100% Empfehlenswert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jobrad, Heilpraktiker, Osteopath, Sommerfest, und vor allem der Umgang miteinander
Verbesserungsvorschläge
Home Office Regelung besser ausbauen
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit Regelungen immer ausgewogen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden intern und extern oft genehmigt. Und es gibt zahlreiche Beispiele für interne Karrieren (vom Azubi zum Vorgesetzten). Wenn man loyal zum Unternehmen ist, dann ist das Unternehmen auch loyal zum Mitarbeiter und fördert ihn.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind branchenüblich. Außerdem gibt es noch Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld & Prämie und Shoppingcards ! Zudem großzügige Zuschläge für Überstunden und Samstage
Kollegenzusammenhalt
Sowohl innerhalb der Abteilung als auch aus anderen Bereichen. TOP!
Umgang mit älteren Kollegen
Die Positionen werden unabhängig vom Alter besetzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten begegnen Mitarbeitern stets auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlagen in den Büroräumen, Gebäude wird stets sauber gehalten, moderne Maschinen in der Produktion
Kommunikation
Was wird wann an wen kommuniziert ? Diese Frage beschäftigt wohl jedes Unternehmen gleichermaßen.
Bei Kramski hat man sich für digitale News entschieden und fährt damit eigentlich ganz gut.
Gleichberechtigung
Egal welches Geschlecht, ob Teilzeit oder Vollzeit... hier ist jeder willkommen und hat die Chance aufzusteigen (wenn man sich anstrengt)
Interessante Aufgaben
Es gibt Routine und es gibt neue Herausforderungen. Deshalb ist es stets ausgewogen.