26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Changement ins Desaster
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Meppen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Frag ich mich auch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation. Führung.
Verbesserungsvorschläge
Endlich mit Mitarbeitern kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Schiff ohne Kapitän
Work-Life-Balance
Überlastet
Karriere/Weiterbildung
hilf dir selbst sonst hilft dir keiner
Vorgesetztenverhalten
viel Raum nach oben
Arbeitsbedingungen
zunehmend schlimmer
Kommunikation
wirf verweigert
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familienfreundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Meppen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundlich, Fortbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personaluntergrenze wird nicht bzw kann nicht eingehalten werden .
Freies Parken ermöglichen
Verbesserungsvorschläge
Personaluntergrenze beachten .
Mehr Wohnraum ( Wohnheimzimmer) zur Verfügung stellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ausbaufähig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Meppen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation. Internistische Abteilung..
Verbesserungsvorschläge
Parkkarte mit der man auch sein Frühstück oder Mittagessen bezahlen kann, eine Karte für alles..
Mehr Mitarbeiterparkplätze beim Spätdienst kaum eine Chance in der Tiefgarage zu Parken.
Kleidungssautomaten gerade für die Normalstation von Vorteil, diese müssen häufig Bereichskleidung anziehen (z.B. Blaue Kleidung), wenn Sie keine Wäsche mehr haben.. Identifikation von Personalgruppen schwer möglich, wenn jeder Anziehen darf, was Er/Sie möchte.
Nachtzugang zulegen, um fremdes eindringen Nachts zu verhindern..
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angeblich der Familienfreundlichste Betrieb laut einer Umfrage
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Meppen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
bietet Zusatzprogramme für Mitarbeiter z.B. für sportliche Aktivitäten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Probleme werden bagatellisiert
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation mit den Vereinzelten Mitarbeiter bei Problemen
(Nicht immer den Abteilungsvorgesetzten glauben!)
Arbeitsatmosphäre
Mobbing wird groß geschrieben
Work-Life-Balance
Arbeitszeit sind ok
Karriere/Weiterbildung
Wenn man möchte kann man gut Aufsteigen
Gehalt/Benefits
Gehalt und Zusatzleistungen sind gut
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Meppen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine gute Aufklärung der Lage des Hauses
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Problemlösungen
Karriere/Weiterbildung
Habe selber schon eine Weiterbildung machen dürfen
Kollegenzusammenhalt
Im großen und ganzen ganz gut, schwierige Kollegen gibt es überall
Kommunikation
Könnte besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiärer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Meppen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiterkantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Dokumentationsweisen, viel zu wenig digitalisiert
Verbesserungsvorschläge
Parkplatzsituation verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin im Träger nun seit 4 Jahren und kann nichts schlechtes berichten. Stetige Weiterbildungen, Gutes Arbeitsklima!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Meppen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fortbildungsmöglichkeiten
Gerechter Lohn
Gute Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Kostenlose Parkgelegenheiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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geht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Meppen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt pünktlich bezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1- Kein MAV Vertrerin/Vertreter für die Ärzte.
2- Wenn Ärzte mit dem Vorgesetzenden Probleme haben können nur weggehen.
3- Einsteiger Ärzte/Assistenzärzte sind IdR ausgenutzt.
4- Mobbing und Vorurteile sind in manchen Abteilungen die Normalität.
deswegen haben fast alle Abteilungen ständig: 5- personal mangel!
Verbesserungsvorschläge
1- Zu den Probleme zuhören.
2- Die Mobbing und Benachteiligung im Haus anzugehen und Lösungen dafür zu finden.
3- Statt die Mitarbeiter anzuschreien kann die Leitung der Personalabteilung vielleicht bisschen mehr menschlich sein.
4- Die Erfahrungen im Ausland gut schätzen und bezahlen.
5- Workshops Konferenzen um die Vorurteile gegenüber Leute vom eigenen Raum des Welts zu minimieren.
Wäre ein schöner Traum nä?
Besten Dank
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mobbing und Lästern
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Meppen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Schlecht es wird sieht viel gelobbt und gelästert
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Spielzeug der Verwaltungsdirektion
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Meppen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Privatleben ade , man lebt für das Krankenhaus, selbst Teilzeirkräfte arbeiten Vollzeit aufgrund Personalmangel
Karriere/Weiterbildung
Keine Förderung bei Weiterbildungsinteresse
Kollegenzusammenhalt
Super Team, welches leider heute nicht mehr existiert, weil viele das Haus verlassen haben
Vorgesetztenverhalten
Siehe oben
Kommunikation
Keine Kommunikation mit der Verwaltungsdirektion möglich - Lügen und leere Versprechungen
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Krankenhaus Ludmillenstift durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 69% der Bewertenden würden Krankenhaus Ludmillenstift als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Krankenhaus Ludmillenstift als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.