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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Junges, dynamisches Unternehmen mit großen Ambitionen und viel Potential

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Reutlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich gehe auch nach mehrjähriger Betriebszugehörigkeit noch so gerne zur Arbeit wie am ersten Tag, insofern die Gesamtheit vieler einzelner Punkte auf die ich persönlich Wert lege.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ausbaufähig einiges, wirklich schlecht auch nach reichlicher Überlegung eigentlich nichts.

Verbesserungsvorschläge

Durch organisierte Termine zum kritischen Austausch in großer Runde dürften Spannungen abgebaut werden bzw. gar nicht erst aufkommen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut, wenn auch mit vorübergehenden stressigen und angespannten Phasen im Jahr. Im Allgemeinen jedoch ein positives Betriebsklima.

Work-Life-Balance

Durch die hohe Auslastung wird viel gearbeitet. Das Unternehmen versucht jedoch durch flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für spürbare Entlastung zu sorgen. Private (Arzt-)Termine sind nach vorheriger Absprache auch während der Arbeitszeiten möglich.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeitende werden zur Weiter- und Fortbildung motiviert. Das Übernehmen von Verantwortung wird gefördert. Karrieremöglichkeiten werden aufgezeigt, wobei sich das Unternehmen stets am Leistungspotenzial und am Leistungswillen der jeweiligen Mitarbeitenden orientiert.

Gehalt/Benefits

Das Grundgehalt ist angemessen, allerdings nicht herausragend. Durch die Möglichkeit zur Inanspruchnahme eines Firmenwagens (auch zur privaten Nutzung) bzw. eines Firmenfahrrads wird das Gehalt aber weiter aufgewertet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Noch viel Ausbaupotenzial. Im Allgemeinen weder positiv noch negativ erwähnenswert, dürfte daher dem Durchschnitt entsprechen.

Kollegenzusammenhalt

Ausbaufähig, wird zunehmend besser. Grundsätzlich ist ein kollegialer, stellenweise freundschaftlicher Austausch möglich. Denunziantentum gibt es nicht. Nach der coronabedingten Pause wieder regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt sicherlich weiter bestärken dürften.

Vorgesetztenverhalten

Zwischen den Vorgesetzten und den Mitarbeitenden herrscht eine angenehme, lockere Grundstimmung verbunden mit dem richtigen Maß an Professionalität in allen Situationen, die dies erforderlich machen. Die Kommunikation auf Augenhöhe ist dabei gelebte Unternehmenskultur. Feedback und Kritik fallen ausnahmslos sachlich sowie lösungsorientiert aus.

Arbeitsbedingungen

State-of-the-art bei der technischen Ausstattung. Neue, zeitgemäße Büroräumlichkeiten mit viel Platz.

Kommunikation

Teilweise besteht Nachholbedarf bei der proaktiven Weitergabe von Informationen an die Mitarbeitenden. Zwar finden firmenweite Meetings vereinzelt statt, dies könnte jedoch regelmäßiger geschehen. Durch die diverse Mitarbeiterstruktur sowie die unterschiedlichen Arbeitszeitmodelle ist es zudem schwierig, für jeden den richtigen Weg der Kommunikation zu finden. Dieser Umstand ist jedoch bekannt, Bestrebungen zur Optimierung sind klar zu erkennen und tragen bereits die ersten Früchte. Im Großen und Ganzen transparent und ehrlich.

Interessante Aufgaben

Herausfordernde Aufgaben die mich immer wieder aus der Komfortzone holen und so einen ungemeinen Beitrag zu meiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung leisten.


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Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.