7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bezogen auf das Geriatriezentrum
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Lübeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Betriebsrat
Verbesserungsvorschläge
Das gesamte Konzept muss erneuert werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Die werden nicht anders behandelt als die jungen.
Arbeitsbedingungen
In den Stationsküchen ist es in den wärmeren Monaten morgens um 7 Uhr schon so um die 26 Grad.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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8 Jahre
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Lübeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleichberechtigung/Gleichheit wird groß geschrieben das finde ich sehr vorbildlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Mitarbeiter nicht genug wertgeschätzt werden. Dies war mein kündigungsgrund
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Wünsche und Bedürfnisse des Personals eingehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider werden zu viele Produkte weggeworfen das könnte man optimieren
Interessante Aufgaben
Wenn man Glück hat darf man an coolen Fortbildungen mitmachen, wenn nicht dann macht man nur seinen Alltag
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehr als Enttäuschung kann ich dazu nicht sagen…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Lübeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer Therapeut ist sollte im Grundverständins offen sein. Ein sehr großer Teil der Pflege,Therapeuten, Stationsärzten sogar Oberärzten ist dies und begegnet einem mit Achtung und auf Augenhöhe.Applaus für diese Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oberflächliche Bewertungen in Feedbackgesprächen die zur Fälschung des Mitarbeiters führt=>unwürdig,erniedrigend,traurig=>teilweise wenn überhaupt Bagatelle die ausgeschmückt werden.Die Leitsätze des DRKs werden hier leider völlig verfehlt. Wertschätzung gleich NULL!Ich weiß zumindest wie ICH nie werden möchte!
Keine ehrliche Kommunikation.
Ausnutzen der Fachkräfte.
Verbesserungsvorschläge
Ehrliche Kommunikation.
Eingeforderte Gespräche zur Klärung von Dispositionen aus der Führungsebene
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebskklima geben hier zum Glück die Angestellten vor. Darin kann man sich wohl fühlen wenn es ehrlich gemeint ist.Lob durch Vorgesetzte gibt es selten bis gar nicht.
Image
Gut gemeinte 3 Sterne. Hier darf gerne im Führungsbereich nachgearbeitet werden im Sinne der Einarbeitung. Viele nette Kollegen die einem alle Fragen beantworten. Im Laufe der Zeit bleibt die Holschuld beim Arbeitnehmer liegen. Frei nach dem Motto:Willst du was wissen musst du fragen.Es gibt Einarbeitungsmappen die leider nicht kontinuierlich genutzt werden.
Work-Life-Balance
Je nach Position und Zugehörigkeit ist das beim DRK recht ausgewogen. Die Wege seine Bedürfnisse mitzuteilen sind kurz und meist lässt es sich einrichten.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen laut Kollegen werden ganz oder größtenteils übernommen. Aufstieg im Unternehmen:Wie fast überall kann man sich auf die entsprechenden Stellen mit Verantwortung und Führung bewerben. Von Vorteil wäre sich im selbem Wasser wie Übergeordnete zu befinden.
Gehalt/Benefits
Kann zu keinem Punkt was negatives sagen. Entsprechend dem was man leistet werden auch hier die Therapeuten nicht gerecht bezahlt. Im Vergleich zum Umfeld ist die Geriatrie in Lübeck einer der besser zahlenden Arbeitgeber
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wo Lebensmittel eingekauft werden für den Patienten kann ich nicht sagen. Bei dem was pro Patient gerechnet wird glaube ich nicht an fair trade. Über das Thema Mülltrennung kann ich nur mit dem Kopf schütteln…
Kollegenzusammenhalt
Ja ich finde vor allem die Cotherapien haben gezeigt das man aus verschiedenen Therapien gute Arbeit am Patienten leisten kann.Trotz aller Arbeitnehmer die sich im Gesundheitswesen befinden und NUR zum Wohle des Patienten auf der Arbeit sein sollten gibt es viele Unehrlichkeiten,hinter dem Rücken Kommunikation. Hier würde ich persönlich mit Supervisionen arbeiten um das Team zu stärken. Leider besitzen auch Menschen im Gesundheitswesen keine ehrliche Haut oder gar die Fähigkeit sein Handeln selbstkritisch zu hinterfragen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja das ist der Fall. Ich selbst schätze meine älteren Kollegen sehr. Sie haben schließlich die meisten Erfahrungen aus fachlicher Sicht und sind meist menschlich auf hohem Niveau.
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter werden von verschiedenen Abteilungen in diversen Qualitätszirkeln mit einbezogen und das ist auch gut so. Ich bin mit Leib und Seele Therapeut und das bekommen meine Patienten auch zu spüren. Die Leitung hat dies anscheinend anders gesehen. Obwohl meine Berufsgruppe als Ergotherapeut stark in der Unterzahl vertreten ist und man mir im Vorstellungsgespräch offenbart hat, mich dringend zu benötigen.Diese Aussage teilten im Übrigen ein Großteil der Therapeuten in den drei Häusern mit mir.In allen Häusern werden mit den Therapeuten nach ca.3 Monaten sogenannte Feedbackgespräche geführt.Hier wird das Personal von der Leitung zusammen mit dem jeweiligem Stationstherapeuten/in in verschiedenen Bereichen bewertet und letztlich benotet(Schulnote).Jeder kann sich selbst vorstellen das dass sehr erniedrigend ist wenn Erwachsene mit Schulnoten bewertet werden. Das man dort schlecht gemacht wird in den ersten Gesprächen davon können im Austausch mit Kollegen mehrere Angestellte ein Lied von singen. Fachlich und menschlich völlig dahergeholte,qualitativ minderwertige Aussagen die den Mitarbeiter nicht motivieren sondern ihn anspornen sollen noch meeehhhrrr zu machen
Arbeitsbedingungen
Je nach Gebäude und Station sind die Bedingungen bezüglich Licht,Raumgröße sehr unterschiedlich. Auf den Bereichen in denen sich mehrere Fachkräfte befinden kann es schon mal sehr laut werden und störend bei der täglichen Dokumentation sein.
Kommunikation
Neue Infos werden schnell in Kleingruppen aufgearbeitet und nachgeschult sodass alle Mitarbeiter schnell den selben Wissensstand haben.Regelmäßige Informationen über Erfolg und Misserfolg werden nicht bekannt gegeben.
Gleichberechtigung
Dazu kann ich keine Angabe machen. Denke aber das dies dort vernünftig funktioniert. Ich glaube eher das es für Männer in einem Frauen dominierenden Job nicht immer leicht ist. Ich selbst kann mich nicht darüber beschweren.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind klar vorgegeben. Patienten behandeln.Was super ist denn dafür ist man dort angestellt.Die Teams sind je nach anwesendem Personal fachlich kompetent und dennoch sehr unstrukturiert und durcheinander.
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Viel Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lübeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Krankenhaus läuft sonst gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit MA. Gehalt zu gering in vielen Berufsgruppen
Verbesserungsvorschläge
Anerkennung fehlt...Motivation kommt zu kurz, Kommunikation ausbauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4.23 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lübeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
freie Arbeitsgestaltung, Verantwortung jedes einzelnen Mitarbeiter gegeben, angenehmes Klima, verantwortungsvolle sinnvolle Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein adäquates Gehalt, einige Querulanten,
Verbesserungsvorschläge
Tarifgehalt anpassen, kostenloses Mittagessen, angenehme Arbeitskleidung, Mülltrennung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Krankenhaus Rotes Kreuz, 3.5 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lübeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weihnachtsgeld, schöne Lage, freie Arbeitsgestaltung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein spontaner Urlaub möglich, keine ökologischen Maßnahmen, schlechtes Essen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lübeck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Krankenhaus Rotes Kreuz durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kommunikation und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Krankenhaus Rotes Kreuz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.