Gerade noch rechtzeitig weg - nach mir das Chaos
Gut am Arbeitgeber finde ich
Optimaler Arbeitsplatz für die letzten Jahre bis zur Rente.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Katastophale Abteilungsleitung. Fällt den Mitarbeitern in den Rücken, steht nur hinter der Geschäftsführung. Engagement und kritisches Denken nicht erwünscht, der Mitarbeiter soll einfach nur stur umsetzen was angeordnet wird. Schuldzuweisungen von der Leitung gegenüber den Mitarbeitern sind an der Tagesordnung - man ist gut beraten, alles schriftlich zu machen.
Einstellungskriterium ist Verschwandschafts- und Bekanntschaftsgrad, nicht Eignung oder Kompetenz.
Gehaltseingruppierung rein nach Schulabschluß, Kompetenz oder Engagement haben keinerlei Auswirkungen, weder auf Gehalt noch auf andere Begünstigungen. Der Lohn guter Arbeit ist, dass man noch mehr davon bekommt. Ein bischen wie Beamten-Mikado
Verbesserungsvorschläge
IT-Leitung einstellen, die sich für IT interessiert.
Arbeitsbedingungen
Kein Diensthandy - aber Erreichbarkeit erwünscht.