Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Krams Immobilien die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Konstruktiv mit Fehlern umgehen oder Kundenorientiert handeln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn man in das richtige Team kommt, ist konstruktives Arbeiten möglich und Kollegenzusammenhalt präsent
Arzttermine können auch mal während der Arbeitszeit wahrgenommen werden, Home-Office ist möglich, Arbeitszeiten werden immer flexibel an mein Studium angepasst.
Als Werkstudent bin ich ca. 2 Mal die Woche zur Arbeit gekommen, wurde daher weniger in Projekte und Termine mit eingebunden, was ich persönlich sehr schade fand.
Habe daher meistens monotone Aufgaben zu erledigen bekommen, die einen nicht großartig fördern.
Dennoch gab hin und mal wieder auch interessante Aufgaben bzw. Projekte, die ich selbstständig planen und erarbeiten durfte.
Auch als Werkstudent durfte ich selbstständig Termine mit Kunden durchführen.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, wenn auch mit vorübergehenden stressigen und angespannten Phasen im Jahr. Im Allgemeinen jedoch ein positives Betriebsklima.
Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit!