8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Das Ende ist absehbar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Heinsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Das Unternehmen hat seine eigenes Ende eingeläutet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Dafür ist es zu spät.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Durch neues Management leider an die Wand gefahren.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Heinsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein kleines Team mit internationaler Zusammenarbeit innerhalb der Kramer Gruppe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veränderung mit der Brechstange. Unrealistische Ziele. Überheblichkeit. Umgang mit verdienten Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Veränderung durch Neuausrichtung realistisch umsetzen. Viele der neuen strategischen Ziele sind durchaus sinnvoll und nachvollziehbar. Allerdings werden diese teilweise mit der Brechstange und/oder sehr realitätsfern (Personalkapazität) umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Finger weg
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Heinsberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die bekannte Fa. Kramer-AV gibt es in seiner Art nicht mehr. Das ganze Unternehmen wird seit 2022 durch einen Investor getrieben. Die Personaldecke wird künstlich aufgebauscht. Management-Ebene branchenfremd.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
nach bestem wissen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Heinsberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
ganz ordentlich
Work-Life-Balance
das geht noch besser. 40 Stunden Woche und weniger als 30 Tage Urlaub
Umwelt-/Sozialbewusstsein
... das e-Auto kommt
Kollegenzusammenhalt
Passt
Umgang mit älteren Kollegen
echte Junioren gibt es keine
Vorgesetztenverhalten
so weit ok
Kommunikation
5 Sterne wären übertrieben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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hier wird verantwortungsvoll gehandelt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Heinsberg gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Hier werden die Herausforderungen offen angesprochen und gemeinsame Lösungen gesucht.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Ich denke, es könnten und sollten noch mehr Kollegen das Homeoffice nutzen können. Leider wird das Unternehmensseitg nicht aktiv gefördert.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ich bin sehr gut unterstützt
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt sehr gut. Natürlich gibt es immer Kleinigkeiten, die verbessert werden können
Image
Daran arbeiten wir noch
Work-Life-Balance
Da und dort kommen die Pausen zu kurz. Wir arbeiten 40h/Woche - das könnte durchaus auch angepasst werden.
Karriere/Weiterbildung
Die Tore für die Weiterbildung sind offen.
Gehalt/Benefits
etwas mehr geht immer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier ist noch etwas Luft nach ganz oben
Kollegenzusammenhalt
Hier steht der einen für den anderen ein. Wir ziehen an einem Strang und fast immer in die gleiche Richtung.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
Das passt alles
Arbeitsbedingungen
Vier von fünf Sternen trifft ganz gut.
Kommunikation
Hier ein echtes Lob! Die Kommunikation in Deutschland ist hervorragend. Die Informationen aus Israel könnten da oder dort offener sein.
Gleichberechtigung
Leider sind es zu wenige Frauen!
Interessante Aufgaben
Ein Makt, der sich entwickelt und auch alle Mitarbeiter fordert
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Hier arbeiten ist wie nach Hause kommen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Heinsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für alle Belange gibt es immer ein offenes Ohr. Es besteht ein großer Zusammenhalt.
Arbeitsatmosphäre
Ein Team das auch eines ist!
Image
Kramer - und es läuft :-)
Work-Life-Balance
Sicherlich ware ein kurzer Freitag wunderbar, doch wenn es darum geht kurzfristig private Termine wahrzunehmen so ist das eigentlich immer möglich.
Karriere/Weiterbildung
Durch stetige Seminare ist man immer up to date. Eine Entwicklung ist gegeben.
Gehalt/Benefits
Die Basis ist gut und darf gerne ausgebaut werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr als nur "Trennen"!
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle und alle für einen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Unterschiede.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt immer ein offenes Ohr. Gesetzte Ziele sind erreichbar. Und wenn etwas nicht passt, kann geredet werden und es wird passend gemacht.
Kommunikation
Eine 100%-ige Kommunikation kann es nie geben aber wir sind nah dran.
Interessante Aufgaben
Nicht nur interessant aufgrund des Aufgabenfeld es, durch die Handlungsspielräume besteht auch Platz sich selber einzubringen.
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Heinsberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sicherlich kein schlechter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Heinsberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kramer Germany durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Kramer Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kramer Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.