Aussen gut, innen leider nicht...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie es früher einmal war.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Zeitarbeiter nicht eingestellt werden und nicht nach Tätigkeit bezahlt werden die der Entgeldstufe entspricht.
Verbesserungsvorschläge
Gleichbehandlung der Mitarbeiter. Gleiches Geld für gleiche Arbeit, für Belohnung gibt es ja noch die Leistungszulage. Zeitarbeiter einstellen und nicht ausnutzen! Vielleicht zahlt Kramski ja gut an Zeitarbeiter, dann nachfragen ob das Geld bei den Mitarbeiter auch so ankommt.
Arbeitsatmosphäre
Ich hatte keine großen Probleme, Arbeitsklima ist ok.
Kommunikation
Durch Schichtübergabe, wurde stets alles gut weitergegeben.
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich noch so anstrengen, jedoch kommt man an den gewissen Personen die nah zueinanderstehen, nicht vorbei. Tun auf gut Freund aber wie gesagt, sie tun nur so. Es sei gewarnt wer neu dort anfängt.
Work-Life-Balance
10 Tage fest verplant im Sommer, dann noch im Winter je nach Feiertage an Werktagen, wenn es 3-4 Tage sind dann ist der halbe Jahresurlaub verplant.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Vorgesetzte die gut sind, in meinem Fall ist oder war es der totale Reinfall. Er hat den Job über Seilschaft bekommen, sprich von etwas weiter Oben.
Interessante Aufgaben
Schlichte Aufgaben, die man als Facharbeiter auch ohne große Schwierigkeiten hinbekommt.
Gleichberechtigung
Durch einen Kollegen der aus der Logistik kam, weiß ich das Frauen nicht immer Gleichgestellt sind. Somit nur 2 Punkte. Obwohl ich nicht weiß ob Frauen die gleiche Chance schon bekommen haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden eingestellt, schlecht bezahlt und meistens über Zeitarbeit und dann ohne Branchenzuschlag, sprich gleiche Arbeit und wenig Gehalt.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage komme....sowie in Büros der Angestellten so auch in der Produktion.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man länger dabei ist oder jemanden kennt ist das Gehalt gut, ansonsten werden Neue billiger abgespeist. Bsp: ein Kollege hat den Fehler gemacht das es das was er mindestens brauch als Nettolohn gesagt hat, er wurde gerne genommen bei Steuerklasse 3 spart man ja so an einem Facharbeiter. Gehalt wird für Dienstältere gut gezahlt, es richtet sich in etwa an ERA IG Metall, nur halt 40 St./Woche anstatt 35. Dies ist nur ein Hinweis für denjenigen der sich hier bewirbt.
Image
Für mich zählt das Image als Mitarbeiter einer Firma. Nach aussen kann man es natürlich anders aussehen lassen. Wenn man z.B. spendet oder sonstige Aktivitäten diesbezüglich unternimmt.
Übrigens ist die Höhe, des gespendeten Geldes Weihnachten 2015, genau so hoch, wie der Unterschied von meinem Jahresgehalt zu einem Mitarbeiter der schon länger bei Kramski angestellt ist. Vielleicht bin ich nur durchschnitt, aber das mal 100 oder 200 Mitarbeiter. Einfach mal auf der Kramski Homepage nachforschen.
Auch ein Image, das nicht beworben wird.
Mitarbeiter werden ständig gesucht, also Fluktuation ist vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Will man nicht, es werden einem keine Steine in den Weg gelegt, jedoch nicht gefördert.