Schon lange nicht mehr das gelbe vom Ei
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig bis gar nix.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte, Gehaltserhöhung, Vorgesetztenverhalten, Betriebsurlaub im Sommer wie im Winter.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte von den Mitarbeitern bewerten lassen um mal zu sehen wo der Schuh drückt.
Einfach wieder menschlicher werden und nicht nur der Gewinn zählt.
Mitarbeiter ordentlich entlohnen und fortbilden.
Arbeitsatmosphäre
Verhalten vieler Vorgesetzten nicht akzeptabel, bei einigen ist der Umgangston sehr rau und manchmal weit unter der Gürtellinie. Andere Vorgesetzte wiederum halten es ganz locker und machen nur das nötigste, so ist es mit Neuerungen oder Verbesserungsvorschläge nicht so gut bestellt. In meinem Fall ist der Vorgesetzte einer der immer ja sagt, was von oben kommt, egal ob die Mitarbeiter anderer Meinung sind und dies auch sagen wollen. Also nach meinen Befinden, sollten einige Vorgesetzte mal ausgetauscht werden, da viele Mitarbeiter nicht zufrieden sind und auch schon viele Mitarbeiter das Unternehmen verlassen haben, wegen dem Vorgesetzten. Aber ich glaub diese Zeichen sind wohl nicht nicht in der Geschäftsleitung angekommen oder man will einfach nichts dagegen unternehmen, da ja vielleicht die Zahlen stimmen, aber die Motivation vieler vieler Mitarbeiter ganz weit unten ist. So ist jedenfalls mein Gefühl seit ein paar Jahren.
Image
Nach außen hin oder besser gesagt in der Branche keinen guten Namen mehr. War vor Jahren noch technologisch wie auch menschlich eine Hausnummer, aber seid Kramski Senior nicht mehr da ist wurde alles vie viel schlechter.
Work-Life-Balance
Noch das beste durch viele Leistungen im Gesundheitssektor. Aber das schlechte ist das man seine Überstunden nicht frei benutzen kann um damit mal paar Tage frei zu machen. Auch nur 27 Tage Urlaub und davon 2 Wochen im Sommer Betriebsruhe und an Weihnachten 1 Woche. So bleibt nicht mehr viel an Tagen übrig. Überstunden sind an der Tagesordnung, werden aber von den Vorgesetzten nicht honoriert, da es für normal angesehen wird. Hier sollte auch etwas geändert werden, um nicht noch mehr die Motivation der Mitarbeiter zu senken.
Karriere/Weiterbildung
So gut wie nicht vorhanden. Persönlich noch nie eine externe wie interne Schulung gehabt. Außer jährliche Sicherheitsschulung.
Gehalt/Benefits
In dieser Hinsicht geht leider viel zu wenig und dies bekommt man aus vielen Abteilungen mit. Lohnerhöhung gibt es kaum, auch nur man ein danke oder ein Lob des Vorgesetzten für gute Arbeit fehlt. Auch der Grund, warum einige Mitarbeiter das Unternehmen gewechselt haben.
Könnte alles viel besser sein aber anscheinend will man den kleinen Mitarbeiter die die ganze Arbeit machen nix groß geben. Es ist ja nicht so das die Motivation in einigen Abteilungen sehr toll ist. Da die letzten Jahre sehr gewinnbringend waren, hätte man hier auch mal was machen können.
Kollegenzusammenhalt
War auch mal viel besser, mittlerweile denken viele nur noch an sich selber, wie am das Team. Dies hängt aber wieder viel mit dem Führungsstil des Unternehmens zusammen. Da ja in Sachen Lohnerhöhung und Benefits nicht viel geht muss man zwangsläufig selber nach sich schauen und wie es auch ist hintenrum die Kollegen schlecht machen. Sehr verbreitet im der Firma und es wird von den Vorgesetzten auch kein Riegel davor geschoben. Obwohl es tägliche Praxis ist und sehr schädigend ist für das Klima und den Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden zu schlechten Konditionen eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Hab ich oben schon viel geschrieben. Denken viele nur an sich, setzten sich nicht für ihre Mitarbeiter ein und sind viele nur Marionette des nächst höheren Vorgesetzten oder der Geschäftsführung. Hier wäre eine Mitarbeiterbefragung nicht schlecht, damit einmal transparent wird, wie die Mitarbeiter ihre Vorgesetzten einschätzen. Aber dies wird nie kommen, da es ja viel zu viel Aufwand wäre. Deshalb lässt man alles so vie es ist und ändert an den Vorgesetzten nix, da ja alle so super sind. Echt schade für so ein Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Alles relativ sauber und neu. Maschinen und Ausstattung recht gut, aber nicht immer auf dem neusten Stand.
Kommunikation
Informationen bekommt man erst viel zu spät vom Vorgesetzten, meistens weiß man von anderen Mitarbeiter schon die neuesten Informationen, bevor der Vorgesetzte sie endlich preisgibt.
Interessante Aufgaben
Recht einfache und stupide Aufgaben.