53 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
KRAMER GmbH Bewertungen
KRAMER
GmbH
Umkirch
Top
Company
2026
53 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viel Potenzial, das noch genutzt werden könnte
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KRAMER GmbH in Umkirch gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeden Tag eine Überraschung
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten. Homeoffice ist jedoch nur in einigen wenigen Abteilungen möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gerne unterstützt
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist eher unterdurchschnittlich. Es entspricht häufig nicht den Qualifikationen und Arbeitsweisen
Kommunikation
Es wird nicht direkt offen Kommuniziert wodurch viel Flurfunk entsteht
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sabrina DilgerPersonalreferentin
Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es freut uns, dass Sie unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Unterstützung bei Weiterbildungen positiv wahrgenommen haben.
Ihre Anmerkungen zur Kommunikation sowie zur Vergütung nehmen wir sehr ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere internen Prozesse und den Informationsaustausch weiter zu verbessern, um als Arbeitgeber attraktiv zu bleiben und das Potenzial unseres Unternehmens bestmöglich zu nutzen.
Wir bedanken uns für Ihre ehrliche Rückmeldung. Sollten Sie Ihre Erfahrungen oder Anregungen persönlich mit uns teilen möchten, freuen wir uns jederzeit über den direkten Austausch.
Super Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Kramer Ladenbau GmbH in Umkirch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen helfen sich immer gegenseitig und man versteht sich sehr gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Pausenraum
Verbesserungsvorschläge
Schönere Weihnachtsfeiern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sabrina DilgerPersonalreferentin
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihr wertschätzendes Feedback!
Es freut uns sehr zu hören, dass der Teamgeist und das kollegiale Miteinander bei uns so gut funktionieren – das ist uns sehr wichtig.
Ihr Hinweis zum Pausenraum ist für uns wertvoll, und wir werden prüfen, wie wir diesen Bereich verbessern können.
Wir bedauern, dass unsere letzte Weihnachtsfeier, der KRAMER-Weihnachtsmarkt, Sie nicht begeistern konnte. Um zukünftige Feiern und unseren Pausenraum noch schöner zu gestalten, freuen wir uns über Ihr Feedback und Ihre Ideen – gerne auch in einem persönlichen Gespräch.
Das beste sind die Toiletten, die waren zumindest immer sauber!!
Ex-Auszubildende:rHat 2024 eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker für Systemintegration im Bereich IT bei KRAMER GmbH in Umkirch abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Toiletten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass sehr viel gelästert wird und azubis eher als billige Arbeitskraft gesehen wird.
Verbesserungsvorschläge
Bietet den Azubis doch nach der Ausbildung ein besseren Lohn an, es ist doch günstiger den zu behalten als neue zu suchen.
Arbeitsatmosphäre
War am Anfang gut, danach als 2 Mitarbeiter gegangen sind eher nicht mehr so
Karrierechancen
Naja wer 1,8 netto nach der Ausbildung angeboten bekommt...
Arbeitszeiten
Man durfte entscheiden wann man kommt, das war wenigstens gut
Ausbildungsvergütung
Die war zumindest zu allen anderen azubis in der Klasse gleich hoch.
Die Ausbilder
Der Ausbilder hatte immer ein offenes Ohr, war aber wahrscheinlich zu üerfordert mit allem anderen.
Spaßfaktor
Das einzige was Spaß gemacht hat, waren die Tage in der Schule
Aufgaben/Tätigkeiten
Naja First Level Support halt.
Variation
In den ersten Monaten ja, danach eher immer das gleiche
Respekt
Die älteren hatten eher weniger Respekt alle anderen waren sehr nett.
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Der wahre Schatz der Firma sind ihre Mitarbeiter. Ich war von Beginn an Teil der Kramer-Familie.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei KRAMER GmbH in Umkirch gearbeitet.
Work-Life-Balance
Die richtige Balance zu finden war durch meinen Aufgabenbereich etwas schwerer umzusetzen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote werden mittlerweile häufiger angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Sind immer für einen da wenn man Unterstützung benötigt.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten waren immer fair und standen hinter mir.
Arbeitsbedingungen
Kommt auf den Job an.
Im operativen Geschäft oftmals sehr stressig,
das sollte jedem klar sein.
Kommunikation
Die Kommunikation in der Firma wird gerade aktiv vorangetrieben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabrina DilgerPersonalreferentin
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihr wertschätzendes Feedback!
Es freut uns sehr, dass Sie sich von Beginn an als Teil der Kramer-Familie gefühlt haben. Besonders der starke Kollegenzusammenhalt und das faire Verhalten der Vorgesetzten sind uns wichtig -schön, dass Sie dies so erlebt haben!
Wir nehmen Ihr Feedback zur Work-Life-Balance und den stressigen Phasen im operativen Geschäft ernst und arbeiten kontinuierlich daran, Verbesserungen zu schaffen.
Wir danken Ihnen für Ihre Zeit bei uns und wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute!
Ich komme gerne zur Arbeit. Angenehme Stimmung zum Arbeiten, toller Arbeitsplatz und engagierte Vorgesetzte. Zufrieden:)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei KRAMER GmbH in Umkirch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Umfeld, moderner Arbeitsplatz. Bei Schwierigkeiten, wird nach einer Lösung gesucht. Man freut sich, zur Arbeit zu kommen.
Verbesserungsvorschläge
Zusatzzahlungen/ Urlaubs oder Weihnachtsgeld
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich war gerne Teil der KRAMER-Familie!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei KRAMER GmbH in Umkirch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Du zählst als Mensch und nicht als Arbeitskraft, auf persönliche Bedarfe wird immer eingegangen, wenn man diese äußert.
Arbeitsatmosphäre
Einsatz wird gesehen und wertgeschätzt.
Kollegenzusammenhalt
Eine KRAMER-Familie ist nicht nur eine Floskel, sondern wird gelebt.
Kommunikation
Der Flurfunk hat er teilweise in sich, aber muss man alles glauben, was man auf dem Flur hört?
Interessante Aufgaben
Potenzial wird durch neue Herausforderungen gefördert.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Änderungen wären an manchen Stellen ganz gut.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei KRAMER GmbH in Umkirch gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist immerwieder eine Achterbahnfahrt, je nach dem wie die Vorgesezten drauf sind, ist die Stimmung. Als Vorgesezter sollte man seine schlechte Laune nicht an den Mitarbeitern auslassen.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist nur in einigen wenigen Abteilungen möglich. In vielen Abteilungen wird dies nicht gewünscht, weil 2/3 Vorgesetzte Angst haben man würde zuhause nicht arbeiten. Zudem können diese nicht mit einfacher Technik (Telefon/Emails) umgehen und benötigen alle Mitarbeiter jederzeit vor Ort, falls sie von diesen etwas benötigen sollten.
Gehalt/Benefits
Kaufmännische Mitarbeiter bekommen weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld bzw. kein 13. Gehalt. Azubis und gewerbliche Mitarbeiter bekommen dies nur auf Grund der Tarifverträge. Und auch sonst ist das Gehalt wenn überhaupt durchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Thema Flurfunk ist hier ganz groß.
Umgang mit älteren Kollegen
siehe "Vorgesetztenverhalten", dies trifft auch auf ein paar ältere Kollegen zu
Vorgesetztenverhalten
Mir fällt besonders ein Vorgesezter ein, der sich gerne mal im Ton vergreift.
Arbeitsbedingungen
Das Investieren in eine Klimaanlage wäre sehr zu empfehlen
Kommunikation
Innerhalb der Abteilungen ganz okay, Abteilungsübergreifend verbesserungsbedürftig.
Gleichberechtigung
Man muss sich nur einmal die Geschlechtsvielfalt in der Führungsebene anschauen und wie deren Verbindung zur Geschäftsleitung ist (z.B. Familie, Freunde, ehemaliger Fußballkollege...)
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Kein Vergleich mehr zu früheren Zeiten…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kramer Ladenbau GmbH in Umkirch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nur noch das stylische Firmengebäude. Das erweckt einen guten optischen Eindruck nach außen. Aber es ist mehr Schein als Sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang miteinander, Flurfunk, Lästern über Kollegen. Die Führung durch die Vorgesetzten ist nicht zufreidenstellend. Viel zu wenig Lob und Ausdruck der Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Es liegt so vieles im Argen. Seit Jahren zeichnete sich durch die Veränderungen in der Führungsebene bereits die Krise ab. Es wurde nicht mehr auf die vielen, langjährigen Mitarbeiter gebaut. Auch wurde anwaltlich (!) gegen meine vorherigen Kommentare hier vorgegangen, das spricht für sich und jeder darf sich darauf seine eigene Meinung bilden. Eine konstruktive Antwort auf die Kritik wäre wünschenswert gewesen. Meine Kommentare musste ich deshalb ändern oder entfernen , meine Bewertung nicht. Es war wirklich mal schön, dort zu arbeiten. Was ist nur aus Kramer geworden?
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung wegen der aktuellen Situation
Image
Kein Vergleich mehr zu früheren Jahren
Kollegenzusammenhalt
Durch die aktuelle Situation in der Firma gibt es kaum noch einen Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Keinerlei Respekt, Wertschätzung und Dankbarkeit gegenüber langjährigen Mitarbeitern. War bei früheren Vorgesetzten völlig anders.
Kommunikation
Viel zu wenig offene Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Die Kreativität bleibt immer mehr auf der Strecke. Die meisten machen nur noch das Nötigste
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Modernes und zukunftsorientiertes Familienunternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei KRAMER GmbH in Umkirch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den offenen und kollegialen Umgang mit den Mitarbeitern. Stichwort:
flache Hierarchie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir im Moment nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Umfeld herrschte eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre
Image
Nach meinem Empfinden hat die Firma ein positives Image.
Work-Life-Balance
War in der Regel ausgewogen, abgesehen von Zeiten mit sehr hohem Arbeitsanfall.
Karriere/Weiterbildung
Soweit ich das beurteilen kann, bietet die Firma gute Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wurde immer pünktlich überwiesen, die Höhe war zufriedenstellend, auch wenn ich glaube, dass ein männlicher Kollege für die gleiche Leistung mehr bekommen hätte. Man konnte das aber ansprechen. Auch waren in "guten Zeiten" Extrazahlungen möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist da, vor allem in den Sparten Dämmtechnik und Add-home oder mit CELLUX (solarbetriebene Kühlung für heiße Länder).
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen: nahezu perfekt!
Umgang mit älteren Kollegen
Ich selbst als ältere Kollegin habe immer Wertschätzung gespürt.
Vorgesetztenverhalten
In der Regel war das Vorgesetztenverhalten nachvollziehbar. Z. T. wurden Mitarbeiter in Entscheidungen miteinbezogen - auch dann, wenn es sie nur am Rande betraf.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind gut ausgestattet, die IT sorgt dafür, dass die Technik auf dem neuesten Stand ist. Leider herrscht Platzmangel aufgrund zu schnellen Wachstums.
Kommunikation
Es fanden regelmäßig Meetings statt, in denen Informationen ausgetauscht oder Vorgehensweisen besprochen wurden.
Gleichberechtigung
Ich habe mich nie als benachteiligt gefühlt.
Interessante Aufgaben
Es lag in der Natur der Aufgaben, dass die Arbeitsbelastung des Einzelnen und die Verteilung im Team nicht immer gleichmäßig war. Es wurde aber immer versucht, einen Ausgleich zu schaffen. Die Aufgaben selbst waren sehr interessant.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr Familienfreundliches Unternehmen!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau bei KRAMER GmbH in Umkirch absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr Familien freundlich.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Daniel WeckesserBereichsleiter Zentrale Dienste
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Es freut uns, dass Sie Ihre Ausbildung bei uns absolvieren und mit Ihrem Arbeitsumfeld zufrieden sind.
Wir nehmen Ihre Anmerkungen zu den Karrierechancen sehr ernst und möchten betonen, dass wir unseren Mitarbeitern vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten bieten. Wir werden uns bemühen, diese Möglichkeiten noch stärker zu kommunizieren und zu fördern, um unseren Auszubildenden und Mitarbeitern die bestmöglichen Perspektiven zu bieten.
Wir bedanken uns für Ihr Feedback und freuen uns, Sie weiterhin als wertvolles Mitglied unseres Teams zu haben.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 61 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird KRAMER durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden KRAMER als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 61 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 61 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich KRAMER als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.