Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Krammer & Partner die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Perfekt - überstunden faktisch nicht vorhanden, großzügige Gleitzeitregelung, eigentlich immer verlängertes Wochenende ab Freitag mittags
Die Atmosphäre war stets gut. Man ist gerne zur Arbeit gekommen, die Kollegen trugen einen großen Teil zu dieser guten Atmosphäre bei.
In Zeiten von Home-Office gab es ein vielfältiges Angebot um auf dem Laufenden zu bleiben. Auch zu "normalen" Zeiten wurde gut über das Tagesgeschäft informiert, so dass jeder die Möglichkeit hatte, über die laufenden Projekte und mögliche Probleme informiert zu sein.
Der Zusammenhalt innerhalb des Kollegiums war sehr gut. Es gab immer Hilfe, wenn man selbst nicht weitergekommen ist und auch für alltägliche "Wehwehchen" gab es immer ein offenes Ohr.
Immer ordentlich, Lob von der Geschäftsführung