46 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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46 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Das Haus hält nicht was es verspricht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Administration / Verwaltung in Hausham gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nur Druck ausgeübt ... Es zählt nur das Geld
Verbesserungsvorschläge
Vllt die Obrigkeit Mal zu einem Coaching schicken, wie man mit Mitarbeitern umgeht.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing auf höchstem Niveau
Image
War schon Mal besser
Work-Life-Balance
Überstunden darfst machen, aber wehe du gehst Mal früher
Gehalt/Benefits
Tvöd
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich der nächste
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab und keinerlei Menschlichkeit
Kommunikation
Von der Leitung permanent Druck durch Abteilungsleiter
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur für gefühllose Menschen geeignet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hausham gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort der Klinik
Verbesserungsvorschläge
Für das Mitarbeiterwohl sorgen, Mobbing nicht ignorieren und unterm Tisch kehren, Mitarbeiter ernst nehmen
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter sprechen nicht miteinander. Eiskalte Stimmung.
Karriere/Weiterbildung
Vielseitige Angebote
Gehalt/Benefits
Mittelmäßig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist für sich selbst verantwortlich
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Unangebrachte Kommentare von Leitungsebene. Diskriminierend.
Arbeitsbedingungen
Es wird gerne der Tvöd umgangen
Kommunikation
Findet nicht statt.
Gleichberechtigung
Es gibt immer die Lieblinge der Chefabteilung
Interessante Aufgaben
Super viele spannende Bereiche, wenn eine Einarbeitung Stattfinden würde
Image
Work-Life-Balance
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Mein Eindruck aus dem Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hausham gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr soziales Einfühlungsvermögen. Da werden Kollegen die schon 20 Jahren dabei sind plötzlich 4fach abgemahnt wegen Nichtigkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im herzkatheter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hausham gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv ,
Bezahlung bei Überstunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsstufe
Verbesserungsvorschläge
Weniger Überstunden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Pflege im öffentlichen Dienst anstrengend aber dennoch sinnvoll
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hausham gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung , Weiterbildungsmöglichkeiten. Gute Mitarbeiter-Restaurant
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation zwischen PDL und Pflegekräfte ist eingeschlafen. Nur die Kommunikation zwischen PDL und Beteichsleitern stimmt
Verbesserungsvorschläge
Bessere Arbeitsbedingungen sowie mehr interessante Benefiz damit der Job interessanter wird
Arbeitsatmosphäre
Könnte besser sein
Image
Muss verbessert werden
Work-Life-Balance
Es wird wenig auf Ausgleich geachtet
Karriere/Weiterbildung
Die stimmt
Gehalt/Benefits
Viel Arbeit die nicht so bezahlt wird wie es sein sollte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte allgemein besser sein
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt besteht nur grüppchenweise
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht immer fair
Vorgesetztenverhalten
Könnte besser sein
Arbeitsbedingungen
Es wird mehr erwartet als gegeben wird
Kommunikation
Die Kommunikation ist nicht immer funktionstüchtig
Gleichberechtigung
Nasenpolitik lässt grüßen
Interessante Aufgaben
Die sind vereinzelt da
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„Nirgends wird es besser sein.“ „Doch ist es.“ Der Ton macht die Musik.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Hausham gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Essen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Festhalten an Strukturen , die schon viele gute Mitarbeiter gekostet hat und noch kosten wird.
Verbesserungsvorschläge
Modernere Personalführung wäre dringend notwendig. Wertschätzung war nur ein Wort.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist die gasförmige Hülle um größere Himmelskörper. Die Kleinen sind bedeutungslos. Mit nichten sind sie das.
Work-Life-Balance
Fand nicht statt. Der Laden musste laufen, egal wie.
Karriere/Weiterbildung
Lange Wartezeiten für Weiterbildung, wenn überhaupt.
Gehalt/Benefits
Bezahlung nach Tarif. Keine Einspringprämien.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ging so
Kollegenzusammenhalt
Da wäre noch Luft nach oben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden wenig wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Einen veralteten Führungsstil im Zeitalter des Fachkräftemangel kann man anscheinend leisten.
Arbeitsbedingungen
Das Haus ist in die Jahre gekommen.
Kommunikation
An einer guten Kommunikation von Oben nach Unten fehlte es immer schon.
Gleichberechtigung
Wer widersprach, musste zum Gespräch.
Interessante Aufgaben
So gut wie keine.
Image
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Mehrfachbewertung
Unterbesetzt und sehr Unfreundlich gegenüber Arbeitnehmern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Hausham gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Man hat das Gefühl das man in einer Massenverbreitung‘s Anlage arbeitet
Kollegenzusammenhalt
Wenn du denn leuten nicht passt dann kannst mit niemandem Arbeiten
Kommunikation
Erreichen kann man niemanden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Quantität vor Qualität- sehr schade für die Patienten und Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hausham gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kritikfähigkeit, nicht offen für Neuerungen ( außer sie bringen Geld), keine Wertschätzung des PFLEGEPERSONALS
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte man als GF oder PD auf Stationen hospitieren, wie Geriatrie/Alterstrauma/Onkologie und Neurologie damit man einen Einblick erhält was geleistet wird.
Schulung und ordentliche Einarbeitung der neuen Mitarbeiter, damit keinen Patientengefahr besteht und neue Mitarbeiter auch längerfristig bleiben
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist gestresst und hat schlechte Laune, wegen der anhaltenden Unterbesetzung! Pflegefehler bis hin zur Patientengefährdung werden toleriert.
Image
wird immer schlechter
Work-Life-Balance
Einspringen- Wenn man es nicht macht, erntet man eine Blick, der alles aussagt.
Überstunden, keine Pausen ( wobei dies nicht angerechnet wird)
Karriere/Weiterbildung
Selbst wenn man eine machen möchte, ist es nicht möglich da Personal fehlt
Gehalt/Benefits
TVÖD gebunden
Kollegenzusammenhalt
Die Teams versuchen alles damit die Patienten gut versorgt sind. Und man trotz der Dauerbelastung noch etwas Freude hat
Vorgesetztenverhalten
Die einzelnen Leitungen sind noch bemüht auf ihre Mitarbeiter einzugehen
Was die PDL angeht, bekommt man nur gesagt man soll Prioritäten setzen (welche sind das bitte auf einer Geriatrie/Alterstrauma/Onkologie/Neurologie???)
Und Aussage wie es wären genug Köpfe hilft auch keinem, wenn die neuen Mitarbeiter noch nichtmal ordentlich eingearbeitet werden können und auf sich gestellt sind.
Arbeitsbedingungen
Überstunden, Mehrarbeit, Dienstpläne zum Teil erst 3 Tage vor Monatsende fertig
Kommunikation
gar keine nach oben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Von Jahr zu Jahr immer schlechtere Bedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hausham gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hat das Gefühl dass Hierarchie für die Pflegedirektion und Klinikleitung das A und O ist was man sehr zu spüren bekommt,Stellenbeschreibungen und Zuständigkeiten werden ständig an die aktuelle Situation angepasst
Arbeitsatmosphäre
Durch die ständige Unterbesetzung und dadurch entstehenden Stress leidet die Atmosphäre sehr darunter
Work-Life-Balance
Keine ausreichende Work life Balance durch überstunden sehr viele dienste am stück
Gehalt/Benefits
An TvÖD gebunden
Kollegenzusammenhalt
Trotz den schlechten Arbeitsbedingungen probiert das Team gut zusammenzuhalten
Vorgesetztenverhalten
Pflegedirektor interessiert sich viel zu wenig für die Zufriedenheit der Mitarbeiter,akzeptiert Besetzungen die teilweise zu einer gefährlichen Pflege führen
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind inakzeptabel
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht mehr der gute Arbeitgeber, der das Krankenhaus mal war…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hausham gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation, mangelnde Wertschätzung des Personals
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter hören.
Image
… war mal gut
Work-Life-Balance
Zu viele Änderungen im Dienstplan wegen zu wenig Personal
Karriere/Weiterbildung
Für Aus- und Weiterbildung aufgrund des Personalmangels schlichtweg keine Zeit mehr
Gehalt/Benefits
An Tarif gebunden
Arbeitsbedingungen
Zu wenig Personal, daher dauernd Überlastung
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 46 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Krankenhaus Agatharied durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5 Punkte). 31% der Bewertenden würden Krankenhaus Agatharied als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 46 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 46 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Krankenhaus Agatharied als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.