Kramski 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles was von der Gründerfamilie direkt nach unten durchschlägt. Alles was interpretation oder Handlungsspielraum des mittleren Management angeht, geht eigentlich flächendeckend in die Hose.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das von den Vorgesetzten teilweise mit Angst der Mitarbeiter gespielt wird.
Unternehmensziele werden einfach, und das seit Jahren, fast schon sturhaft ignoriert. Wenn Vorgesetzte Prämien für die Erreichung Ihrer Ziele bekommen sollten, dann frage ich mich, welche Ziele sie haben.
Grabenkämpfe der Abteilungen und das mit Einbeziehen der jeweiligen Mitarbeiter. Darüber könnte man ein Buch schreiben.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter die Meinung zulassen, ohne dass sie Angst haben müssen vor Konsequenzen.
Vorgesetzten schulen oder besser sogar, mal genauer hinschauen. Hiermit meine ich den menschlichen Aspekt auf der einen Seite und das wirtschalftiche Voranbringen auf der anderen Seite. Es gibt kein Team, dass mit oder für den Vorgesetzten durch dick und dünn geht. Vielleicht in unserer IT. Da scheint die Welt in Ordnung zu sein.
Mitarbeiter das System nutzen und sich nicht dagegen wehren. Stattdessen lieber Exceltabellen wollen.

Arbeitsatmosphäre

Gelobt wird sehr selten. Also wirklich selten. Die zwei Sterne stehen eigentlich für die Gründerfamilie. Ich glaube schon, dass sie das leben und erwarten. Aber Vorgesetzte werden schwach in der Führung, wenn sie selbst nicht in der Lage dazu sind.

Image

Drei Sterne kommen aus dem Kundenimage. Da ist wirklich gut und der Name hat es in sich. Auf Arbeiterebene ist es jedoch in den letzten Jahren eher nach unten gegangen. Wenn man über Kramksi redet, fehlt das Leuchten in den Augen der Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Sehr schwierig zu beschreiben. Man bewegt sich an festen Betriebsurlauben am Rande des erlaubten und lässt wenig Freiraum für selbstgestaltung des Urlaubes.

Karriere/Weiterbildung

Nichts bekannt, dass es sowas gibt und dass dies aus Unternehmensseite gefördert wird. Ich glaube, das wollen auch die Vorgesetzten nicht.

Gehalt/Benefits

Großes Plus ist die Gehaltsaufstockung während der Kurzarbeitet. Echt großes Lob

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

In meinem Bereich top. Keine Einwände.

Umgang mit älteren Kollegen

Gebe volle Punkte, weil mir nichts negatives bekannt ist.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte respektiert man, wenn sie entweder fachlich ein klare und eindeutige Richtung haben an die sich die Mitarbeiter anlehnen können. Oder man respektiert den Vorgesetzten als Führungspersönlichkeit. Bewertung und Text sind dann selbsterklärend.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung super, Räume mit Klima, schurlose Telefone. Ausreichend und gut asgestattete Besprechungsräume

Kommunikation

Es herrscht keine Kommunikation. Man wird auch nicht in Teilen eingebunden. Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt. Direkte Kommunikationskanäle gibt es nicht. Es wird eine Führung von Diskretion gefahren.

Gleichberechtigung

Gebe volle Punkte, weil mir nichts negatives bekannt ist.

Interessante Aufgaben

Im Grunde her schon. Sehr sogar. Doch entweder darf man nichts entscheiden oder das entschiedene wird zerpflückt. Für Außenstehende schiwerig zu beschreiben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsleitung ist in schweren Wirtschaftlichen Zeiten für die Belegschaft da und handelt Überdurchschnittlich in Sachen Finanzen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das verhalten diverser Vorgesetzten.

Verbesserungsvorschläge

Neue Vorgesetzte im Bereich Produktion.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre wird seit Anfang 2019 immer schlechter. Die Belegschaft bemüht sich, wird aber von neuen Vorgesetzten nicht dabei unterstützt.

Image

Die Firma ist Top, es wird viel für Mitarbeiter getan, nur die Unruhe in der letzten Zeit überwiegt.

Work-Life-Balance

Arbeit und Freizeit liegt immer im Auge des Betrachters, es gab Zeiten an dem sehr viel Wochenendarbeit war, in Zeiten von Überstundenabbau und Resturlaub gab es vom Teamleiter kein Spielraum und keine Rücksicht, es hätte besser geklappt wenn sich die Mitarbeiter untereinander absprechen dürften.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Wege ein Karriere zu machen, leider nicht für jeden. Es werden extern Leute eingestellt.

Gehalt/Benefits

Urlaubsgeld Weihnachtsgeld und Prämie

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen in den Schichten halten zusammen, es gibt aber wie immer einige schwarze Schafe.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird weniger auf ältere Mitarbeiter und deren Probleme eingegangen, es war vor weniger zeit viel besser. Thema Schichtarbeit.

Vorgesetztenverhalten

Das Firmenmotto von KRAMSKI ist "Perfektion braucht Persönlichkeit" das wird aber nicht von den zwei neuen Vorgesetzten genau genommen, die Persönlichkeiten werden verschmäht und daher gehen viele fähige Kollegen. Die Geschäftsleitung ist sich nicht im klaren was mit der Belegschaft und er Firma gerade gemacht wird, das ist nicht Firma KRAMSKI und wofür die Gründer einstehen.

Arbeitsbedingungen

Maschinen und Anlagen sind recht modern bis Brandneu. In dem Produktionen ist es etwas lauter.

Kommunikation

Leider kommen von Vorgesetzten und Schichtführer die Infos an Mitarbeiter nicht immer an, es gibt aber in jeder Abteilung ein Informatives schwarzes Brett.

Gleichberechtigung

Es ist gut, aber es könnte besser sein.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, auch mit neuen Maschinen und Anlagen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt wird immer pünktlich überwiesen. Bonus wird ausgezahlt, wenn das Geschäftsjahr positiv war. Der Kantinenbereich ist sehr schön. Das Sommerfest ist jedes Jahr etwas Besonderes. Ich habe ein schönes Arbeitsumfeld. Die finanzielle Unterstützung bei längerer Krankheit ist ausgezeichnet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt wird nach einem Entgelt-System ausgezahlt, dass undurchsichtig und kaum nachvollziehbar ist. Einige Vorgesetzte haben nicht genügend Führungsqualitäten.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter, die gerne verantwortungsvolle Arbeiten übernehmen möchten, werden oft klein gehalten. Folge: Sie verlassen die Firma, was sehr schade ist. Vorgesetzte und die GF sollten sensibler mit den Mitarbeitern umgehen.

Arbeitsatmosphäre

Leider geht einigen Vorgesetzten kein "Guten Morgen" oder Ähnliches über die Lippen. Und andere Vorgesetzte sind vorbildlich. Genauso ist es bei den Arbeitskollegen. Ich selbst habe in meinem Bereich nette Kollegen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Je nach Bereich bzw. Vorgesetzen kann ich die KRAMSKI GmbH weiterempfehlen oder auch nicht.

Kommunikation

Manche Informationen müssten schneller und deutlicher weitergeleitet werden.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Lob gibt es nicht, es wurde das gemacht was von den deutschen Behörden gefordert wurde.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Man hätte das Unternehmen kurzzeitig schließen sollen, wie die großen Abnehmer der Firma.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war bis vor wenige Jahre viel entspannter, in letzter Zeit wird sie spürbar strenger und ein wenig chaotisch.

Image

Früher war KRAMSKI ein guter und fairer Arbeitgeber, in den letzten 1 bis 2 Jahren ist das Wohlbefinden wie in den letzten Bewertungen zu sehen leider schlechter geworden.

Work-Life-Balance

Viel Wochenendarbeit (vor Corona) sogar Samstag Früh und Spätschicht.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Weiterbildungen oder Aufstiegsmöglichkeiten, aber nicht für jeden. Es wäre schön wenn jüngere Kollegen mehr gefördert werden auch die die etwas hinterher hängen, viele haben potential.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist wie immer Verhandlungssache. Es gibt Urlaubs,- und Weihnachtsgeld, aber das ist in Deutschland angebracht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Von Abteilung abhängig, aber die Leute sind zum Großteil hilfsbereit, gibt aber auch ausnahmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe die Erfahrungen gemacht das auf Mitarbeiter im höheren alter 50+ nicht sehr viel Rücksicht genommen wird das schließt mich mit ein, Thema Schichtarbeit es werden keine ausnahmen gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin seit vielen Jahren bei KRAMSKI angestellt, aber in den letzten 1 1/2 Jahren wurde es Spürbar schlechter durch Neueinstellungen zweier Vorgesetzten, der Ton ist sehr rau und oftmals respektlos auch älteren Mitarbeitern gegenüber. Es wird immer mehr von den Mitarbeitern gefordert, oftmals sind diese für junge und fitte Mitarbeiter nicht zu schaffen.

Arbeitsbedingungen

Das Firmen Gebäude/Gelände ist gepflegt, in den Produktionen ist es natürlich laut. Die Maschinen sind mit ausnahmen relativ neu. Es kommen auch regelmäßig neue Maschinen und Anlagen dazu.

Kommunikation

Informationen kommen teilweise an, es häuft sich aber das Mitarbeiter Infos zu spät erhalten, zum Beispiel ein Termin beim Betriebsarzt oder Termine von Besprechungen.

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung zwischen Mann und Frau ist ausgewogen, in anderen Unternehmen ist diese aber besser.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung häuft sich stark an, bei gleicher Zeit. Dabei hat man nur wenig Einfluss auf sein Aufgabengebiet, in der Produktion ist das aber so.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Sehr stukturierter Umgang mit neu gebildetem Krisenstab und wirksamen Hygienekonzept. Auch Masken wurden ausgeteilt.

Karriere/Weiterbildung

Gute Entwicklungsmöglichkeiten. Diverse Schulungsangebote. Auch individuelle Weiterbildung wird unterstützt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Sehr gute konstruktive Zusammenarbeit auf gleiche Ebene

Umgang mit älteren Kollegen

Bestimmte körperlich sehr anstrengende Aufgaben müssen von älteren Mitarbeitern nicht mehr gemacht.

Arbeitsbedingungen

Topmoderne Gebäude, Arbeits- und Betriebsmittel

Kommunikation

Viele Infoverstanstaltungen

Gleichberechtigung

Gute Wiedereinstiegsmöglichkeiten

Interessante Aufgaben

Mitarbeiter wegen nach Verbesserungspotentialen oder zu eigenen Ideen bei Neuprojekten befragt und diese umgesetzt wenn sie einen ganzheitlichen Mehrwert erbringen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mein Fazit: Ich habe einen richtig guten Job bei einem tollen Arbeitgeber mit super Kollegen und einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre in meinem Bereich ist wirklich toll. Ich arbeite in einem großen, hellen und modernen Büro und habe super nette Vorgesetzte und sehr liebe Kolleginnen und Kollegen an meiner Seite.

Work-Life-Balance

Aufgrund der flexiblen Arbeitszeiten inkl. flexibler Mittagspause gibt es an meiner persönlichen Work-Life-Balance nichts zu meckern. Vielleicht wäre 1 Tag Homeoffice noch ganz schön ;-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt in meinem Bereich ist definitiv sehr gut. Man muss auch dazu sagen, bei KRAMSKI sind es nicht einfach nur Kollegen. Es sind vielmehr Menschen, die einem immer mehr ans Herz wachsen.

Vorgesetztenverhalten

Ich finde meine Vorgesetzten super. Sie sind verständnisvoll, haben immer ein offenes Ohr, schauen was möglich ist um einem zu helfen... Absolut sozial und 100 % menschlich. Darauf lege ich persönlich am meisten Wert.

Arbeitsbedingungen

Meine Arbeitsbedingungen sind aufgrund des angenehmen Arbeitsumfeldes inkl. Räumlichkeiten und Arbeitszeiten, meiner tollen Kollegen und abwechslungsreichen Tätigkeit sehr gut.

Kommunikation

Wir kommunizieren die Dinge untereinander offen und ehrlich. Wenn man zu einem Thema eine Frage oder ein Anliegen hat, kann man dies jederzeit vorbringen.

Interessante Aufgaben

An meiner Position kann jeden Tag etwas Anderes und Neues gefordert werden und das finde ich super.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienbetrieb

Work-Life-Balance

Abzug we Betriebsruhe

Gehalt/Benefits

Bezahlung durchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

Anspruchsvolle Aufgabe da überwiegend Automotive Produkte

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Projekte die auf hohem Niveau umgesetzt werden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Atmosphäre zwischen den Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Kommunikationswege

Arbeitsatmosphäre

Gutes kollegiales Miteinander

Image

Es gibt keine bessere Firma in dieser Technologie im Umkreis

Work-Life-Balance

Sehr gute zusätzliche Möglichkeiten vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Ab und zu zu wenig Zeit da die Asulastung sehr hoch ist.

Gehalt/Benefits

Bezahlung im oberen Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Ziehen am gleichen Strang

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Nicht immer greifbar

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Ausstattung

Kommunikation

Zwischen den Kollegen sehr gute kommunikation.

Interessante Aufgaben

Meist gute und interessante Projekte