58 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
den kurzen Arbeitsweg und das kleine persönliche Team
Viele Ungerechtigkeiten der Mitarbeitenden werden hingenommen
oft angespannt
wer gerne arbeitet wird stetig eingespannt
kann der MA selbst beeinflussen
was der Tarifvertrag zulässt
das Team ist multikulturell
im kleinen Team prima
die Erfahrung wird geschätzt
unterschiedlich
es wird sehr viel für die Mitarbeitenden getan
reicht nie aus egal was man tut
Gleichstellungsbeauftragte da
sehr vielseitig
Mehr Weiterbildung Angebote, bessere Gehalt und Arbeitszeiten, zu viel Personalmangel, zu wenig Unterstützung.
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Gut
Gut
Gut
Kaum
Könnte besser sein
Gut
Gut
Könnte besser sein
Gut
Renovierungsbedürftig
Gut
Ja
Gut
Nichts
Kommunikation, es werden Leute in den Himmel gehoben die nichts machen
Gibt viele aber die fahren ihren eigenen Film
Sehr schlechte Leitung man wird gemobbt
Schlecht
Keine
Das wird nicht gerne gesehen man soll nur arbeiten und das wars
Mobbing
Nach Jahren wird man genötigt PDL steht nicht hinter einem ich würde keine empfehlen
Schlecht
Keine
Gibt es nicht
Keine
Meine Kollegen*innen sind fast alle total nett.
Schon krass, einen Mitarbeiter in seiner Arbeitsunfähigkeit, nach einem Unfall auf dem Weg zur Arbeit, zur Kündigung aufzufordern. Besonders übel ist dem Mitarbeiter Arbeitsmängel vorzuwerfen, die vor dem Unfall kein Thema waren. Schon klar warum man so vorgeht.
Dazu benötigt man schon eine gehörige Portion Chuzpe.
Man merkt schon, dass man als ältere erfahrene Fachkraft nicht so beliebt ist.
Absoluter Personalmangel überall
Die direkt am Krankenhaus gelegene Schule für Pflegefachberufe. Die Lehrerinnen dort machen einen vernünftigen Job. Wer hier gelernt hat, mit dieser hohen Arbeitsbelastung, sollte in anderen Krankenhäusern gut zurecht kommen.
Bitte schätzt eure Angestellten mehr und nehmt ihre Bedürfnisse ernst.
Es gibt eine hohe Arbeitsbelastung mit wenig Personal. Personalengpässe werden nicht adäquat aufgefangen.
Es gab Zeiten, da wurden mehr Forstbildungen genehmigt.
Die Kollegen sind noch mit Abstand das beste an der Arbeit. Aber auch das war mal besser, da es früher noch eingespielte Teams auf den normal Stationen gab. Jedoch haben in letzter Zeit viele das Haus verlassen und diese eingespielten Teams sind eine Seltenheit geworden.
Es wird von oben sehr wenig wertgeschätzt. Wenn es um Dienstausfälle geht, dann wird fast mit "emotionaler Erpressung" gearbeitet, dass man in seinem Frei doch noch kurzfristig einspringt, für eine lächerlich geringe Prämie.
Das Krankenhaus bietet viele verschiedene interessante Fachrichtungen.
die schwarzen zahlen scheinen gut zu sein
Das Personal wird nicht geschätzt, die überfordern alle, und wenn die auch fehler machen, haben die dafür nicht die hose an, sich für fehler zu entschuldigen sondern wird unter den teppich gekehrt und lächeln als ob nie was gewesen ist
mehr das personal schätzen welche arbeit die leisten, wie die Patienten aus letzter Kraft versorgt werden und auch nicht jeden pups kramm aufnehmen um nur mit der KK abzurechnen. Türsteher beansprüchen, mehr danbarkeit äußern und wenn die pflegern schon auf anderen stationen aushelfen auch mal einen einmal zahlung dafür machen
die Leistungen werden nicht geschätzt , es kündigen eine nach der anderen,man hat kaum personal und statt jemanden einzustellen müssen die andere pfleger noch andere stationen bedienen und das fast jeden tag im wechsel, dazu kriegt man nicht mal eine zulage
das haus hat kein geld
kommunikation mit dem PDL`s ist unmöglich. Vielseitige Versprechen die nicht gehalten werden. Ins gesicht wird gelächelt, sollte dir ein fehler passieren bist du in deren Augen nichts mehr. Alles erarbeitete und der Ruf wird einfach zerstört und sitzt dann mit dem Gefühl wie Messer in den Rücken bekommen zu haben. PDL haben ihre lieblinge die alles weiterweilen jede kleinigkeit
man kann einspringen wie oft man will, man solle angst haben, sich krank zu melden, da du indirekt es von den pdl´s zu hören bekommst
es wird überall gespart, keine prämieren, keine zuschläge für den stationswechsel für einspringen gibt es 50€ brutto
hängt von dem team ab, bilden sich oft grüppchen und werden richtig gemoppt
Egal welche Arbeit du leistest, es wird nicht geschätzt
Die Arbeitsbedingungen sind eine Zumutung – sowohl für das Personal als auch für die Patientinnen. Seit Monaten herrscht massiver Personalmangel, doch statt echte Lösungen zu schaffen, wird die Verantwortung nach unten durchgereicht. Kolleginnen gehen auf dem Zahnfleisch, Überstunden werden zur Regel, Pausen sind Luxus.
Wer krank wird oder Kritik äußert, gilt als „nicht belastbar“. Die Führungsetage glänzt mit Intransparenz, realitätsfernen Vorgaben und Schönreden der Lage. Kommunikation findet – wenn überhaupt – nur in eine Richtung statt: von oben nach unten. Verbesserungsvorschläge verlaufen im Sand.
Die Versorgung der Patient*innen wird nur durch das Engagement der überlasteten Mitarbeitenden aufrechterhalten – und genau dieses Engagement wird ausgenutzt. Wertschätzung? Fehlanzeige. Weiterbildung? Kaum möglich. Entwicklungsperspektiven? Nur für Ja-Sager.
Fazit: Wer hier arbeitet, braucht starke Nerven, ein dickes Fell und sollte keine gesundheitlichen oder familiären Verpflichtungen haben. Leider ein abschreckendes Beispiel dafür, wie ein wichtiges Berufsfeld systematisch kaputtgespart wird.
Gesunken wie die Titanic
Wenn du nach der Arbeit noch stehen kannst
Welche Kollegen?
Leitung schaut weg während alles brennt
Kaputte und Marode Einrichtung, Personal geht auf dem Zahnfleisch.
Keine Unterstützung oben.
Hohes Patientenaufkommen.
Keine Wertschätzung - eher das Gegenteil.
Fehlanzeige
Selten
%
Zweiklassen Gesellschaft
Besser Bezahlt und Stundenlöhner
Reden und Kontrollieren
Kalt
Könnte Besser sein
Andere haben mehr Freizeit
Schlecht
Gut
Gut
Wenig
Gut
Sehr schwierig und macht krumme Sachen
Sehr gut
Wenig
Keine
Nicht
Der Arbeitgeber ist zu jeder Zeit erreichbar, man kann viele Probleme lösen, er kommt deinen Wünschen entgegen.
Wohnungsmitsuche für neue Mitarbeiter
Das Team ist super freundlich und hilfsbereit
Die Mitarbeiter nehmen werden gefördert
Tvöd Tarif gut bezahlt
Digital, kein Papierverbrauch
Das Team setzt sich für dich ein und hilft gegenseitig
Respektvoll und schonend
Man kann vieles besprechen auch die Dienstzeiten anpassen
Gute Besetzung
Man kann über alles sprechen ob privat oder der Arbeitsablauf
Es werden alle akzeptiert ob Männer oder Frauen, Nationalität
Wachkome Patienten, Isolierte Patienten, Palliative,Prefinale Patienten, Vor und nach OP Versorgung, Untersuchungsvorbereitung, Magensonden Legen, Windversorgung, und vieles Mehr
So verdient kununu Geld.