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2 von 18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,5 von 5 Punkten.

Grundsolide Ausbildung mit Potential nach oben

3,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Betriebswirtschaftliches Studium im Bereich Administration / Verwaltung bei Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH in Freudenstadt gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es handelt sich bei dem Klinikum Freudenstadt um ein interessantes Arbeitsumfeld mit netten Kollegen und angemessenen Benefits.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Etwas mehr Planung, Organisation und auch Empathie bei der Umsetzung des Studienplans würde sehr viel (positiv) ausmachen und das Klinikum zu einem sehr guten Dualen Partner im Klinikbereich machen.

Verbesserungsvorschläge

Einen Ausbildungsplan orientiert an den DHBW Richtlinien für Duale Partner einführen. Bei einer so breiten Disziplin wie BWL mehr auf die Eignungen und Neigungen der Studierenden eingehen. Mehr Empathie und vor allem bei jüngeren Auszubilden mehr Pädagogische Maßnahmen in die Ausbildung fließen lassen. Home Office ermöglichen wenn dies sinnvoll ist.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre kann ich als gut bewerten. Allerdings ist zu beachten das dies auch sehr Abteilungsabhängig ist.

Karrierechancen

Die Karrierechancen im Allgemeinen bewerte ich unter Berücksichtigung der geografische Lage als gut da es durch die verschiedenen Abteilungen diverse Karriereoptionen gibt. Durch den Teilneubau wird sich dies sicherlich noch optimieren und der Standort attraktiver werden.

Arbeitszeiten

Gleitzeit und " kurzer" Freitag haben trotz teilweißer Doppeltbelastung zu einer guten Work-Life-Balance verholfen. Überstunden durften in Freizeit ausgeglichen werden. Home Office zu Corona Zeiten wurde; soweit möglich, möglich gemacht.

Ausbildungsvergütung

Vergütung nach Tarifvertrag und teilweiße tarifliche Unterstützung. Die Höhe ist als angemessen zu bewerten. Die Auszahlung erfolgte stets pünktlich.

Die Ausbilder

Insgesamt ist meine Erfahrung mit den Ausbildern eher als positiv zu bewerten. Die meisten "Ausbilder" haben einen guten Job gemacht und mich unterstützt, wo immer sie konnten. Besonders positiv hervorzuheben ist die Betreuung durch die Ausbildungsbeauftrage die immer ein offenes Ohr für mich hatte. Außerdem konnte ich vor allem von dem Fachwissen und der tollen Betreuung durch meine Betreuerin in der Öffentlichkeitsarbeit profitieren. Ebenfalls sehr positiv zu bewerten ist die Betreuung meiner Bachelorarbeit durch die involvierte Fachabteilung. Sicherlich gab es auch einige Aspekte und Abläufe die nicht so optimal waren aber auch eher negative Erfahrungen gehören zum Lernprozess dazu und sind eine Erfahrung wert.

Spaßfaktor

Ich bin überwiegend gerne zur Arbeit gekommen und hatte sehr viel Spaß und guten Kontakt zu den Kollegen im unmittelbaren Umfeld. Es gab Aufgaben, bei denen ich mich mehr herausgefordert fühlte und die mehr Spaß gemacht haben und andere, bei denen dies weniger der Fall ist.

Aufgaben/Tätigkeiten

Im Rahmen des Studiums wurde mir ein Auslandsaufenthalt ermöglicht. Die hier gewonnene Erfahrung kann ich nur als positiv und wertvoll bewerten. Die Umsetzung erfordert viel Eigeninitiative aber es lohnt sich. Bei Fragen während der Theoriephasen stand mir die Ausbildungsbeauftrage stets zur Verfügung und die Kommunikation war sehr gut. Die Ausstattung im Büro war gut und für die Tätigkeit stets ausreichend.

Variation

Im Endeffekt war es ein angemessener Mix und es wurde, soweit dies möglich war, auf Präferenz eingegangen.

Respekt

Die Kollegen waren überwiegend freundlich und die meisten auch sehr hilfsbereit. Ab und zu wurde aber leider das Gefühl vermittelt, das nicht genug Zeit zum Einarbeiten oder Erklären neuer Aufgaben vorhanden ist. Vor allem am Anfang kam ich mir sehr verloren vor, allerdings habe ich durch die damals sehr akute Corona Zeit Verständnis für eine nicht ganz optimale Einarbeitungs- bzw. Einführungsphase.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Fachgerechte Ausbildung/Vorbereitung auf den Arbeitsalltag.

3,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger bei Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH in Freudenstadt absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Alles in allem, guter Umgang mit Kursmitgliedern und auch gemeinsame Aktivitäten sind keine Seltenheit.

Karrierechancen

Beinahe garantierte Übernahme. Aufstiegschancen entsprechend des Berufsstands der Pflege.

Arbeitszeiten

3-Schichtdienst, 2 Wochenenden im Monat frei. Dem Pflegekräftemangel geschuldet, manchmal 'schlecht' geplante Dienstpläne.

Ausbildungsvergütung

Immer pünktlich. Weihnachtsgeld inklusive.

Die Ausbilder

Unterbesetzt, aber kompetent.

Spaßfaktor

Kommt ganz auf die Station an, der Stresslevel der jeweiligen Teams ist unbeschreiblich unterschiedlich.

Aufgaben/Tätigkeiten

Etwas veraltet, jedoch ist der Bau des neuen Krankenhauses schon im Gange.

Variation

Jegliche Abteilung/Station ist in der Ausbildung enthalten.

Respekt

siehe Spaßfaktor.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH durchschnittlich mit 3.3 von 5 Punkten bewertet. 83 der Bewertenden würden Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Interessante Aufgaben an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.