28 von 52 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kommunikation
Score-Details
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
KRAMER GmbH Bewertungen
KRAMER
GmbH
Umkirch
TopCompany2026
28 von 52 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 70%
Viel Potenzial, das noch genutzt werden könnte
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KRAMER GmbH in Umkirch gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeden Tag eine Überraschung
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten. Homeoffice ist jedoch nur in einigen wenigen Abteilungen möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gerne unterstützt
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist eher unterdurchschnittlich. Es entspricht häufig nicht den Qualifikationen und Arbeitsweisen
Kommunikation
Es wird nicht direkt offen Kommuniziert wodurch viel Flurfunk entsteht
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sabrina DilgerPersonalreferentin
Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es freut uns, dass Sie unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Unterstützung bei Weiterbildungen positiv wahrgenommen haben.
Ihre Anmerkungen zur Kommunikation sowie zur Vergütung nehmen wir sehr ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere internen Prozesse und den Informationsaustausch weiter zu verbessern, um als Arbeitgeber attraktiv zu bleiben und das Potenzial unseres Unternehmens bestmöglich zu nutzen.
Wir bedanken uns für Ihre ehrliche Rückmeldung. Sollten Sie Ihre Erfahrungen oder Anregungen persönlich mit uns teilen möchten, freuen wir uns jederzeit über den direkten Austausch.
Der wahre Schatz der Firma sind ihre Mitarbeiter. Ich war von Beginn an Teil der Kramer-Familie.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei KRAMER GmbH in Umkirch gearbeitet.
Work-Life-Balance
Die richtige Balance zu finden war durch meinen Aufgabenbereich etwas schwerer umzusetzen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote werden mittlerweile häufiger angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Sind immer für einen da wenn man Unterstützung benötigt.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten waren immer fair und standen hinter mir.
Arbeitsbedingungen
Kommt auf den Job an.
Im operativen Geschäft oftmals sehr stressig,
das sollte jedem klar sein.
Kommunikation
Die Kommunikation in der Firma wird gerade aktiv vorangetrieben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sabrina DilgerPersonalreferentin
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihr wertschätzendes Feedback!
Es freut uns sehr, dass Sie sich von Beginn an als Teil der Kramer-Familie gefühlt haben. Besonders der starke Kollegenzusammenhalt und das faire Verhalten der Vorgesetzten sind uns wichtig -schön, dass Sie dies so erlebt haben!
Wir nehmen Ihr Feedback zur Work-Life-Balance und den stressigen Phasen im operativen Geschäft ernst und arbeiten kontinuierlich daran, Verbesserungen zu schaffen.
Wir danken Ihnen für Ihre Zeit bei uns und wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute!
Ich war gerne Teil der KRAMER-Familie!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei KRAMER GmbH in Umkirch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Du zählst als Mensch und nicht als Arbeitskraft, auf persönliche Bedarfe wird immer eingegangen, wenn man diese äußert.
Arbeitsatmosphäre
Einsatz wird gesehen und wertgeschätzt.
Kollegenzusammenhalt
Eine KRAMER-Familie ist nicht nur eine Floskel, sondern wird gelebt.
Kommunikation
Der Flurfunk hat er teilweise in sich, aber muss man alles glauben, was man auf dem Flur hört?
Interessante Aufgaben
Potenzial wird durch neue Herausforderungen gefördert.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Änderungen wären an manchen Stellen ganz gut.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei KRAMER GmbH in Umkirch gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist immerwieder eine Achterbahnfahrt, je nach dem wie die Vorgesezten drauf sind, ist die Stimmung. Als Vorgesezter sollte man seine schlechte Laune nicht an den Mitarbeitern auslassen.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist nur in einigen wenigen Abteilungen möglich. In vielen Abteilungen wird dies nicht gewünscht, weil 2/3 Vorgesetzte Angst haben man würde zuhause nicht arbeiten. Zudem können diese nicht mit einfacher Technik (Telefon/Emails) umgehen und benötigen alle Mitarbeiter jederzeit vor Ort, falls sie von diesen etwas benötigen sollten.
Gehalt/Benefits
Kaufmännische Mitarbeiter bekommen weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld bzw. kein 13. Gehalt. Azubis und gewerbliche Mitarbeiter bekommen dies nur auf Grund der Tarifverträge. Und auch sonst ist das Gehalt wenn überhaupt durchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Thema Flurfunk ist hier ganz groß.
Umgang mit älteren Kollegen
siehe "Vorgesetztenverhalten", dies trifft auch auf ein paar ältere Kollegen zu
Vorgesetztenverhalten
Mir fällt besonders ein Vorgesezter ein, der sich gerne mal im Ton vergreift.
Arbeitsbedingungen
Das Investieren in eine Klimaanlage wäre sehr zu empfehlen
Kommunikation
Innerhalb der Abteilungen ganz okay, Abteilungsübergreifend verbesserungsbedürftig.
Gleichberechtigung
Man muss sich nur einmal die Geschlechtsvielfalt in der Führungsebene anschauen und wie deren Verbindung zur Geschäftsleitung ist (z.B. Familie, Freunde, ehemaliger Fußballkollege...)
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Kein Vergleich mehr zu früheren Zeiten…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kramer Ladenbau GmbH in Umkirch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nur noch das stylische Firmengebäude. Das erweckt einen guten optischen Eindruck nach außen. Aber es ist mehr Schein als Sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang miteinander, Flurfunk, Lästern über Kollegen. Die Führung durch die Vorgesetzten ist nicht zufreidenstellend. Viel zu wenig Lob und Ausdruck der Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Es liegt so vieles im Argen. Seit Jahren zeichnete sich durch die Veränderungen in der Führungsebene bereits die Krise ab. Es wurde nicht mehr auf die vielen, langjährigen Mitarbeiter gebaut. Auch wurde anwaltlich (!) gegen meine vorherigen Kommentare hier vorgegangen, das spricht für sich und jeder darf sich darauf seine eigene Meinung bilden. Eine konstruktive Antwort auf die Kritik wäre wünschenswert gewesen. Meine Kommentare musste ich deshalb ändern oder entfernen , meine Bewertung nicht. Es war wirklich mal schön, dort zu arbeiten. Was ist nur aus Kramer geworden?
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung wegen der aktuellen Situation
Image
Kein Vergleich mehr zu früheren Jahren
Kollegenzusammenhalt
Durch die aktuelle Situation in der Firma gibt es kaum noch einen Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Keinerlei Respekt, Wertschätzung und Dankbarkeit gegenüber langjährigen Mitarbeitern. War bei früheren Vorgesetzten völlig anders.
Kommunikation
Viel zu wenig offene Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Die Kreativität bleibt immer mehr auf der Strecke. Die meisten machen nur noch das Nötigste
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Modernes und zukunftsorientiertes Familienunternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei KRAMER GmbH in Umkirch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den offenen und kollegialen Umgang mit den Mitarbeitern. Stichwort:
flache Hierarchie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir im Moment nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Umfeld herrschte eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre
Image
Nach meinem Empfinden hat die Firma ein positives Image.
Work-Life-Balance
War in der Regel ausgewogen, abgesehen von Zeiten mit sehr hohem Arbeitsanfall.
Karriere/Weiterbildung
Soweit ich das beurteilen kann, bietet die Firma gute Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wurde immer pünktlich überwiesen, die Höhe war zufriedenstellend, auch wenn ich glaube, dass ein männlicher Kollege für die gleiche Leistung mehr bekommen hätte. Man konnte das aber ansprechen. Auch waren in "guten Zeiten" Extrazahlungen möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist da, vor allem in den Sparten Dämmtechnik und Add-home oder mit CELLUX (solarbetriebene Kühlung für heiße Länder).
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen: nahezu perfekt!
Umgang mit älteren Kollegen
Ich selbst als ältere Kollegin habe immer Wertschätzung gespürt.
Vorgesetztenverhalten
In der Regel war das Vorgesetztenverhalten nachvollziehbar. Z. T. wurden Mitarbeiter in Entscheidungen miteinbezogen - auch dann, wenn es sie nur am Rande betraf.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind gut ausgestattet, die IT sorgt dafür, dass die Technik auf dem neuesten Stand ist. Leider herrscht Platzmangel aufgrund zu schnellen Wachstums.
Kommunikation
Es fanden regelmäßig Meetings statt, in denen Informationen ausgetauscht oder Vorgehensweisen besprochen wurden.
Gleichberechtigung
Ich habe mich nie als benachteiligt gefühlt.
Interessante Aufgaben
Es lag in der Natur der Aufgaben, dass die Arbeitsbelastung des Einzelnen und die Verteilung im Team nicht immer gleichmäßig war. Es wurde aber immer versucht, einen Ausgleich zu schaffen. Die Aufgaben selbst waren sehr interessant.
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Projektleiter Niederlassung Neubrandenburg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KRAMER GmbH in Umkirch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bis jetzt sind alle Versprechungen eingehalten worden.
Verbesserungsvorschläge
Noch keine Angaben, wegen zu kurzer Beschäftigung
Arbeitsatmosphäre
sehr Arbeitnehmerfreundlich
Image
noch zu kurz im Unternehmen
Work-Life-Balance
noch nicht genutzt, daher keine Meinung
Karriere/Weiterbildung
noch in der Probezeit
Gehalt/Benefits
dazu werden noch Gespräche nach der Probezeit geführt
Kollegenzusammenhalt
wird sehr groß geschrieben
Umgang mit älteren Kollegen
betrifft mich selber
Vorgesetztenverhalten
geben und nehmen
Arbeitsbedingungen
den örtlichen Gegebenheiten optimal angepasst
Kommunikation
Sehr ausgeprägt
Gleichberechtigung
keine Geschlechtertrennung
Interessante Aufgaben
Hilfe untereinander sehr wichtig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel WeckesserBereichsleiter Zentrale Dienste
Vielen Dank für Ihr offenes und positives Feedback zu Ihrem Einstieg in unserer Niederlassung in Neubrandenburg.
Ich hoffe Sie konnten sich zwischenzeitlich gut "einleben" und Ihr positiver Eindruck setzt sich weiter fort.
Weiterhin alles Gute und herzlich Willkommen in der KRAMER-Familie.
Familienbetrieb mit vielen Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei KRAMER GmbH in Umkirch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr familiärer und fairer Umgang miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Flurfunk
Verbesserungsvorschläge
Produktion gleichmäßiger auslasten
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut!
Image
Gut angesehen in der Gegend
Work-Life-Balance
Manchmal müssen Überstunden geleistet werden
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich, könnte aber etwas mehr sein.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich ziehen fast alle an einem Strang
Umgang mit älteren Kollegen
werden geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Fast immer in Ordnung
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes Umfeld
Kommunikation
Manches erfährt man schon über Flurfunk bevor es dann offiziell wird. Könnte besser sein.
Gleichberechtigung
Hier zählt nur die Leistung
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel WeckesserBereichsleiter Zentrale Dienste
Vielen Dank für Ihre sehr positive Bewertung! Es freut uns, dass Ihnen ein familiärer Umgang miteinander genauso wichtig ist wie uns.
Die gleichmäßige Auslastung der Produktion ist natürlich eine große Herausforderung, aber auch in diesen Belangen versuchen wir uns stets weiterzuentwickeln - sollten Sie hier Ideen haben, die uns helfen könnten das zu verbessern, scheuen Sie sich bitte nicht auf die Führungskräfte in Ihrem Bereich zuzugehen.
Nochmals danke und weiterhin alles Gute bei KRAMER!
Es macht Spaß hier zu arbeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KRAMER GmbH in Umkirch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist noch nicht so groß, dass es anonym ist. Man merkt sehr stark den Charakter des Familienunternehmens. Man findet bis in die Chefetage gehör und es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Es ist auch der Umbruch zu spüren, sich von alten Strukturen zu lösen und dass es zunehmend wichtiger wird, Führungskräfte als solche zu schulen.
Verbesserungsvorschläge
Zwischen den Abteilungen gibt es teilweise schon Abgrenzungen. Das große Ganze wird da bei einigen nicht so ganz gesehen. Vielleicht sollte man daran mehr arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeit wird erkannt und auch lobend erwähnt.
Image
Es gibt schon immer mal wieder Leute die meckern. Aus meiner Sicht ist das aber eher Klagen auf hohem Niveau.
Work-Life-Balance
Wenn man damit offen mit seinen Anliegen umgeht, wird auf persönliche Belange eingegangen und gemeinsam werden gute Lösungen gefunden.
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden, das Geld komm immer pünktlich, alles gut!
Kollegenzusammenhalt
Ist Personen abhängig, überwiegend gut, Ausreißer nach unten gibt es aber auch hier.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist bisher nichts negatives zu Ohren gekommen
Vorgesetztenverhalten
In meiner Abteilung einwandfrei
Arbeitsbedingungen
Moderne Kommunikationsmittel, auch für mobiles Arbeiten
Kommunikation
Manche Sachen gehen im Alltag auch mal unter, aber wohl eher nicht absichtlich. Manche Abteilungen denken nur innerhalb ihrer eigenen Grenzen.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und auch viel Neues. Man darf auch sich auch neuen Herausforderungen stellen.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Daniel WeckesserBereichsleiter Zentrale Dienste
Vielen Dank für Ihr offenes und positives Feedback. Schön, dass es Ihnen Spaß macht bei KRAMER zu arbeiten. Wir versuchen uns laufend weiterzuentwickeln und freuen uns, wenn das auch wahrgenommen wird. Konstruktives Feedback hilft uns dabei voranzukommen, deshalb sind wir froh, dass Sie dies hier äußern.
Vielen Dank und weiterhin alles Gute bei uns in der KRAMER-Familie!
Familiäres Unternehmen mit einigen Schwachstellen aber auch großem Potenzial
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kramer Ladenbau GmbH in Umkirch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Viel Freiraum innerhalb des Aufgabengebiets
- Hilfsbereitschaft aller Kollegen und Vorgesetzten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Teilweise keine klare Kommunikation
- Organisation einzelner Abteilungen
Verbesserungsvorschläge
- Fokus auf die Dinge legen, die gut laufen
- Rationalere Denkweise bei Lasten
- Meinung der Angestellten zu Verbesserungen respektieren und aktives Feedback dazu geben
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich angenehm, aufgrund der Branche gelegentlich auch hektisch
Image
Gute Außenwirkung
Work-Life-Balance
Gleitzeit, kurzfristiger Urlaub i. d. R. kein Problem
Karriere/Weiterbildung
Eigeninitiative zählt bei Wunsch zur Weiterbildung
Gehalt/Benefits
In Ordnung jedoch nicht mit anderen Branchen zu vergleichen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einige soziale Projekte vor Weihnachten, könnte mehr sein
Kollegenzusammenhalt
Ist gut, durch Corona leider etwas eingestaubt
Umgang mit älteren Kollegen
Würdigung von langjährigen Mitarbeitern teilweise unzureichend
Vorgesetztenverhalten
Sehr hilfsbereit und immer mit einem offenen Ohr
Arbeitsbedingungen
Büros werden allmählich mit höhenverstellbaren Tischen ausgerüstet, Platz aufgrund des Wachstums oft nicht ausreichend für eine gute Organisation, "Klima" im Sommer warm und im Winter kalt
Kommunikation
Könnte offener sein, dadurch viel Buschfunk
Gleichberechtigung
Frauenquote sicher auch der Branche geschuldet, würde aber behaupten, dass durch die offene Führung einer Gleichberechtigung nichts im Wege steht.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag bringt etwas neues mit sich
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel WeckesserBereichsleiter Zentrale Dienste
Vielen Dank für Ihr offenes und konstruktives Feedback!
Es freut uns, dass Sie Ihre Aufgaben und die Hilfsbereitschaft innerhalb der Belegschaft so positiv bewerten. Ebenfalls vielen Dank für Ihre Rückmeldung zu Themen, die Sie eher kritisch betrachten, wir nehmen diese ernst und wollen uns in diesen Bereichen verbessern.
Insbesondere das Thema interne Kommunikation steht derzeit in unserem Fokus, so ist unter anderem eine groß ausgelegte Mitarbeitenden-Befragung in Planung, welche dann jährlich wiederholt werden soll. Wir versprechen uns davon mehr Austausch mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Wir freuen uns darüber Sie in unserem Team zu haben und gemeinsam mit Ihnen an den genannten Themen zu arbeiten.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.