Ich kann Fa. Kramski nicht mehr weiterempfehlen. Sie hat mich extrem enttäuscht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hätte dringend Hilfe gebraucht wurde aber wie eine heiße Kartoffel fallengelassen.
Nichteinhaltung bzw. Zurücknehmen von Angebot(en).
Kein echter Betriebsrat (möglich)
Verbesserungsvorschläge
Meine Meinung ist, wenn ich meinen Mitarbeitern etwas Gutes tun möchte, dann sollte ich es auch entsprechend mit Herz und aufrichtig machen.
Es sollte von Herzen kommen!
Ansonsten kann man es bleiben lassen.
Loyalität sollte auch Richtung Mitarbeitern gehen.
Mitarbeiter über die schlecht gesprochen wird, auch mal persönlich zum entsprechenden Thema befragen.
Erst dann Entscheiden ob Hilfe oder „abschießen“!
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War mal gut, nach außen hin gut bis sehr gut. Nun überlebt man von vergangenem, aber intern brodelt es gewaltig.

