2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dieser Arbeitgeber ist eine Zumutung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Evtl sollte man denen, die täglich mit der Materie zu tun haben mal zuhören
Arbeitsatmosphäre
Dass die meisten unzufrieden sind, eint die Truppe
Work-Life-Balance
Wird nur in der Führungsetage praktiziert
Kollegenzusammenhalt
Mit den meisten kann man gut auskommen
Vorgesetztenverhalten
Diskussionen werden im Keim erstickt
Kommunikation
Es wird viel geredet, aber nichts gesagt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Verträge der schon länger im Betrieb befindlichen Arbeitnehmer sind unter allem Durchschnitt. Teilweise müssen die ersten Überstunden umsonst gemacht werden.
Gleichberechtigung
Gilt nur solange man gebraucht wird. Dann hört das ganz schnell auf
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fokus Mensch gelebt und umgesetzt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es nicht zu bemängeln gibt, was diese Bewertung realistischer erscheinen lassen würde :-)
Verbesserungsvorschläge
Lasst uns diesen Weg weiter gehen!
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen hat eine tolle Atmosphäre, natürlich leidet das Wir-Gefühl unter den aktuellen Corona-Maßnahmen, jedoch wurden kreative Lösungen gegen ein Vereinsamen am Arbeitsplatz gefunden. Das hält die Kollegen jedoch nicht von einem tollen Umgang mit und untereinander ab! Ich freue mich auf den Sommer, und die zeit wenn gemeinsame Aktivitäten wieder möglich sein werden!
Work-Life-Balance
Branchenbedingt, ist es sicher schwer Ressourcen langfristig zu planen. Das erfordert Flexibilität auf beiden Seiten. Manchmal heißt es gemeinsam Gas geben, an anderen tagen sind jedoch auch "spontaner" Urlaub möglich, wenn die Situation es zulässt. Alles fair und transparent! Keiner meiner Kollegen scheint maßlos überarbeitet - und Homeoffice ist natürlich auch möglich.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden gefördert! Schulungen, Seminare, Workshops usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird sehr groß geschrieben. Der Mensch steht im Vordergrund... Glückliche Mitarbeiter = gute Arbeit
Kollegenzusammenhalt
In keinem anderen Unternehmen bin ich so herzlich und mit offenen Armen empfangen worden! In der Mittagspause wird gemeinsam gegessen und Tischtennis gespielt. Freitag-morgen wird gemeinsam Gefrühstückt mit der Abteilung. Es werden zusammen Späße gemacht und auch mal nach Feierabend zusammen sitzen geblieben. Man hilft sich gegenseitig, wenn der Angesprochene nicht helfen kann, weiß er zumindest, an wen man sich wenden kann. So wie es eben sein sollte!
Vorgesetztenverhalten
Trotz des neuen Geschäftsführers, liegt eine klare Linie vor. Ziele werden SMART und realistisch formuliert. Man ist jederzeit Willkommen bei Rückfragen, und jeder nimmt sich die Zeit für Kollegen und Mitarbeiter. Überforderung tritt selten auf, auch wenn jeder gefordert wird.
Arbeitsbedingungen
Moderne Räume, elektrische Tische - gute Computer und moderne Technik stehen jedem zur Verfügung. Wer Bilder des Gebäude sieht, wird in seiner Erwartung an ein Architektur/ladenbauunternehmen keineswegs enttäuscht :-)
Kommunikation
Trotz des neuen Geschäftsführers, liegt eine klare Linie vor. Ziele werden SMART und realistisch formuliert. Man ist jederzeit Willkommen bei Rückfragen, und jeder nimmt sich die Zeit für Kollegen und Mitarbeiter. Wenn der Angesprochene nicht helfen kann, weiß er zumindest, an wen man sich wenden kann. So wie es eben sein sollte!
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kraiss Group durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Kraiss Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kraiss Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.