Ihr Unternehmen?

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KRAIBURG 
STRAIL 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Sehr guter Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Tittmoning gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr sozialer Arbeitgeber
Wenn man arbeiten möchte verdient man auch gutes Geld.
Es wird immer versucht etwas zu verbessern. Sicherheit ist sehr wichtig.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Informationen in der Produktion was es neues gibt.
Die Schichten sollten mehr zusammenarbeiten statt immer zu versuchen besser zu sein als die andere Schicht

Arbeitsatmosphäre

Die meisten Leute sind sehr nett. Wie überall gibt es auf den 3 Schichten Jammerer die immer was zum aussetzen haben.

Image

Die Produkte sind sehr gut. Strail ist bei der Bahn sehr bekannt und Weltmarktführer für Bahnübergänge.

Work-Life-Balance

Gutes Schichtsystem. Deshalb kann man auch unter der Woche einkaufen oder was erledigen ohne gleich Urlaub nehmen zu müssen.

Karriere/Weiterbildung

Man wird gut angelernt und bekommt alles gut gezeigt. Wenn man sich reinhängt und und Maschinen gut kann bekommt man auch mehr Geld.

Gehalt/Benefits

Wenn man arbeiten will und sich reinhängt und die Maschinen lernt kann man schnell gutes Geld verdienen. Für Nacht und Wochenende gibt es extra Geld. Dazu gibt es jeden Monat eine Prämie. Als normaler gelernter Handwerker krigt man nicht so viel Geld.
Sonst sehr sozial. Man hat viele Urlaubstage. Es gibt eine gute Kantine. Dort gibt es auch Obst und Milch umsonst.
Zum Geburtstag bekommt man seit diesem Jahr einen Gutschein für die Kantine.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr sozialer Arbeitgeber. Der Ausschuß und die gebrauchten Platten können meistens wieder zermahlen und dann wieder neu verwendet werden. Darum muss nur sehr wenig weggeworfen werden.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten sind ok und arbeiten gut zusammen und sind freundlichj. Aber es gibt auch ein paar Nörgler die immer über irgendwas jammern und schlechte Stimmung machen. Die können meistens auch nicht viel und man dann auch nicht so gut mit ihnen zusammenarbeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird versucht den älteren Kollegen zu helfen. Sie machen dann Arbeiten die nicht so anstrengend sind.

Vorgesetztenverhalten

Die Schichtleiter sollten sich mehr um die Leute kümmern und mehr unterstützen.
Sie sollten auch was gegen die Nörgler tun die schlechte Stimmung machen.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer ist es oft sehr warm an den Pressen.

Kommunikation

Die Schichtleiter sollen mehr mit den Leuten reden.

Interessante Aufgaben

Es ist toll was die Firma alles macht und das die Produkte in der ganzen Welt eingebaut werden.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung
Personalabteilung

Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Es freut uns sehr, dass Du mit STRAIL als Arbeitgeber zufrieden bist.

Danke, dass du uns auch darauf hinweist, dass die interne Kommunikation noch verbessert werden könnte. Ein offener Austausch und eine Kommunikation auf Augenhöhe sind uns sehr wichtig. Daher setzen wir hier alles daran, uns stetig zu verbessern.

Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg.
Dein STRAIL-Team

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.