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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Rabatte
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alles !
Ein Lob an den Arbeitgeber für die positive , offene und wertschätzende Art.
Dies trägt dazu bei, dass man sich wohlfühlt und gerne in dieser Firma arbeitet.
Kurze Wege, respektvoller Umgang.
Gibt es leider nichts
Überhaupt nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles was es gibt
Es gibt nichts Negatives an meinem Arbeitgeber , sonst wäre ich nicht
bereits 36 Jahre in der Firma.
Man wird nur hin und her geschickt und die Zahlungen sind unterirdisch, für das was man leistet ist es ein Witz wenn man ein Gespräch suchen will wird man nicht ernst genommen
Alles sehr unfreundlich
Verbesserungsvorschläge
Mehr für die Mitarbeiter da sein
Vielleicht sollte die Chefin sich mal überlegen wieso jeder nacheinander kündigt und sich evtl. Mal die Zeit nehmen zu lernen was überhaupt gemacht wird. Vielleicht wäre es auch menschlich ihren Angestellten (die schließlich das Geld reinbringen) auch mal ernst zu nehmen und zuzuhören und vlt auch mal Änderungsmöglichkeiten in Betracht zu ziehen. Lieblinge sollte es nicht geben. Eine kompetente Chefin sollte etwas wie Gleichberechtigung beherrschen.
Klimatisierung der Arbeitsräume.
Mehr Zahlen-Daten-Fakten des Unternehmens würde das Verständnis von Mitarbeitern fördern.
Es gibt keine Verbesserungsvorschläge.
Alles ist zu verbessern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,3
Der am besten bewertete Faktor von Kraiss & Friz Gase und Technik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Geht nur Kollegen halten zusammen
In allen Abteilungen arbeitet man sehr gut zusammen.
Es exisiert ein gutes Miteinander.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist positiv zu bewerten. Es gibt gemeinsames Grillen und einen freundschaftlichen Umgang miteinander.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kraiss & Friz Gase und Technik ist Gehalt/Benefits mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn ihr guten Lohn wollt geht lieber nicht hin.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Karriere und Weiterbildung wird aktiv gefördert. Sollte Schulung, egal welcher Richtung, nötig sein, wird dies umgesetzt. Die Firma bildet Auszubildende aus. Wissenslücken werden geschlossen.
Die Mitarbeiter werden durch Schulungen gefördert.
Gibt es nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kraiss & Friz Gase und Technik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Kraiss & Friz Gase und Technik schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kraiss & Friz Gase und Technik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kraiss & Friz Gase und Technik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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