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Jetzt Profil vervollständigen55 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
44 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einbezug wissenschaftlicher Pflegefachkräfte sollte mehr gefördert werden
-Es gibt sehr viele
Arbeitsbereiche
-Interessante Arbeitsfelder, man
kann viel Lernen
-Eigenes Bildungsinstitut
- Zum Teil große
Kommunikationsprobleme
( Späte Informationsweitergabe)
- Schlechter Patientenabfluss,
daher häufig Überbelegung und
zusätzlichen Stress
- wenig Transparenz
-Die weitere Einführung, flexibler
Arbeitszeiten auf allen
Bereichen.
-Arbeitszeitverkürzung, 39,5 Std.
pro Woche sind eine Menge.
Ich würde sagen, zwischen 3-4 Sternen.
Hierbei kommt es auf das jeweilige Arbeitsfeld und die Vorgesetzen an.
Es kommt auf die Abteilung an, in manchen Bereichen ist die Zufriedenheit sehr gut, wo anders weniger.
Allgemein Schwieriges Thema in dieser Berufsgruppe, Gesundheits- und Krankenpflege.
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten!
Betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung, Weihnachtsgeld, Benefits.
Leistungen für Sonderschichten müssten besser entlohnt werden.
Möglichkeit der Versetzung in eine andere Abteilung.
Möglichkeit der Stellenreduktion.
Es besteht ein gewisses Angebot, an modernen Technischen Gegebenheiten, jedoch fehlt es manchmal an ganz Banale Materialien. Zudem werden Geräte häufig erst spät ersetzt!
Es gibt auf jeden Fall Meetings, bzw. Stationssitzungen..
Trotzdem kommt es häufiger vor, dass man Recht spät die vollständigen Informationsweitergabe erhält.
Kann ich Unterschreiben!
Manchmal etwas schwierig.
Es kommt auch auf die Personelle Besetzung, Fachlichkeit und natürlich der Belegung an.
- Arbeitnehmer wird einiges angeboten (zB Sportprogramme, Veranstaltungen usw)
- für Parkplatz bezahlen
- mehr Struktur bei Planungen und Organisation
- kostenloses Essensangebot für Mitarbeiter
Sehr persönliche Atmosphäre, Mitarbeiter_innenbenefiz, Pflege der Dienstgemeinschaft, Tariftreue,
Mitunter längere Entscheidungswege,
Die Digitalisierung noch weiter voranbringen,
Das christliche Unternehmen ist spürbar
viele Angebote
Viele Angebote und Entwicklungsmöglichkeiten
Tariftreue AVR Caritas mit zusätzlicher Altersversorgung
Bewußtseinsbildung wird kontinuierlich weiter aufgebaut, Maßnahmen entwickelt und umgesetzt
Sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze und gute Arbeitsatmosphäre
Unterzeichner der Charta der Vielfalt
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Aufgabenspektrum
- Teilweise toxisches Stimmungsbild untereinander
- Teilweise Egal - Stimmung und keine Konsequenzen
- Informationspolitik verbessern und mehr über Vorhaben (z.B. über 5 Jahresplan) informieren
- Wir - Gefühl fehlt ( jeder arbeitet für sich alleine und interessiert sich nicht für andere)
Er bietet ganz viele Möglichkeiten für die Mitarbeiter*in.
Ganz verschiedene Arbeitsplätze unter einem Dach. Gute Fortbildungsmöglichkeiten.
Das die Bitten der Mitarbeiter*innen für ein besseres Arbeitsumfeld zur Zeit nicht richtig gehört werden, dabei möchten sie dem Haus nur Helfen.
Auf die kleinen Wünsche der Mitarbeiter*in zu achten, Lob und Anerkennung aussprechen. Wir brauchen alle von der Entsorgung, Reinigung, Küche, Technik , Pflege usw......, die Arbeitsplätze genau anschauen wenn Wünsche für ein besseres Arbeiten vorgetragen werden. Wenn der frühere Geist des Hauses wiederkehrt ist es der beste Arbeitgeber.
Freundlicher und hilfsbereiter Umgang
Sozialleistungen
Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildungsangebot
Führung
Vieles.
Verzögerte information
Verschiedene Berufsgruppen in einer Abteilung, gleiche Tätigkeit unterschiedliche Vergütung.
Große Unterschiede in der Wertschätzung.
Problematik Altersunterschiede/ansichten
Gut
Wertschätzung/Arbeitsleistung könnte mehr sein, sowie Anerkennung.
Gute Kommunikation.
Gut
Viele Neuerungen.
sehr gute Kommunikation, ausgeprägtes Wir-Gefühl
manche Strukturen, manche Räumlichkeiten sind veraltet
Die Bemühungen um Digitalisierung intensivieren
Viele Möglichkeiten für kleine oder größere Benefits, enorme Möglichkeit zu Fach- und Weiterbildung welche finanziell optimal unterstützt wird.
Das Einbringen von Ideen oder Anmerkungen ist immer erwünscht.
Für meine persönliche Erfahrung der beste Arbeitgeber. Leider merkt man
das viele Mitarbeiter allmählich durch den steigenden Druck und des steigenden Personalmangels an ihre Grenzen kommen und es kaum eine Möglichkeit gibt diese davor zu schützen. Die gesamte Region ist in der Gesundheitspolitik völlig unterversorgt.
Ein Stern Abzug da auch nicht immer alles optimal laufen kann.
Ältere Kollegen werden aus meiner langjährigen Erfahrung wertschätzend und gesundheitsschonend bis hin zur Rente gebracht.
Sind da wenn man sie braucht halten sich jedoch zurück wenn alles gut läuft. Für mich sehr zufriedenstellend.
Viele noch sehr baufällige Bereiche. Daran wird jedoch gearbeitet.
Gute und ausreichende Kommunikation ab Führungsebene bis hin zum Mitarbeiter.
Großes Spektrum, viel zu sehen und zu tun. Auch ohne Ausbildung gute Chancen auf einen interessanten Job.
So verdient kununu Geld.