Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Hund erlaubt
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Firmenwagen
Barrierefrei
Betriebliche AltersvorsorgeLage am Stadtrand mit schneller Anbindung zur Autobahn, kostenlose Parkplätze, Arbeitssicherheit, Bewusstsein für IT-Risiken und Verantwortung, Geschäftsführung achtet auf den Erhalt der Arbeitsplätze, keine Kurzarbeit, pünktliche Löhne, jährliche Boni, aktuelles technisches Equipment, tolles kollegiales Arbeitsumfeld, mustergültiger Umgang mit der Pandemie, flexibles Homeoffice, Freitags ab Mittag frei,
Die Lage außerhalb des Stadtzentrums, die Möglichkeit kostenloser Parkplätze und das Verantwortungsbewusstsein der Geschäftsführer in Hinblick auf die Sicherung der Arbeitsplätze.
Ich durfte vielseitige Aufgaben übernehmen und diese selbstständig bearbeiten. Zusammen mit herzlichen Kollegen und an einem hochwertig ausgestatteten Arbeitsplatz hat das besonders Spaß gemacht. Ich kann ein Praktikum nur weiterempfehlen!
Ist zielorientiert, kennt sich in seine Branche aus.
Sehr gutes Arbeitsumfeld, kollegiales Verhältnis, kommunikativ,
aktuelles technisches Equipment
Freud und Leid von Großraumbüros = die Geräuschkulisse kann anstrengend sein, WENN einmal viele Kollegen im Büro sind.
Das wäre Jammern auf hohem Niveau!
Achtet sehr wenig auf soziale Bennefits in der Firma.
Mittags einen "Ruheraum" mit Schlafmöglichkeit.
Angebote für Physiotherapie oder Massage oder Thermalbäder.
Sich mehr mit den Angestellten unterhalten und denen Meinungen beachten
Der am besten bewertete Faktor von Krammer & Partner ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Hab ich noch nie so gut erlebt.
Unglaublich toll, einfach familiär und herzlich. Ohne Vorbehalte. Stets hilfsbereit.
Der Zusammenhalt innerhalb des Kollegiums war sehr gut. Es gab immer Hilfe, wenn man selbst nicht weitergekommen ist und auch für alltägliche "Wehwehchen" gab es immer ein offenes Ohr.
Herausragend
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen im beruflichen Kontext werden ernst genommen und unterstützt. Aufstiegschancen sind aufgrund der flachen Hierarchie und der eher kleinen Firmengröße weniger in einem Hierarchiewechsel zu sehen als eher in Erweiterungen der Wissensumfeldern, Gehalt und Herausforderungen
Für Weiterbildungsmöglichkeiten ist die Geschäftsführung offen. Bei Fort- und Weiterbildungsangeboten , die in Zusammenhang mit der beruflichen Tätigkeit oder einer Zusatzaufgabe im Unternehmen standen, gab es immer positive Resonanz und Unterstützung. Die Aufstiegschancen sind, bedingt durch die Unternehmensgröße, allerdings eher begrenzt.
Zeigt man Interesse und kann sich durch eine Fortbildung geeignet weiter qualifizieren, findet man bei der Geschäftsführung ein offenes Ohr
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter loben.
