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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mein Arbeitgeber ist das Krankenhaus Lauf an der Pegnitz Ich liebe es hier, habe meine Ausbildung hier auch gemacht

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Krankenhäuser Nürnberger land in Hersbruck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird super auf Bedürfnisse und Wünsche eingegangen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Personalschlüssel ( ist jedoch überall in der Pflege nicht gut)

Verbesserungsvorschläge

Mehr Weiterbildungs Möglichkeiten

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen gehen sehr wertschätzend miteinander um

Work-Life-Balance

Ist in der Pflege nicht immer einfach

Kollegenzusammenhalt

Jeder hält zu jedem wenn es darauf ankommt

Vorgesetztenverhalten

Stationsleitungen sind super, manchmal gibt es Probleme mit den PDL

Kommunikation

Leider/ Gottseidank einige Arbeiter aus anderen Ländern was zu Kommunikations Schwierigkeiten führt manchmal


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Sehr patientenorientiert und kompetent

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Krankenhäuser Nürnberger Land GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Überstunden auch ohne Probleme ausgezahlt werden Sichere Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der ständige Personalmangel. Frägt nicht in den Abteilungen mal persönlich, nach den Lauf der Dinge

Verbesserungsvorschläge

Überstunden besser abbauen lassen Organisation verbessern Mehr Personal einstellen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Befriedigend: 2.46 von 5 Sternen

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Krankenhäuser Nürnberger land in Hersbruck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

keine dir mir spontan ind en sinn kommen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

gibt es auf anhieb auch nichts zu sagen

Verbesserungsvorschläge

besser mit den pronlemen und sorgen der mitarbeiter umghen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Absolut Müll, null Kompetenz und rassistisch.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Krankenhäuser Nürnberger Land GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Krankenhäuser Nürnberger Land durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Krankenhäuser Nürnberger Land als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.