43 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute und weniger gute Seiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Muss nicht stumpf meine Zeit absitzen, wenn die Arbeit erledigt ist. Work-Life-Balance ist kein Fremdwort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nicht über Veränderungen und nähere Zukunftspläne für das Institut gesprochen und die daraus entstehenden Unsicherheiten führen eventuell dazu, sich mal woanders umzusehen.
Verbesserungsvorschläge
1x im Jahr Mitarbeitergespräch über Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Es wird nicht offen kommuniziert
Image
Bei anderen Instituten als raffgierig verschrieen
Work-Life-Balance
Gut, wenn man sehr sehr schnell arbeitet
Karriere/Weiterbildung
Auf dem Vertrag ja, Umsetzung scheitert an Personalmangel
Gehalt/Benefits
Gehalt seit 6 Jahren unverändert, Benefits lachhaft (Obstkorb)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielt keine große Rolle
Kollegenzusammenhalt
Wenig Kontakt, da zeitversetzt und im Homeoffice viele Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Wechselhaft, unpersönlich aber es könnte schlechter sein
Arbeitsbedingungen
Relativ locker und selbstbestimmt
Kommunikation
Oft unzureichend
Gleichberechtigung
Weitgehend
Interessante Aufgaben
Sehr viel Routine, kein Interesse, das Institut fachlich voranzubringen
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Super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super
Work-Life-Balance
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja
Kollegenzusammenhalt
Cool
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Toll
Arbeitsbedingungen
Super
Kommunikation
Super
Gleichberechtigung
Jagutsu
Interessante Aufgaben
Ja
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Zufrieden eigene Verbesserungen vorschläge...Digitalisierung sollte im ganzen Haus erweitert werden .
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fort und Weiterbildung
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Organisation, Lohneinkommen, Beziehung B12
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kominikation ggg Feed. Back, weniger Beziehung B12
Arbeitsatmosphäre
Toxisch
Work-Life-Balance
Gibt es kein
Kollegenzusammenhalt
Weniger
Kommunikation
Kein Feed back
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Akuter Personalmangel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Gehör
Verbesserungsvorschläge
Mehr qualifiziertes Personal einstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Positiv
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fort und Weiterbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch Keine Digitalisierung
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Einkauf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wichtig zur Hilfe bzw. Heilung von Patienten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Schulung und Gehalt oder Prämie
Arbeitsatmosphäre
Durchschnitt
Work-Life-Balance
Gut
Kollegenzusammenhalt
Gut
Vorgesetztenverhalten
Mäßige Erfahrungen
Kommunikation
Neutral
Interessante Aufgaben
Wichtig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Hier zählt noch die Menschlichkeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstständiges Arbeiten in der Abteilung, Vertrauen in die Zuverlässigkeit des Teams
Verbesserungsvorschläge
Schneller auf sich entwickelnde Neuerungen einstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ambulanz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Raucher bekommen Raucherzeit nicht abgezogen.
Nichtraucher dürfen keine Extrapausen einlegen
Verbesserungsvorschläge
Mittagspausen, die nicht genommen werden können, können am Ende des Arbeitstages genommen werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Traum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer offen, immer für einen da.
Am Tag wie in der Nacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Personal
Verbesserungsvorschläge
Wenn Covid vorbei wird es wieder ruhiger.
Dann haben sich alle eine Pause verdient.
Arbeitsatmosphäre
Ausgezeichnet
Image
Ausgezeichnet
Work-Life-Balance
Perfekt
Karriere/Weiterbildung
Immer , auch online möglich
Gehalt/Benefits
Ist nicht schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann besser nicht sein
Kollegenzusammenhalt
Unverzüglich
Umgang mit älteren Kollegen
Perfekt
Vorgesetztenverhalten
Besser kann man es nicht haben
Arbeitsbedingungen
Ausgezeichnet
Kommunikation
Der Wahnsinn
Gleichberechtigung
Sehr abwechslungsreich
Interessante Aufgaben
Jeden Tag,ist ein gelungener Tag
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 43 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Krankenhaus München durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 77% der Bewertenden würden Krankenhaus München als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 43 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 43 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Krankenhaus München als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.