Subjektiv: Unsere Firma ist 1a, natürlich in Vergleich zu anderen Firmen gesehen. Wer Leistung bringt, der wird belohnt!
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima ist super, meisten Mitarbeiter untereinander sind wie Freunde/ Kumpels. Wenn man um Hilfe bittet, wird einem immer geholfen (die Hilfe kommt auch ohne Anfragen, aber eher seltener)
Kommunikation
Zurzeit würd ich sagen, ist die Kommunikation/ Kommunikationsbereitschaft stark nachgelassen. Früher (vor 3-4 Jahren) war besser.
Kollegenzusammenhalt
Kann hier leider keine 5 Sterne geben, da es immer wieder Kollegen gibts, die ihr eigenes Ding machen.
Work-Life-Balance
Außer "Weihnachtsferien", da werden Urlaubstage fest verplant, kann man Urlaub auch zum Teil kurzfristig beantragen. Bis jetzt keine Probleme damit gehabt. Samstag Arbeit auf freiwilliger Basis. 4 Sterne, weil es wird erwartet, dass man mind. 1 mal in Monat-Zwei am Samstag reinkommt.
Vorgesetztenverhalten
Das ist auch so ein Thema, ich persönlich verstehen keinen Spaß (auf der Arbeit) und erwarte eigentlich keine Jockes vom Vorgesetzten über mein Einsatz. Plus mir fehlt an Stabilität in dieser Sache, Führungskräfte in der Firma kommen und gehen (ziemlich oft), jeder von Denen versucht alles "neu" zu ordnen, daher nur 3 Sterne.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung wird definitiv nicht gerecht aufgeteilt, aber bei dauerhaften30% Unterbesetzung der Belegschaft kann man es nicht anders erwarten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Arbeitsnehmer werden eingestellt. 2 Sterne, weil langdienende oftmals sehr gute Mitarbeiter GAR NICHT geschätzt werden und deren Meinung niemanden interessiert. Man kriegt es deutlich vom Vorgesetzten zu spüren, dass es keine unersetzlichen Mitarbeiter gibts. Das kommt aber davon, dass die Vorgesetzten so oft gewechselt werden.
Arbeitsbedingungen
Firma ist auf dem neuesten Stand, was Technik und Arbeitsgerät angeht. 2 Sterne ziehe ich ab für die stehende Wärme in Produktion im Sommer stabil +30 bis +35. Mehrmals (in den letzten 3-4 Jahren) wurde bei der Geschäftsleitung nach abgeänderter Fenster Installation angefragt, diese Anfrage wurde immer ohne Grundangabe abgelehnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltfreundliches Verhalten wird in der Firma großgeschrieben. Man schult dementsprechend recht ordentlich die Mitarbeiter. Hier Daumen hoch.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie vorher erwähnt: Leistung wird bei Kramski belohnt. Lohn kommt immer pünktlich. Weihnachtsgehalt (für Dezember) kommt immer vor Weihnachten, hier auch Daumen hoch.
Image
Im Großen und Ganzen hier stimmt alles
Karriere/Weiterbildung
Hier ist wie in jeder normalen Firma auch: Wenn Du Dich weiterbilden/entwickeln willst, muss Du Dich darum kümmern. Firma gibt jedem die Möglichkeit aufzusteigen und sich weiterzubilden, aber niemand kommt und fragt Dich: ob Du das willst. Weiterbildungen und Schulungen gibts auch Haus intern.