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Krankenhäuser Nürnberger Land GmbH als Arbeitgeber
Krankenhäuser
Nürnberger
Land
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird super auf Bedürfnisse und Wünsche eingegangen
keine dir mir spontan ind en sinn kommen
Das Überstunden auch ohne Probleme ausgezahlt werden Sichere Arbeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Den Personalschlüssel ( ist jedoch überall in der Pflege nicht gut)
gibt es auf anhieb auch nichts zu sagen
Der ständige Personalmangel. Frägt nicht in den Abteilungen mal persönlich, nach den Lauf der Dinge
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildungs Möglichkeiten
besser mit den pronlemen und sorgen der mitarbeiter umghen
Überstunden besser abbauen lassen Organisation verbessern Mehr Personal einstellen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Krankenhäuser Nürnberger Land wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Krankenhäuser Nürnberger Land schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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