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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Krankenhaus Barmherzige Brüder die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Krankenhaus Barmherzige Brüder
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Krankenhaus Barmherzige Brüder
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    43%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fast jeder grüßt und ist nett.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Home-Office wäre wünschenswert

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mehr Unterstützung der Angestellten im Bezug auf Fortbildungen wären super

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5,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

In meiner Abteilung trifft man auf eine familiäre Atmosphäre, die man so sehr selten sieht. Man startet den Arbeitstag motiviert und verlässt das Krankenhaus mit einem Lächeln!

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4,0
KommunikationWerkstudent/in

Verständlich kann es nicht immer perfekt in so großen Abteilungen laufen. Missverständnisse passieren des Öfteren, aber überwiegend wird auf die Bedürfnisse der Kollegen Rücksicht genommen und darauf reagiert. Mir ist es genauso wie allen anderen jederzeit möglich, mich an meine Chefin zu wenden und meine Anliegen zu äußern, worauf sich auch wirklich etwas tut und nicht liegen gelassen wird.

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5,0
KollegenzusammenhaltWerkstudent/in

Sowohl auf privater als auch auf beruflicher Ebene verhält sich jeder innerhalb des Teams fair, respektvoll und vorbildlich

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