geschätzt. Nach Renteneintritt wird man immer noch zu Weihnachtsfeiern & Sommerfesten eingeladen.
Vorgesetztenverhalten
Man wird unterstützt und gefördert, auch der Mensch hinter dem Arbeiter ist wichtig, Selbständiges Arbeiten ohne enge Führung
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro mit sehr guter Ausstattung
Kommunikation
Gut, Mitarbeiter:innen könnten aber noch regelmäßiger informiert werden.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Produktpalette. Vertrieb weltweit in den Unterschiedlichsten Märkten macht es anspruchsvoll aber somit auch interessant.
Image
Gleichberechtigung
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Erst seit Kurzem im Betrieb und bis jetzt sehr begeistert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kommt jeden Tag gerne in die Arbeit und fährt mit guter Laune wieder nach Hause.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeitsklima
Work-Life-Balance
35 Std-Woche wär top, passt aber so auch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr bemüht
Kollegenzusammenhalt
Man wird als Neuling sehr gut aufgenommen
Vorgesetztenverhalten
Hier wird jeder gleich behandelt
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung. Falls es ein Problem gibt, wird einem sofort geholfen.
Kommunikation
In meiner Abteilung sehr gut
Interessante Aufgaben
Man lernt nie aus
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber, super Atmosphäre und viel Möglichkeit für selbstständiges Arbeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ungezwungene, lockere, aber sehr professionelle Atmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Sehr hilfsbereit und gegenseitig unterstützend
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll, hilfsbereit und fördernd. Sehr kompetente Vorgesetzte
Kommunikation
Offen, ehrlich und zuvorkommend
Interessante Aufgaben
Internationale Tätigkeit. Aufbau von neuen Märkten, auch auf anderen Kontinenten.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Unqualifizierte Gruppenleiter auf der Schicht. Arbeitgeber selber hervorragend und sozial.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gruppenbildung bei Schichten
Image
Zweigeteilt eben. Strail wäre der Top Arbeitgeber in der Region eben aber nicht unter diesen Umständen in der Produktion
Work-Life-Balance
Durch die perfekte Schichteinteilung Ideal
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut Top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gutes Umweltbewusstsein
Bisher gab es keinen sozialeren Arbeitgeber wie Strail das muss natürlich gesagt werden
Kollegenzusammenhalt
Ungenügend durch Gruppenbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Definitiv wird hier auf das Alter Rücksicht genommen. Arbeitgeber mit Herz
Vorgesetztenverhalten
Menschlich unqualifizierter, respektloser und nicht kritikfähiger Gruppenleiter Schicht A
Arbeitsbedingungen
Natürlich körperliche Tätigkeit für mich persönlich war das nie ein Problem
Kommunikation
Zwischen Abteilungen sehr schlecht
Gleichberechtigung
Leider nicht eben bei allen Schichten
Interessante Aufgaben
Sehr umfangreiche interessante Produktion, machte sehr Spaß an den Anlagen zu arbeiten
Karriere/Weiterbildung
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insgesamt sicher überdurchschnittlich
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man versucht Dinge zu verbessern
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sein Licht nicht so unter den Scheffel stellen. Seit vielen Jahren geht es steil bergauf, in den meisten Märkten ist man Marktführer. Aber keiner außerhalb der Firma weiß es!
Arbeitsatmosphäre
Kulturrichtlinien sind öffentlich. man versucht auch sich daran zu halten
Image
Bahn hat in der Öffentlichkeit ein sehr angestaubtes Image. ist aber doch einer der wichtigsten Zukunftsmärkte !?!
Work-Life-Balance
großzügiges Jahresarbeitszeit-Modell; Teilzeit vielfach möglich; Tarif bietet zusätzliche Urlaubstage
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Recyclingprodukte; Umweltzertifizierung, Energiemanagement; E-Ladestelle
Kollegenzusammenhalt
bei 170 Leuten kann nicht jeder mit jedem. Ganz normal. Prinzipiell aber sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
es wird versucht Mitarbeitern die die Schichtarbeit verlassen wollen, ein anderweitiges Angebot zu machen. Klappt aber leider halt auch nicht immer
Vorgesetztenverhalten
Türen sind immer und für jeden offen; regelmäßig feedback-Gespräche
Arbeitsbedingungen
Verwaltung gut. Produktion körperlich fordernd; es gibt aber fortlaufend Bemühungen Dinge zu verbessern
Kommunikation
regelmäßige Informationen direkt von der Geschäftsleitung. umfangreiches Intranet
Gehalt/Sozialleistungen
Chemie-Tarif + viele freiwillige Leistungen wie z.B. Prämien, Jobrad, Obst und Wasser, Berghütte, ...
Gleichberechtigung
ja; leider scheint die Branche aber für Frauen meist nicht besonders attraktiv zu sein.
Interessante Aufgaben
in meinem Bereich definitiv ja.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KRAIBURG STRAIL durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 86% der Bewertenden würden KRAIBURG STRAIL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KRAIBURG STRAIL als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.