Fachgerechte Ausbildung/Vorbereitung auf den Arbeitsalltag.
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Die Ausbilder
Unterbesetzt, aber kompetent.
Spaßfaktor
Kommt ganz auf die Station an, der Stresslevel der jeweiligen Teams ist unbeschreiblich unterschiedlich.
Aufgaben/Tätigkeiten
Etwas veraltet, jedoch ist der Bau des neuen Krankenhauses schon im Gange.
Variation
Jegliche Abteilung/Station ist in der Ausbildung enthalten.
Respekt
siehe Spaßfaktor.
Karrierechancen
Beinahe garantierte Übernahme. Aufstiegschancen entsprechend des Berufsstands der Pflege.
Arbeitsatmosphäre
Alles in allem, guter Umgang mit Kursmitgliedern und auch gemeinsame Aktivitäten sind keine Seltenheit.
Ausbildungsvergütung
Immer pünktlich. Weihnachtsgeld inklusive.
Arbeitszeiten
3-Schichtdienst, 2 Wochenenden im Monat frei. Dem Pflegekräftemangel geschuldet, manchmal 'schlecht' geplante Dienstpläne.
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