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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
SCHUH OKAY ist Kramer Schuhe GmbH & Co.KG
Bewerber/inHat sich 2019 als Verkäuferin für SCHUH OKAY beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es wird mit falschen Versprechungen gelockt. In der Stellenbeschreibung stand das Marktüblich bezahlt wird. Dies ist nicht richtig. Es ist viel weniger.
Bewerbungsfragen
- Wie war ihr Werdegang. Was denken sie sind ihre Tätigkeiten. Können sie kassieren.
- Ich fan nicht gut,dass schlecht über andere Wettbewerber gesprochen wurde. Das gehört in kein Vorstellungsgespräch und spricht auch nicht für den Arbeitgeber.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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