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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kraiss & Friz Gase und Technik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kraiss & Friz Gase und Technik
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kraiss & Friz Gase und Technik
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    67%

  • Kritisch mitdenken

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Geht nur Kollegen halten zusammen

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte haben kein Herz und wollen das du nur arbeitest egal wie es dir geht

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4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Es herrscht eine gute Arbeitsstmosphäre, man wird stets freundlich und respektvoll behandelt.

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Urlaub kann fast immer frei gewählt werden, sofern mit allen abgesprochen.

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist positiv zu bewerten. Es gibt gemeinsames Grillen und einen freundschaftlichen Umgang miteinander.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Ich versuche ich mich stets so zu verhalten dass ich klar mache, dass ich nicht über den Mitarbeitern stehe, sondern neben ihnen und mit ihnen. Auch von meinen Vorgesetzten bekomme ich das vorgelebt. Man arbeitet gern gemeinsam!

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